Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungAußer ein paar nette Kollegen-/innen nicht viel.
Loewe zeigt immer wieder, dass Qualität und eine geschützte Arbeitsatmosphäre oberste Priorität haben, selbst in Krisenzeiten. Man merkt, dass das Unternehmen alles daransetzt, die Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Dies ist heutzutage besonders wertvoll und schätzenswert! Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Kommunikation - Den Personaldisponenten O. kann ich nur empfehlen.
Abwechslungsreiche Aufgaben, gute Kommunikation und gute Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen
Habe nach vielen Jahren eine neue berufliche Herausforderung gesucht und LOEWE hat mir dabei geholfen dies umzusetzen. Haben sehr diskret einen neuen Arbeitsplatz für mich gefunden und wurde nach wenigen Monaten von meinem jetzigen Arbeitgeber übernommen. Vielen Dank! :))
Alles was oben aufgelistet ist.
Es muss man viel kämpfen, wenn man langjähriger Mitarbeiter ist, um eine Lohnerhöhung zu bekommen.
nichts zu beklagen
Schlecht finde ich nicht wirklich was. Bis auf die wenigen Kollegen, die nicht schätzen was sie hier haben oder aus einer Mücke einen Elefanten machen. - Das nervt -
Keine Kommunikation, keine Weiterbildung
- Mehr Gehalt zahlen für so viel Aufgaben
- Versprechungen auch einhalten
- Beim Vertragsgespräch auch sagen das man eine Urlaubssperre hat
- Aufgaben besser verteilen auf die Abteilungen
Gehalt pünktlich zum 15. wäre top !
Fällt mir spontan nichts ein
Internetauftritt fördern/stärken, vor allem wird zu wenig Aufmerksamkeit den Online-Bewertungen geschenkt, was schade ist.
Sie sollten sich mehr um die Mitarbeiter kümmern und mehr Interesse zeigen.
Der am besten bewertete Faktor von Loewe Zeitarbeit ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Beanstandungen seitens Vorgesetzten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loewe Zeitarbeit ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur leere Versprechungen und nichts dahinter..
eine stetige positive Weiterentwicklung
Man hat nicht viel mit seinen Vorgesetzten zu tun. Lediglich 1-2 mal im Jahr erkundigen sie sich wie es einem gehzlt. ( Bedingt durch Leiharbeit)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt zwar Weiterbildungen, die man aber nie einsetzen darf.
gute Übernahme Chancen
Weiterbildungen werden aktiv angeboten und gefördert
Durch die flache Hierachie gibt es keine große Karriereleiter. Dafür aber gleich von Anfang an volle Verantwortung und vollstes Vertrauen seitens der Geschäftsführung den Mitarbeitern gegenüber. Mitarbeiter, welche nicht über den Tellerrand hinaus schauen möchten/können und nur Arbeit nach Anweisung machen wollen, sind hier fehl am Platz.
Man kann über alles sprechen und die Firma unterstützt einen bei seinen Zielen!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.
