Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Löhr Automobile Vertriebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nicht statt, außer man wird wieder runtergeputzt.
Auf Emails wird generell nicht reagiert!
Wie sagt man so schön, mit machen würde man durchs Feuer geht und bei vielen würde man den Eimer Wasser trinken, wenn Sie in Flammen stehen.
Man geht zwar Tarifvertrag gebunden auf eine 36 Stunden Woche zu, aber die Rahmen Bedingungen werden nach Lust und Laune bestimmt.
Gottlos! Der VKL bei VW/Skoda/Seat ist ein einziger total Ausfall. Da fehlen einem wirklich die Worte…
Nicht vorhanden - stumpfe Systembefriedigung.
Man sitzt nur seine Zeit ab! Die Stimmung ist in allen Abteilungen katastrophal!