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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei löns pharma die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
löns pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
löns pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

der chef hat das sagen sonst niemand

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen. Alle bis auf eine Ausnahme freundlich. Ich komme mit allen klar.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind klar. Rückfragen können immer gestellt werden ohne, dass man genervt ist.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt alles. Gutes Team.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Überstunden. Man kann über alles reden und bekommt in der Regel immer seinen geplanten Urlaub genehmigt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ordentliche Kommunikation. Alles ok

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