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LOEW 
Präzisionsteile 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gutes Team. Sehr gute Zusammenarbeit.
Bewertung lesen
Verständnis für persönliche Situation und frei, wenn man es braucht. Vernünftige Erklärung bei Fehlern, damit man weiß, wie man es besser machen kann. Niemals wird man angeschrien, wie in meiner früheren Firma. Konstruktive Zusammenarbeit und ordentlicher Lohn
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Arbeiter für ständig wachsende Aufträge und hoher Termindruck.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil ändern
Bewertung lesen
Nörgler und Störenfriede konsequent ersetzen, damit die hier frustrierten Kommentare von ehemaligen sogenannten Kollegen nicht erst vorkommen.und ein völlig falsches Bild zeigen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von LOEW Präzisionsteile ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


die zu erledigenden Arbeiten sind interessant.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOEW Präzisionsteile ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kleine Halle in der es sehr warm ist und ständiger Druck ohne wirklichen freundlichen Umgang, so war mein Eindruck.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich hatte nicht den Eindruck das die die Weiterbildung gefördert wird.
1
Bewertung lesen
Meisterkurse werden unterstützt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LOEW Präzisionsteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LOEW Präzisionsteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOEW Präzisionsteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOEW Präzisionsteile als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOEW Präzisionsteile
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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LOEW Präzisionsteile
Branchendurchschnitt: Industrie
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