Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Team. Sehr gute Zusammenarbeit.
Verständnis für persönliche Situation und frei, wenn man es braucht. Vernünftige Erklärung bei Fehlern, damit man weiß, wie man es besser machen kann. Niemals wird man angeschrien, wie in meiner früheren Firma. Konstruktive Zusammenarbeit und ordentlicher Lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Arbeiter für ständig wachsende Aufträge und hoher Termindruck.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil ändern
Nörgler und Störenfriede konsequent ersetzen, damit die hier frustrierten Kommentare von ehemaligen sogenannten Kollegen nicht erst vorkommen.und ein völlig falsches Bild zeigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von LOEW Präzisionsteile ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die zu erledigenden Arbeiten sind interessant.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOEW Präzisionsteile ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleine Halle in der es sehr warm ist und ständiger Druck ohne wirklichen freundlichen Umgang, so war mein Eindruck.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich hatte nicht den Eindruck das die die Weiterbildung gefördert wird.
Meisterkurse werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LOEW Präzisionsteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LOEW Präzisionsteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOEW Präzisionsteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOEW Präzisionsteile als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.