22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmer geht nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Parkplätze
- keine Teambuilding Maßnahmen
Verbesserungsvorschläge
- das Gespräch zu den Mitarbeitern suchen
- Vorschläge annehmen und drüber nachdenken
- aktuellen GF austauschen!
- aktuellen VKL dringend austauschen
- Hybridesarbeiten (ein paar Tage die Woche Homeoffice)
Arbeitsatmosphäre
Man sitzt nur seine Zeit ab! Die Stimmung ist in allen Abteilungen katastrophal!
Image
ATU ist professioneller
Work-Life-Balance
Man geht zwar Tarifvertrag gebunden auf eine 36 Stunden Woche zu, aber die Rahmen Bedingungen werden nach Lust und Laune bestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Die vom Hersteller vorgeschriebenen Pflichtschulungen müssen gemacht werden, sonst nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen kann man sich sparen, man beruft sich immer auf den Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht auf Papier zu verzichten
Kollegenzusammenhalt
Wie sagt man so schön, mit machen würde man durchs Feuer geht und bei vielen würde man den Eimer Wasser trinken, wenn Sie in Flammen stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geduldet, sind aber eigentlich zu teuer und zu unbequem
Vorgesetztenverhalten
Gottlos! Der VKL bei VW/Skoda/Seat ist ein einziger total Ausfall. Da fehlen einem wirklich die Worte…
Arbeitsbedingungen
Jugendherberge aus den 90ern trifft es ganz gut
Kommunikation
Findet nicht statt, außer man wird wieder runtergeputzt.
Auf Emails wird generell nicht reagiert!
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden - stumpfe Systembefriedigung.
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Gute Nacht Kameraden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das täglich das Rad versucht wird neu zu erfinden und man scheitert mit Pauken und Trompeten. Man schämt sich vor Kunden dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ausgebildete Fachpersonal einstellen und funktioniere Systeme sowie Ausstattung als Standard festlegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsebene hat gar kein Interesse an einer guten Arbeitsatmosphäre. Ein Interesse daran hatte nur der letzte GF Ende 2023, seit dem herrscht wieder Stillstand Stillschweigen.
Image
Die Google Bewertungen sprechen für sich!
Work-Life-Balance
Gab es mal, wird zur Zeit aber nicht aktiv betrieben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Seminare oder Fortbildungen angeboten, ausgebildetes Personal ist hier nicht gewünscht- aus finanziellen Gründen!
Kollegenzusammenhalt
Für manche Kollegen würde man durchs Feuer gehen- für andere holt man nicht mal mehr die Gießkanne.
Vorgesetztenverhalten
Absoluter Totalschaden, kein Bezug mehr zur Realität! Scheint auch nicht gewünscht, von der aktuellen GF und vom Vorstand aus Koblenz. Nicht antworten auf Emails gehört weiterhin zum guten Ton.
Kommunikation
Absolutes Fremdwort!!! Es wird darauf gar kein Interesse gelegt. Lieber schiebt man mit Genuss die Fehler dem Fachpersonal in die Schuhe.
Interessante Aufgaben
PC hoch fahren und warten bis alle Systeme stabil sind!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Seit 2022 eine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffespezialitäten
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserungsvorschläge annehmen, neuen Wind zulassen und diese Leute nicht gehen lassen
- Fachkräfte einstellen
- Mal die Augen auf machen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, die Stimmung der Kollegen eine absolute Zumutung, fehlende Motivation da einem der Arbeitsalltag hier alles andere als angenehm gemacht wird.
Image
Vom besten Autohaus im Umkreis von vielen Kilometern, zum kompletten Gegenteil im Sturzflug.
Work-Life-Balance
Strikte Arbeitszeiten. Überstunden dürfen keine gemacht werden, also mal früher gehen zu einem Termin oder später kommen - unmöglich. Die Arbeit muss trotzdem erledigt werden, dann halt einfach in kürzerer Zeit. (Wir gehen aktuell aufgrund des Tarifvertrages auf eine 36 Stunden Woche runter) neues Fachpersonal wird nicht eingestellt, günstige Quereinsteiger überstehen die Probezeit nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Alle neuen Mitarbeiter erhalten eine niedrige Eingruppierung, verhandeln braucht man nicht, sonst wird einem direkt klar gemacht „Sie haben ja noch Probezeit“ (Kündigung mit Ansage)
Für zusätzliche Gelder (Inflationsausgleich) muss grundsätzlich gekämpft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht auf Papier zu verzichten
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gegeben, aber leider nur, weil wir alle für das selbe kämpfen.
Vorgesetztenverhalten
Wer auf ausgestorbene Bundeswehr Manier steht ist hier richtig. Respekt und Anerkennung Fehlanzeige.
Man sollte immer zu zweit sein.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung in den Büros
Ausstattung - veraltet
Kommunikation
Ich würde am liebsten 0 Sterne geben. Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern findet nicht statt, wenn man dann mal mit jemandem spricht, kann man sich nur Respektlosigkeiten anhören.
Gleichberechtigung
Zur Gleichberechtigung von Frau und Mann, kann ich nicht viel sagen.
Aufstiegschancen hat hier generell keiner.
Wiedereinstieg nach Schwangerschaft, muss man vor Gericht regeln.
Generell regelt man hier Dinge gerne vor Gericht, Stichpunkt Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Wenn Arbeitsprozesse funktionieren würden, ist es eine interessante Branche. Hier wird man lediglich blockiert.
Umgang mit älteren Kollegen
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Geschäftsleitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken ob der aktuelle Vorstand wirklich tragbar ist. Aus Koblenz werden seit Monaten nur noch fragwürdige Entscheidungen getroffen. Eingehen auf Mitarbeiter ist nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wurde schlagartig mit der Kündigung unseres neuen Geschäftsführers im Dezember 2023 zerstört. Er gab uns nach Jahren schlechter Führung endlich wieder Hoffnung. Nur weil der Vorstand mit seiner Durchsetzungskraft und Veränderung nicht klar kam wurde er wieder abgewählt. Stattdessen wird sein Vorgänger wieder Geschäftsführer. Ein Mann der 2 Jahre lang nichts für die Firma und schon gar nicht für die Mitarbeiter getan hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Verkaufsleiter sind ein disaster. Niemand fühlt sich für etwas verantwortlich oder deligiert die Aufgaben nur weiter. Vor allem im Neuwagen Bereich.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsorientiert und fair. Sehr stabil auch in schwierigen Zeiten. Anpassungsfähig auf neue Situationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung
Kommunikation
Sehr großes Unternehmen mit vielen Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Identifikation
Karriere/Weiterbildung
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen runden den guten Job ab und ich komme jeden Tag gerne auf die Arbeit
Work-Life-Balance
40 Std/ Woche, wie bei vielen anderen Arbeitgebern auch. Wenn man mal früher gehen will oder spontan frei haben will, hat es bis jetzt immer geklappt. Es wird immer auf den Arbeitnehmer geachtet und man wird auch dazu angehalten seine 30 Urlaubstage im Jahr abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Herstellerseitige Schulungen und auch separate
Kollegenzusammenhalt
Kein Hintenrum, wenn mal Fehler passieren, steht jeder zu seinem Fehler und schiebt es nicht auf andere
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter fördert mich, hat immer ein offenes Ohr, lässt mich mitreden, schlägt mir Weiterbildungen vor - alles super. 2 x im Jahr gibt es ein Feedbackgespräch.
Kommunikation
Die Abteilungsleiter stehen im ständigen Austausch untereinander und gibt die Infos ans Team weiter. So ist man immer gut Informiert und die Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job, er ist sehr abwechslungsreich und passt zu mir.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Offenheit
die kurzen Kommunikationswege
das Team
die Verantwortung die man übernehmen darf
die Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
-
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, der Arbeitgeber legt großen Wert auf die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Wünsche, auch bei Arbeitsplatzeinrichtung werden umgesetzt
Kommunikation
Es gibt oft Mitarbeiterveranstaltungen wo man auch über Kennzahlen des Unternehmens auf den aktuellen Stand gebracht wird
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, man bekommt viel Verantwortung übertragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Launen- und sprunghafte Geschäftsführung, Niedermachen und unterdrücken durch Geschäftsführung vor Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die vom alten Schlag sind und Werte leben. Sonst nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung auswechseln, erfahrenes Personal an Assistenzstellen und den Mitarbeiterstamm nicht zu jung aufziehen, nur weil diese billiger sind. Teamcoaching und vor allem sollten die Führungskräfte besser geschult werden. Persönlichkeitsentwicklung. Wenig Softskills vorhanden. Veränderung ist dort ein Fremdwort. Wer ständig die Veränderung sucht und auch etwas lernen möchte, ist dort absolut falsch. Wer jedoch absolut unselbstständig arbeiten möchte und die Unterdrückung liebt, nicht auf Zeiten schaut und mit dem Betrieb verheiratet sein möchte, jedoch nicht viel Gehalt zum Leben benötigt, ist hier wiederum absolut richtig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmoshäre leidet unter der Führung
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt keinerlei Schulungen, muss sich alles selber beibringen.
Vorgesetztenverhalten
Unmögliches Verhalten durch GF - Unterdrückung und klein machen der Mitarbeiter bis sie durch Krankheit ausscheiden. Darauf ist man dann auch noch stolz und posaunt es raus!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenn man keine großen Ansprüche hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weite Wege, Prozesse, langsam, Abeitlungsübergreifende fehlende Kommunikation, keiner schaut links oder rechts
Verbesserungsvorschläge
Neuausrichtung überlegen.
Arbeitsatmosphäre
An jeder Ecke wird gemault (mit Recht). Geht wie ein Virus im Betrieb umher.
Keine Besserung in Sicht.
Image
Komplett verbrannte Erde.
Work-Life-Balance
Geht besser, kenne es aber auch schlimmer.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Weiterbildung über den Hersteller.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Dummes gerede, keine Ahnung von der Materie. Meinen das Rad neu erfunden zu haben. Abwertend, täuschen einen und stehen nicht zu Ihrem Wort.
Kommunikation
Verhalten, jeder ist auf seinen Vorteil bedacht. Wird lieber ihnter dem Rücken gemauschelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif. Und im Bewerbungsgespräch von Top Provisionen gesprochen.
Ganz nach dem Motto: Hinterher ist man immer schlauer.
Gleichberechtigung
Zweiklassengesellschaft, es gibt halt Lieblinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Löhr Automobile Vertriebs durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 14% der Bewertenden würden Löhr Automobile Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Löhr Automobile Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.