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LOEW 
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GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht schönes arbeiten

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Fürth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vom Gefühl her eine komische Atmosphäre, wenig Mitarbeiter und viel Stress, Meiner Meinung nach hatte ich das Gefühl beäugelt zu werden

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte nicht den Eindruck das die die Weiterbildung gefördert wird.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Nach meinen Gefühl ist der Umgang untereinander ist nicht schön

Arbeitsbedingungen

Nach meinen Empfinden finde ich die Luft die ich einatme nicht sauber, ich hätte mir mehr Frischluft gewünscht

Kommunikation

Ich hatte das Gefühl das die Informationen nicht da ankommen wo sie sollten

Interessante Aufgaben

die zu erledigenden Arbeiten sind interessant.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Unternehmen mit großem Potenzial

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Team. Sehr gute Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil ändern

Image

Kununu Bewertung nicht fair

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter

Kommunikation

Kurze Dienstwege


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Valde Malus!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Fürth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gab meiner Meinung nach, keine feste Mannschaft. Vieles wird weitergetragen, man sollte aufpassen, war mein Eindruck.

Image

Meiner Meinung nach, sehr schlecht!

Work-Life-Balance

Kleine Halle in der es sehr warm ist und ständiger Druck ohne wirklichen freundlichen Umgang, so war mein Eindruck.

Gehalt/Benefits

20% Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Hallen konnte besser belüftet werden und ich war froh an der frischen Luft zu sein. Für mich, war das unvorstellbar weiterzuarbeiten. Gesundheit übers Geld!

Kollegenzusammenhalt

Ich kam mir vor, wie ein Einzelkämpfer. Man wird blockiert, so ging es mir.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sah keinen respektvollen Umgang!

Vorgesetztenverhalten

Fand persönlich sehr unverschämt und habe noch nie woanders sowas gesehen und erlebt.

Arbeitsbedingungen

Kann nur empfehlen sich alles schriftlich geben zu lassen und eine Probearbeit zu absolvieren.

Kommunikation

Es geht ...

Gleichberechtigung

Meine Fehler wurden mir nachgesagt und jeder wusste davon, mir hat es nicht gefallen.

Interessante Aufgaben

Hatte das Gefühl ausgenutzt zu werden.


Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ich fühle mich gut aufgehoben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis für persönliche Situation und frei, wenn man es braucht. Vernünftige Erklärung bei Fehlern, damit man weiß, wie man es besser machen kann. Niemals wird man angeschrien, wie in meiner früheren Firma. Konstruktive Zusammenarbeit und ordentlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Arbeiter für ständig wachsende Aufträge und hoher Termindruck.

Verbesserungsvorschläge

Nörgler und Störenfriede konsequent ersetzen, damit die hier frustrierten Kommentare von ehemaligen sogenannten Kollegen nicht erst vorkommen.und ein völlig falsches Bild zeigen.

Karriere/Weiterbildung

Meisterkurse werden unterstützt

Gehalt/Benefits

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Überstundenbezshlung

Arbeitsbedingungen

Moderne Maschinen und Systeme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin seit Jahren zufrieden

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fürth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geben und Nehmen im mittelständischen Betrieb

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LOEW Präzisionsteile durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden LOEW Präzisionsteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LOEW Präzisionsteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.