94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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LÖHR & BECKER Aktiengesellschaft Bewertungen
LÖHR
&
BECKER
Aktiengesellschaft
Koblenz und weitere
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94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sozialer und fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LÖHR & BECKER Aktiengesellschaft in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Guter Ruf ja, aber als zu teuer verschrien
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv, fair, sehr sozial, viel fachlicher Respekt
Kommunikation
Transparent
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt nichts zu loben.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei Löhr Automobile Vertriebs GmbH in Meckenheim abgeschlossen.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird man in die schlecht Möglichste Position übernommen… wenn man überhaupt übernommen wird.
Ausbildungsvergütung
Bezahlung nach Tarif.
Variation
Wenn man Glück hat darf man verschiedene Abteilungen kennenlernen. Wenn man Pech hat wird man in einer Abteilung festgesetzt
Respekt
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Freier Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Löhr Automobile Vertriebs GmbH in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider garnichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Handeln und nicht wegschauen
Themen anpacken
Personal aufstocken
Arbeitsatmosphäre
-3 Sterne würde es am besten treffen
Image
Vom Top Player in der Region zur letzten Kirmesbude
Work-Life-Balance
Durch den Tarifvertrag ab 2025 eine 36,5 Stunden Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Menschen sind austauschbar und die neuen sind billiger
Kollegenzusammenhalt
Ist die letzten Jahre auch komplett ausgestorben
Vorgesetztenverhalten
-10 Sterne - alter Geschäftsführer hat sich ca 2 Jahre null Komma null für den Laden interessiert - sein Hobby war Leute runterputzen.
Mit dem neuen kommt etwas neuer Wind, er scheint anzupacken, ist erst 8 Wochen dabei, mal schauen ob er MA wirklich wertschätzend behandelt
Arbeitsbedingungen
Manche Büros haben Klima, da könnte man es aushalten, wenn man so privilegierte Person ist - der Rest schmort im eigenem Saft
Kommunikation
Hinter dem Rücken wird viel kommuniziert
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht den Laden dicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Löhr Automobile Vertriebs GmbH in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich jetzt nicht mehr da bin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Pforten schließen.
Hier ist wirklich nichts mehr was zu retten ist.
Keine Abteilung ist mehr voll besetzt, weil es dort niemand mehr aushält.
Wenn ihr noch was reißen wollt dann zahlt endlich angemessene Gehälter, schmeißt die unfähigen Platzhalter raus und besetzt die Geschäftsleitung neu. Ihr hattet letztes Jahr für drei Monate mal den richtigen Riecher und einen grandiosen Geschäftsführer. Aaaaaber der wurde natürlich kurzerhand wieder vor die Tür gekehrt. Es ist einfach nicht gewollt das Menschen mit Können den Laden leiten.
Arbeitsatmosphäre
Nicht mal einen Punkt wert...
Image
Lest euch die google und kununu Bewertungen durch.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Mitarbeiter werden ausgenutzt und es rücken keine neuen Mitarbeiter nach Kündigungen nach.
Die verbleibenden Mitarbeiter dürfen auf 200% fahren und die Geschäftsleitung macht sich einen Spaß daraus und erwartet eine Medaille für ihr tatenloses zuschauen...
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt. Weiterbildung kostet das Unternehmen ja Geld.
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung für Leistung und Fachkompetenz gibt es nicht.
Hier wird sich jeder Cent in die eigene Tasche gesteckt.
Den Mitarbeitern die sich jahrelang verausgabt und loyal zum Unternehmen standen werden am Ende noch ungerechtfertigte Abzüge beim Gehalt gemacht. Die Firma Löhr feiert sich dafür.
Gäbe es eine Belohnung für Empathieloses Verhalten dann würde diese hier groß ausfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier feiert man sich für eine Datenschutzmülltonne.
Fenster in Büros bleiben über Jahre kaputt und man heizt den Vögeln im Winter den Hintern.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung.
Im großen und ganzen aber nicht vorhanden und auch nicht gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe beschreibt es nicht annähernd.
Weibliches Personal fühlt sich eher unwohl in der Gegenwart des Geschäftsführers.
NW Verkaufsleiter glänzen mit Unwissenheit und keinerlei Fachkompetenz.
Serviceleitung dient ausschließlich als Platzhalter.
Letztendlich hat fast jeder der Mitarbeiter mehr zu bieten wie die Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Wenn man jeden Tag Lust auf Intrigen und Ungerechtigkeit hat dann ist man hier absolut richtig.
Kommunikation
Kommunikation ist ein absolutes Fremdwort.
Kommunikation findet ausschließlich hinter dem Rücken der Mitarbeiter statt.
Gleichberechtigung
Hier fehlen eindeutig Frauen in Leitungsfunktionen.
Ungebildete und überbezahlte Männer in Leitungsfunktionen sind in der Löhrgruppe leider ein sehr häufiges Bild.
Frauen werden nicht gefördert und klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Interessant ist, das diese Firma mehr Wert darauf legt die Rückseite der Damen zu bewerten als sich mit dem Betriebsergebnis auseinander zu setzen.
Diese Liste wird seitens der Geschäftsleitung geduldet wenn nicht sogar mit geführt.
Davon muss man ausgehen denn Nachrichten die über den Löhr Kummerkasten übermittelt wurden, wurden schlichtweg unter den Tisch fallen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlimmer geht immer !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Löhr Automobile Vertriebs GmbH in Meckenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer ist es wie im Treibhaus, im Winter dagegen ist hier Eiszeit. Die Leiter haben natürlich alle Klima und Heizung
Image
Dazu braucht man nur die Kundenbewertungen auf Google zu lesen
Work-Life-Balance
könnte deutlich besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Einzige was hier einigermaßen läuft, ist die Mülltrennung und selbst da scheitert es an vielen Punkten
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur die nötigsten Fortbildungen angeboten. Hier wird Schubladendenken ganz groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tatsächlich einige tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Absolut lächerlich. Es wird nicht auf Wünsche von Mitarbeitern eingegangen, Wertschätzung wird ganz klein geschrieben, Mobbing und heimliches Geläster wird dafür groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Absolut unerträglich...
Kommunikation
Würde 0 Sterne geben, wenn es gehen würde
Gehalt/Benefits
Hier wird Mindestlohn nach Tarif-Vertrag gezahlt. Bei Nachfrage nach Gehaltserhöhung wird man nur belächelt und weggeschickt
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Geschäftsleitung sollte umgehend ausgetauscht werden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Löhr Automobile Vertriebs GmbH in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann auf dem ganzen Hof parken!
Verbesserungsvorschläge
Nicht die bereits gezahlten Leistungen, ohne Absprache und Grundlage, einfach vom Lohn des Arbeitnehmers einbehalten. Weiterhin wünschenswert, wären Grundkenntnisse in Mathematik, menschlicher Umgang und Glaubwürdigkeit.
Image
Ein absolutes Wunder, vereinzelt noch Kunden im Verkauf und Serviceberrich zu sehen. Alle aus der Region haben sich längst einen anderen Vertragspartner gesucht- hier gab es leider einen enormen Kundenverlust in den vergangenen zwei Jahren! Man braucht sich nur die Antworten der Google Bewertungen an zu sehen.
Vorgesetztenverhalten
Ekelhaftes Verhalten- vor allem die weiblichen Angestellten sollten niemals alleine sein! Gerne wird die Arbeitszeit der männlichen Vorgesetzten damit verbracht, eine Liste zu führen in der regelmäßig die Rückseiten der weiblichen Kollegen begutachtet und bewertet werden. Man bekommt auch mal gerne gut über zwei Jahre lang wöchentlich erzählt, die 200 % Leistung jeden Tag wäre wirklich nur vorübergehend und bald vorbei. Und man muss der Geschäftsführung wirklich noch erklären, warum dieses Verhalten nicht strebsam ist, hier fehlt wirklich absolut jedes Unrechtsbewusstsein!
Arbeitsbedingungen
Versprochen wird ein moderner, digitalisierter und sauberer Arbeitsplatz. Das absolute Gegenteil, in allen Punkten, ist meine tägliche Erfahrung.
Gehalt/Benefits
Ich weiß gar nicht, an welchem Abgrund ich anfangen soll…. Das einzige soziale was ich erlebt durfte, war die Zeit, wenn keine Führungskraft im Raum war.
Interessante Aufgaben
Der Gärtner werden nur geholt wenn der Hersteller zur kommt. Im Gegensatz dazu kann man immer wenn es regnet , die Reinigungsfirma mit dem Kärcher beobachten, wenn die Fzg auf dem Hof gereinigt werden sollen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Spart es euch, ich war zwei Monate da, und das waren auch zwei Monate zuviel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Löhr Automobile Vertriebs GmbH in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles, hier stimmen keine Strukturen, hier stimmt auch das Gehalt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Bei Arbeitsbeginn wünschst du dir schon den Feierabend.
Work-Life-Balance
haha ......
Karriere/Weiterbildung
Nur die von VW gewünschte notwenigsten Weiterbildungen, ansonsten gar nichts.
Gehalt/Benefits
Nicht zufriedenstellend, da zahlen andere viel mehr.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe ist hier ein Fremdwort, du musst nur funktionieren, etwas anderes zählt nicht.
Arbeitsbedingungen
Nicht empfehlenswert, hier zählt nur Leistung, nicht der Mensch.
Kommunikation
was ist das?
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Löhr Automobile Vertriebs GmbH in Meckenheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Parkplätze
- keine Teambuilding Maßnahmen
Verbesserungsvorschläge
- das Gespräch zu den Mitarbeitern suchen
- Vorschläge annehmen und drüber nachdenken
- aktuellen GF austauschen!
- aktuellen VKL dringend austauschen
- Hybridesarbeiten (ein paar Tage die Woche Homeoffice)
Arbeitsatmosphäre
Man sitzt nur seine Zeit ab! Die Stimmung ist in allen Abteilungen katastrophal!
Image
ATU ist professioneller
Work-Life-Balance
Man geht zwar Tarifvertrag gebunden auf eine 36 Stunden Woche zu, aber die Rahmen Bedingungen werden nach Lust und Laune bestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Die vom Hersteller vorgeschriebenen Pflichtschulungen müssen gemacht werden, sonst nichts.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen kann man sich sparen, man beruft sich immer auf den Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht auf Papier zu verzichten
Kollegenzusammenhalt
Wie sagt man so schön, mit machen würde man durchs Feuer geht und bei vielen würde man den Eimer Wasser trinken, wenn Sie in Flammen stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geduldet, sind aber eigentlich zu teuer und zu unbequem
Vorgesetztenverhalten
Gottlos! Der VKL bei VW/Skoda/Seat ist ein einziger total Ausfall. Da fehlen einem wirklich die Worte…
Arbeitsbedingungen
Jugendherberge aus den 90ern trifft es ganz gut
Kommunikation
Findet nicht statt, außer man wird wieder runtergeputzt.
Auf Emails wird generell nicht reagiert!
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden - stumpfe Systembefriedigung.
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Lieber Arbeitslos ! Größter Fehler meines Lebens.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Löhr Automobile Worms in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Stress Druck und alles können ohne Einarbeitung wird vorausgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ganze Laden innen ist marode und heruntergekommen. Von außen ui von innen pfui
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der kompletten Führungskraft und die Möchtegern eingesessenen die sich für was besseres halten und alles können.
Arbeitsatmosphäre
Gibt keine, jeder gegen jeden
Image
Wanabe Image
Work-Life-Balance
??? Work Life was ? Haha
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Ig Metall Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder probiert den anderen in die Pfanne zu hauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Druck ausüben bis zum Burn Out
Vorgesetztenverhalten
Gleichgültigkeit und respektlos gegenüber anderen. Wasser predigen und Wein trinken
Arbeitsbedingungen
Jeder ist sich selbst der nächste
Kommunikation
Außer hetzerei und Gelächter nichts
Gleichberechtigung
Gibt es nicht ! Jeder gleich schlecht
Interessante Aufgaben
Zum Feierabend durchhalten und kämpfen gegen die Zeit
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Wenig gutes.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Löhr Automobile GmbH in Bendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter einem Teil der Kollegen super. Der Rest nicht.
Kollegenzusammenhalt
Auch nur unter einem Teil der Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Meister sehr gut. Der Rest naja
Kommunikation
Wie vorher auch schon beschrieben.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.