9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt positive Erfahrungen mit einzelnen negativen Aspekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nahbarer Chef, der einen ernst nimmt und sich für das Befinden seiner Mitarbeiter interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Meines Erachtens wäre ein höheres Gehalt definitiv angemessen. Das finanzielle Bestreben von Seiten der Leitung schien mir häufig zu sehr im Vordergrund. Dies kollidierte meiner Meinung nach auch mit den nach außen getragenen Werten.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre, phasenweise jedoch auch Anspannung und Unzufriedenheit spürbar.
Image
Phasenweise herrschten Unzufriedenheiten.
Work-Life-Balance
Familiäre Verpflichtungen waren gut mit Arbeitserwartungen vereinbar und wurden auch ernst genommen. Angemessene Arbeitszeiten. Urlaubswünsche wurden respektiert und es wurde versucht diese umzusetzen, auch wenn dies nicht immer klappte.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen habe ich wahrgenommen, Fortbildungen o.Ä. wurden zum Teil gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ein durchweg tolles Team, trotz großer Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bemerkte vereinzelt eine gewisse Ungeduld beim Umgang mit älteren Kollegen im Hinblick auf die technikbasierten Aspekte der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber zeigte sich meines Erachtens immer offen für Feedback, Konflikte konnten besprochen und geklärt werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, zum großen Teil helle angenehme Räume, gute Beleuchtung, geringer Lärmpegel.
Kommunikation
Erwartungen wurden immer klar kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt meines Erachtens deutlich zu gering für die Arbeit, die von den meisten geleistet wird.
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Die eigene Arbeit konnte man recht frei gestalten.
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche, helle Räumlichkeiten. Gute Ausstattung mit Arbeitsmaterialien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen transportierte Werte stimmen nicht mit den gelebten Werten überein.
Verbesserungsvorschläge
Rechtliche Rahmenbedingungen sollten eingehalten werden.
Image
Der Lösungsraum genießt aufgrund seiner überwiegend gut qualifizierten Mitarbeiter einen guten Ruf. Die hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern und die Gründe die dazu führen, dringen zunehmend nach außen.
Gehalt/Benefits
Etwas unter dem Tarif (TVÖD). Das Gehalt ist individuell verhandelbar.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und angenehme Räumlichkeiten. Jedoch enge Termintaktung und fragwürdige Abrechnungsmodalitäten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehr als zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvoller, wertschätzender Umgang.
Möglichkeit der persönlichen Entfaltung und unterstüzung dieser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge kommuniziere ich vertrauensvoll in Mitarbeitergesprächen, wo sie auch hingehören.
Arbeitsatmosphäre
Fröhliche Arbeitsatmosphäre. Auf Vertrauen basierter Umgang miteinander. Freundliche und wertschätzende Kommunikation im ganzen Team von jedem einzelnen Mitarbeiter/Mitarbeiterin.
Work-Life-Balance
Der AG ermöglicht jedem Mitarbeiter seinen Urlaub im selben Jahr und möglichst zum gewünschten Zeitpunkt zu ermöglichen. Arbeitszeiten nach eigenem Ermessen zwischen 8 und 18 Uhr erwünscht. Untersützung einer Arbeitsplanung die familienfreundlich ist. Abgrenzung im Privatbereich und Erreichbarkeit wird vollkommen respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten und Wünsche der Entwicklung können immer im Mitarbeitergespräch kommuniziert werden. Der AG zahlt die Hälfte der Fortbildungskosten sofern man sich im Gegenzug auch eine Zeit lang an das Unternehmen bindet. Teilnahme an Fortbildungen wird gewünscht und unterstzützt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Kollegium, welches sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender und geduldiger Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfähiges Verhalten seitens des Geschäftsführers, realistische und gemeinsam erarbeitete Zielsetzung für die Mitarbeiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Dienstahnd und Laptop sind auf modernem Stand, Räumlichkeiten sind hell und freundlich und dürfen mit pers. Gegenständen individuell eingerichtet werden.
Kommunikation
Tranparente Kommunikation über die Entwicklung des Unternehmens und Auskunfsbereitschaft des Geschäftsführers.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich aufgezahlt, faire Verhandlungsangebote für Gehaltserhöhungen, Berufliche Altersvorsorge vorhanden
Gleichberechtigung
Achtsamer und fortschrittlich denkender AG, der Familienplanung offen kommuniziert und miteinbezieht und positiv kommuniziert. Sehr vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Flexibilität innerhalb klarer Rahmenbedinungen, Möglichkeit, die eigenen Stärken in Projekten oder gesonderten Aufgabenbereichen mit einzubringen.
Image
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Tolle Kollegen und wertschätzendes Führungsteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial, vertrauensvoll, wertschätzend
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Gehalt/Benefits
Liegt nicht am Arbeitgeber sondern an der allgemein schlechten Bezahlung in den systemrelevanten Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung und ihrem Standing sehr gewertschätzt. Respekt bei allen Mitarbeitern, egal ob Jung oder Alt.
Vorgesetztenverhalten
Problemlösungskompetenz; emotionale Intelligenz; respektvoll, wertschätzend
Kritik wird dankend angenommen und Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
schöne Räumlichkeiten, modernde Arbeitsmittel, Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
respektvoller Umgang untereinander
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
zu junger, unerfahrener, direktiver Arbeitgeber!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direktive Art des Geschäftsführes. Systemische Arbeit wird nach außen geschrieben, im Team aber überhaupt nicht gelebt.
Wertschätzung ist in diesem Betrieb nur eine Floskel.
Image
Der Lösungsraum genießt aufgrund seiner Alleinstellung in der Region einen zu positiven Ruf, welchem er aber leider mittlerweile nicht mehr gerecht wird.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber verpflichetet Mitarbeiter zur Weiterbildung, welcher er anteilig unterstützt, aber bei Kündigung auch wieder unverhältnismäßig zurückfordert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Resume nach über einem Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel von seinem guten Ruf mittlerweile eingebüßt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lösungsraum Siegen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lösungsraum Siegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lösungsraum Siegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.