Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Loesch Verpackungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Flexibel sein oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Fall war die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten sehr gut. Lediglich liegt stehts ein starker Zeitmangel vor.
Definitiv eine Säule des Unternehmens
Es wurden Termine, wie Lehrveranstaltungen, während der Abschlussarbeit berücksichtigt. Außerdem war Home-Office flexibel möglich.
Sehr interessante Aufgaben mit hoher Wissensvermittlung/hohem Know-How; In meinem Fall: Sehr abwechslungsreich mit einer guten Mischung aus Theorie und Praxis
Das Rechtsbewusstsein des Arbeitgebers ist sehr einseitig.
Sehr angenehme Arbeitsatmospäre mit fachlich exzellenter Betreuung und ausreichend Nervennahrung. Aufgrund des profitorientierten und konservativen Mutterkonzern kann es durchaus zu Spannungen im Unternehmen kommen.