Eine Traditions-Marke ist in die Jahre gekommen.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil sehr nette Kollegen. Wenig Freiraum um sich mit einzubringen und Veränderungen herbei zu führen. Das Management ruft hier die Ressourcen der einzelnen Mitarbeiter nicht ab und demotiviert mit seiner Art eher. Es wird wenig Vertrauen entgegen gebracht.
Work-Life-Balance
Sehr viele Adminthemen, die nicht immer Sinnvoll sind, da keine Results daraus abgeleitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Invest in Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Für ein Mittelständiges Unternehmen ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen versuchen sich zu unterstützen. Leider wird durch die negative Stimmung im Unternehmen diese auch weiter gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da sehr viele ältere Kollegen im Unternehmen sind, haben die Jungeren eher Probleme frischen Wind mit einzubringen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Man erfährt mehr über den "Flurfunk" als von seinen direkten Vorgesetzten. Die Stimmung durch das Halbwissen ist nicht gut.
Gleichberechtigung
Ok.
Interessante Aufgaben
Eine tolle Marke und eigentlich eine interessante Aufgabe, da aber die Führung nicht stimmt, kann hier wenig umgesetzt werden.