Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LÖFFLER Fruchtsäfte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe ich durch die Kollegen im Fuhrpark und Dispo sehr positiv wahrgenommen (Hier wurde sich geholfen). Auch mit der Verkaufsleitung war es ein guter Zusammenhalt.
Da ich glück mit meiner Chefin hatte, konnte man zwischendurch mal wichtige Termine wahrnehmen.
Vom Fuhrpark über die Dispo zur Verkaufsleitung TOP! Alles andere lasse ich unkommentiert!
Abwechslungsreich, da man mehr Aufgaben in der Vertretung übernimmt. Hat auch alles soweit spaß gemacht.
Durch die Wirtschaftliche Lage des Unternehmens, öfters sehr angespannt.