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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann in Ruhe seine Arbeit machen, wenn die Vorgaben erfüllt werden. Ich arbeite gern eigenständig und lasse mir dazu die Aufgaben zuteilen und erledige dann den Rest. Solange ich alles erledige wird nicht 1000 mal nachgefragt sondern ist in der Regel mit dem Ergebnis zufrieden auch wenn der Weg dahin vielleicht mal anders war. Das habe ich vorher eher seltener erlebt.
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hält sich an Absprachen
Gute Bezahlung. Freundlicher Umgangston.
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Eigentlich nichts.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Richtig schlecht finde ich nichts aber manchmal kommen die Aufträge relativ kurzfristig wofür aber vermutlich die Leitung nichts kann. Wenn es da etwas mehr Vorlauf gäbe in dem ein oder anderen Fall.
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Zur Zeit nichts
Schlechte Bezahlung, unfaire Behandlung, mieses Klima
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Selbstdarstellung des Unternehmens im Internet müsste stärker betrieben werden. Was macht die Firma? Was kann die Firma? Seitdem ich im Unternehmen arbeite, habe ich immer mehr Aha-Momente. Dies und jenes wusste ich nicht.
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zur Zeit hab ich keine
Genauer Aufgaben kommunizieren. Realistischere Erwartungen haben.
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Welchsel des Managements
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von löns pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bis auf wenige Ausnahmen ist der Zusammenhalt unter den Kollegen super. Man duzt sich und kann sich in der Regel auf seine Mitstreiter verlassen. Egoismus ist selten. Das habe ich auch schon anders erlebt.
4
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Passt alles. Gutes Team.
Alle Kollegen sind nett
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Da muss man dranbleiben. Scheint aber nicht unmöglich
Die Hierarchien scheinen flach zu sein, ich gehe davon aus, dass Karriere bei entsprechendem Einsatz kein Problem ist. Weiterbildungensanfragen müssen allerdings gut begründet werden wurden aber auch nicht abgesagt.
4
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noch keine Information
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • löns pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet löns pharma besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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