Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Loewe Zeitarbeit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erst sagen man hat es gut gemacht und hinterher was anderes sagen.
Am Anfang ist immer alles toll, doch hier halten immer nur die gleichen zusammen.
Erst heißt es bei der Urlaubsplanung sowie beim Vertragsgespräch: "Du kannst immer Urlaub nehmen, falls da nicht schon einige aus deiner Abteilung Urlaub haben". Und im Nachhinein sagen Sie: "Du weißt doch das wir vom 01. bis 10 des Monats kein Urlaub nehmen dürfen". Eine Frechheit!!
Work-Life-Balance kenn ich anders.
Nur leere Versprechungen und nichts dahinter..
Immer das gleiche und für einen alleine zu viel.
Manchmal war das Arbeitsklima sehr gut, doch als es immer mehr Arbeit für jeden einzelnen wurde sind natürlich sehr viele Mitarbeiter von dem Unternehmen gegangen.