Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Außer ein paar nette Kollegen-/innen nicht viel.
Alles was oben aufgelistet ist.
- Mehr Gehalt zahlen für so viel Aufgaben
- Versprechungen auch einhalten
- Beim Vertragsgespräch auch sagen das man eine Urlaubssperre hat
- Aufgaben besser verteilen auf die Abteilungen
Manchmal war das Arbeitsklima sehr gut, doch als es immer mehr Arbeit für jeden einzelnen wurde sind natürlich sehr viele Mitarbeiter von dem Unternehmen gegangen.
Kein gutes Image. Nur BWM BMW BMW..
Erst heißt es bei der Urlaubsplanung sowie beim Vertragsgespräch: "Du kannst immer Urlaub nehmen, falls da nicht schon einige aus deiner Abteilung Urlaub haben". Und im Nachhinein sagen Sie: "Du weißt doch das wir vom 01. bis 10 des Monats kein Urlaub nehmen dürfen". Eine Frechheit!!
Work-Life-Balance kenn ich anders.
Es gibt zwar Weiterbildungen, die man aber nie einsetzen darf.
Beim Gehalt können Sie sich etwas einfallen lassen.
Am Anfang ist immer alles toll, doch hier halten immer nur die gleichen zusammen.
War gut.
Nur leere Versprechungen und nichts dahinter..
Heizung im Sommer auf fünf, was sich nicht abstellen konnte. Im Winter dann auf 0.
Erst sagen man hat es gut gemacht und hinterher was anderes sagen.
Gleichberichtung ist hier nicht gegeben!
Immer das gleiche und für einen alleine zu viel.
Abwechslungsreiche Aufgaben, gute Kommunikation und gute Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen
Es muss man viel kämpfen, wenn man langjähriger Mitarbeiter ist, um eine Lohnerhöhung zu bekommen.
Das Arbeitsklima mit den Kollegen
nichts zu beklagen
tip top
gute Übernahme Chancen
perfekte Balance
überdurchschnittlich
haben immer ein Ohr für einen und versuchen so gut wie es geht zu Helfen
es ist immer lustig
Abwechslungsreich
Sehr Abwechslungsreich
wird ganz GROß geschrieben
Ich bin sehr glücklich mit meinem Job.
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Immer gut. Es gibt noch zwei weitere Azubis mit denen die Stimmung auch meist gut ist.
Es gibt auch den Qualtitrain für alle externen und internen Mitarbeiter, was ich super finde als Ausgleich
Man kann über alles sprechen und die Firma unterstützt einen bei seinen Zielen!
Die Arbeitszeiten sind von Mo-Fr und jeder hat am Wochenende frei. Wenn jemand Urlaub nehmen möchte wird das auch sehr berücksichtigt und niemand meckert deswegen. Über/-Unterstunden können immer ausgeglichen werden.
Es gibt Weihnachtsgeld und die Löhne werden auch immer püntklich ausgezahlt. Das Gehalt finde ich okay. Die Geschäftsleitung finde ich auch sehr spendabel, wir werden auch manchmal zum Essen eingeladen und letztes Jahr gabs zum Ende des Jahres auch viele Geschenke :)
Ausbilder/in sind super nett, geduldig und verständnisvoll, man kann mit ihnen über alles reden und bekommt immer Hilfe
Das Arbeitsklima ist meist sehr gut, wir verstehen uns alle gut und lachen oft miteinander. Die Arbeit macht großen Spaß und das Erfolgsgefühl was neues gelernt zu haben ist unschlagbar :)
Meine Tätigkeiten sind routiniert und klar überschaubar, manchmal kann es stressig werden aber meine Vorgesetzten würden mir nie etwas zumuten, wo sie denken dass ich es nicht schaffe
Ich habe einen Ausbildungsrahmenplan und daran hält sich jeder
Alle Kollegen sind sehr freundlich und zuvorkommend. Auch als Azubine werde ich stets mit Respekt behandelt und jeder schätzt die Arbeit des anderen.
Klar, können Zickereien mal vorkommen aber die sind meist im Großen und Ganzen schnell vergessen
flexible Arbeitszeiten, keine 60 Stunden Arbeitswoche, tolle Kollegen, viel Verantwortung, familiärer Flair, Mitarbeiterevents etc.
Schlecht finde ich nicht wirklich was. Bis auf die wenigen Kollegen, die nicht schätzen was sie hier haben oder aus einer Mücke einen Elefanten machen. - Das nervt -
Internetauftritt fördern/stärken, vor allem wird zu wenig Aufmerksamkeit den Online-Bewertungen geschenkt, was schade ist.
Perfekt gibt es niergends. Jedoch gibt es hier eine Menge Humor.
sehr human. Gearbeitet wird natürlich so lange, bis das Projekt fertig ist. Dafür gibt es genügend Ausgleichmöglichkeiten (früher gehen, später kommen, Stundenabbau etc.). Somit ist die Möglichkeit sich zu überarbeiten, sehr gering :)
Durch die flache Hierachie gibt es keine große Karriereleiter. Dafür aber gleich von Anfang an volle Verantwortung und vollstes Vertrauen seitens der Geschäftsführung den Mitarbeitern gegenüber. Mitarbeiter, welche nicht über den Tellerrand hinaus schauen möchten/können und nur Arbeit nach Anweisung machen wollen, sind hier fehl am Platz.
Andere Firmen aus der Branche zahlen schlechter. Loewe bietet zudem tolle Benefits
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet. Man ist auf einem guten Weg
Jung und Alt durchgemischt. Respektvoller Umgang
Höhenverstellbare Tische und genügend Stauraum für jeden einzelnen. Ein paar Blumen hier und da, Teppichboden und zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz. Wass will man mehr :)
Im Sommer gibt es einen Stern weniger, da die Klimaanlage nicht mehr so zuverlässig ist.
Sie bezahlten fair das was im Tarifvertrag vereinbart ist und das was die Firma wo man eingesetzt ist zusätzlich dazu gibt.
Keine Kommunikation, keine Weiterbildung
Sie sollten sich mehr um die Mitarbeiter kümmern und mehr Interesse zeigen.
Man hat nicht viel mit seinen Vorgesetzten zu tun. Lediglich 1-2 mal im Jahr erkundigen sie sich wie es einem gehzlt. ( Bedingt durch Leiharbeit)
Alles bestens,weiter so!!
Siehe Verbesserungvorschlag
Bonus für die Kollegen die keine Fehlzeiten und Krankheitstage vorweisen!!
Top
Zur Zeit 100%
Sehr gut
Bestens
Keine Beanstandungen seitens Vorgesetzten
Neue Herausforderung
Es ist eine Zeitarbeit aber nicht wie bei anderen war und ist immer einer für dich da gewesen
Gibt nichts
Es gibt für mich nicht negatives zu melden
Einfach top
Sehr gut
Top
Mein Vorgesetzter war immer für mich da und hat einen auch immer weiter geholfen
Beim Kunden wo ich eingesetzt war war es immer top sowie die Betreuung des Disponenten
Man hat immer einen Ansprechpartner
Es war immer eine neue Herausforderung da.