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LÖWE 
Fenster 
Löffler 
GmbH
Bewertungen

2 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich gehe so gerne zur Arbeit! Löwe Fenster investiert in seine Mitarbeiter!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LÖWE Fenster Löffler GmbH in Kleinwallstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Events (Geburtstagsdinner, Ausflüge, Schulungen, Reisen, Online Schulung Fishing Mails ( wie erkenne ich sie und wie gehe ich damit um / auch für Private Zwecke richtig wichtig und interessant), Ostergeschenke, Weihnachtsgeschenke, Geburtstag- und Jubiläumsgeschenke, Fairfamily, Edenred Karte, uvm.) Hier wird für- und in den Mitarbeiter investiert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat mal einen schlechten Tag, es ist alles menschlich!

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen an Technik, etc. (z. B. neue Betriebssysteme/ Umstellungen) vorher kurz an die Mitarbeiter kommunizieren, das erleichtert es sich damit auseinander zu setzen um sich besser darauf einstellen zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht alles Gold was glänzt

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann im Bereich Finanzen / Controlling bei LÖWE Fenster Löffler GmbH in Hanau abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Buchhaltung, Marketing, Produktion, Montage, Kundendienst verschiedene Fassetten sehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wurde schlecht geredet.

Verbesserungsvorschläge

auch mal den kleinen Azubi zuhören.

Die Ausbilder

ständige Wechsel


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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