Konzernführung misstraut Arbeitnehmern und verhindert modernes Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ansehen und vor allem den Zusammenhalt unter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wirbt mit modernen Arbeits(-zeit-)modellen, Umwelt- und Sozialbewusstsein, kann dies jedoch zumindest nach heutigen Maßstäben nicht erfüllen.
Verbesserungsvorschläge
Loesch könnte als Mittelständler sehr viel weiter und schneller sein, muss sich jedoch leider dem trägen Konzern unterordnen, worunter zunehmend die Arbeitsatmosphäre und auch die Innovationskraft leiden. Somit sind Verbesserungsvorschläge obsolet, da alles blockiert wird, was annähernd fortschrittlich oder modern wäre.
Arbeitsatmosphäre
War schon besser, wird in letzter Zeit zunehmend schlechter (Dank Konzernführung)
Kommunikation
Funktioniert häufig leider nur abteilungsintern
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich sehr gut!
Work-Life-Balance
Wird bewusst durch die Konzernführung blockiert. Beispiel: Thema Homeoffice gilt als rotes Tuch und wird mit Urlaub gleichgesetzt. Hierin zeigt sich das enorme Misstrauen gegenüber den Arbeitnehmern. Bei guter Auftragslage sollen am besten 60h+ pro Woche gearbeitet werden (Überstunden würden aber natürlich nur normal bezahlt), bei weniger Arbeit werden direkt Sparmaßnahmen ins Gespräch gebracht und der Wunsch in Bezug auf Arbeitszeit ist natürlich umgekehrt. Flexibilität v.a. für den Arbeitgeber. Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, alles darüber hinaus bleibt ein Wunschtraum.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck: Bei direkten Vorgesetzten i.d.R. sehr gut.
Interessante Aufgaben
Durch den weltweiten Kundenstamm und das hohe Ansehen des Unternehmens überwiegend interessante Aufgaben. Viele Sonderapplikationen sorgen für Abwechslung.
Gleichberechtigung
Wird gefühlt nicht sonderlich groß geschrieben. Die Struktur ist eher konservativ.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung dank Corona auf einem neuen Stand, alles nötige ist da. Neue Medien werden jedoch noch etwas vernachlässigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing und Augenwischerei des Konzerns. Wird wenn überhaupt nur von den Menschen gelebt, ist jedoch kein großes Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, Sozialleistungen gemäß gesetzlicher Vorschriften
Image
Sog. "Hidden Champion" mit hohem internationalen Ansehen!
Karriere/Weiterbildung
Kein großes Thema. Stellen sind meist vor interner Ausschreibung inoffiziell schon besetzt.