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Loewe Technologies GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Loewe Technologies GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,59
Vorgesetztenverhalten
3,31
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,97
Kommunikation
2,72
Arbeitsbedingungen
3,41
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,81
Work-Life-Balance
3,53

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,38
Umgang mit älteren Kollegen
3,87
Karriere / Weiterbildung
3,10
Gehalt / Sozialleistungen
3,87
Image
3,81
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 18 von 32 Bewertern Homeoffice bei 8 von 32 Bewertern Kantine bei 25 von 32 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 32 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 32 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 17 von 32 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 32 Bewertern Coaching bei 4 von 32 Bewertern Parkplatz bei 25 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 32 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 23 von 32 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 32 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 32 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 32 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.März 2017 (Geändert am 17.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Viele meiner Kollegen waren richtig klasse. Freundlich und kollegial. Das hat für eine gute Stimmung gesorgt. Durch zu viel Arbeit und unterschiedliche Mentalitäten kam es immer mal wieder zu Vermeidungsstrategien, wenn um Aufgabenverteilung ging. Auch fühlten sich manche in einer Rechtfertigungs- und Konkurrenz-Situation.

Die Abteilungen untereinander könnten besser zusammenarbeiten.

Lob gab es von Vorgesetzten weder einzeln noch in der Gruppe. Zumindest ist es nicht als solches wargenommen worden.

Teamveranstaltungen, wie Essen gehen oder so, gab es aber schon.

Vorgesetztenverhalten

Der Kontakt zum direkten Vorgesetzten ist gut. Man hat auch recht viele Freiheiten. Leider fehlt jedoch Struktur, sodass Dinge mit hoher Dringlichkeit angestoßen aber nicht beendet oder schlimmstenfalls dreifach gemacht werden.
Andere Teile Führungsebene diskrimieren und diskreditieren. Das ganze ist mehr als ein rauher Ton in Zeiten von Stress. Man wird quasi öffentlich verunglimpft. In großen Mailverteilern werden Kompetenzen in Frage gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Ich fand meine Kollegen klasse. Ansonsten nomaler Gossip, alles gut :-)

Leider hat zuletzt jeder seine eigenen Schäfchen ins Trockene gebracht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren an sich super. Man konnte anfangs viele Ideen umsetzen. Leider hat man vermieden Erfahrungen zu sammeln und zu lernen, sodass mache Dinge nie fertig wurden. Man fing zuletzt an, Kompetenzen auszulagern, statt intern aufzubauen.

Kommunikation

Das Management nimmt sich wenig Zeit für die Weitergabe von Informationen, abgesehen von Rundmails an die Belegschaft. Die ploppen dann auf, wenn es fast zu spät ist. Zudem werden Absprachen nicht festgehalten und es gibt immer wieder Erinnerungslüchen nach Absprachen. Gut ist, dass an einer einheitlichen Arbeits- und Informationsplattform gearbeitet wird.
Viele Kollegen arbeiten für sich. Informationsaustausch findet nur auf Rückfrage statt.

Gleichberechtigung

Der Umgang mit Frauen ist alles andere als gut. Die Warnehmung von Frauen ist krass anders als die von Männern.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird niemand ausrangiert.

Karriere / Weiterbildung

Wo keine Wachstum, keine Entwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier gibt es nichts zu meckern.

Arbeitsbedingungen

Offene Büros. Hier gibt es nichts zu meckern. Materialien sind alle da.

Die Kantine könnte wesentlich besser sein.

Zudem ist die Substanz recht altbacken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Personalabteilung ist sehr engagiert. Man bekommt viel Unterstützung. Manche Angebote könnten einen moderneren Anstrich vertragen.

Work-Life-Balance

Gerade in stressigen Phasen sind Mails und Einsätze in der Freizeit nicht ausgeschlossen, das finde ich aber okay.

Image

Loewe ist ein Traditionsunternehmen. Made in Germany in bester Qualität. Das stimmt für die Produkte wirklich. Die Fertigung findet in Deutschland statt.
Intern wird sehr stark auf die Kosten geschaut, sodass Made in Germany nicht zwangsläufig bei der Auswahl von Dienstleistern und Beratern Anwendung findet. Das finde ich doppelmoralistisch.

Verbesserungsvorschläge

  • Professionelles Change Management. Schulung der Führungsebene im Umgang mit Mitarbeitern und vor allem Frauen. Wisse: Veränderungen brauchen Zeit.

Pro

Loewe will ganz nach vorn. Die Produkte sind super.

Contra

Die aktuellen Veränderungen strapazieren das Unternehmen und die einzelnen Mitarbeiter. Ich kann es aktuell nicht empfehlen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    LOEWE Technologies GmbH
  • Stadt
    Kronach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter, ihrer Beurteilung sind viele positive Aussagen zur Teamorientierung, Kollegialität, Aufgabenvielfalt, Arbeitswelt und Gestaltungsspielraum bei Loewe zu entnehmen. Darüber freuen wir uns und arbeiten auch weiter daran, Selbstorganisation zu fördern, das interdisziplinäre Miteinander zu stärken und dabei stets unsere Kunden und die Begehrlichkeit unserer Produkte ins Zentrum unseres täglichen Handelns zu stellen. Hierzu werden wir uns auch den von Ihnen angesprochenen Punkten zu Kommunikation und Gender annehmen Mit Blick auf Ihr Feedback kann ich daher nur schwer nachvollziehen, dass dies in eine so drastisch ausgedrückte Überschrift mündet. Viele Grüße und Ihnen alles Gute! Jasmin Wäschenfelder / HR

Jasmin Wäschenfelder
HR Manager

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  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von Bereich und Vorgesetzten, wie überall.

Vorgesetztenverhalten

Zwar auch Abhängig vom Bereich, aber in meinem Fall, sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr viele, sehr interessante neue Aufgaben, da sich das Unternehmen im Transformationsprozess befindet! Langweilig wird es hier NIE!

Kommunikation

Monatliche Informations-Emails von der Geschäftsleitung. Top und hat nicht jedes Unternehmen!

Gleichberechtigung

Aktuell ist hier noch ein deutliches Ungleichgewicht zu sehen, aber m.E. wird sich das in Zukunft ändern.

Karriere / Weiterbildung

Sehr viele Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten!

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz der schwierigen Branche und der Region ist das Gehalt sehr, sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Bereich an, aber die meisten Arbeitsplätze sind sehr gtu.

Work-Life-Balance

Kommt auf den Bereich darauf an, aber aufgrund der Transformation und der vielen Aufgaben, sind Überstunden nicht ungewöhnlich und damit wird aus der tollen 35 Stunden-Woche schnell eine 40- oder in Ausnahmefällen auch 45-Stunden Woche...

Image

Marke des Jahres 2016!

Pro

Gehalt
Kollegen und Zusammenhalt
Kantine
Produkte!
Interessante Aufgaben

Contra

Z.t. Unklare Priorisierung von Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LOEWE Technologies GmbH
  • Stadt
    Kronach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

die "alteingesessenen" Mitarbeiter haben durch ihre Hausmacht die neuen Mitarbeiter oft geblockt obwohl die neuen Ideen die zukunft von Loewe positiv beieinflussen hätte können.
Die persönliche Betreuung der Personalabteilung und die zusätzlichen Leistungen war aus meiner Sicht vorbildlich. Die "neue Loewe" hat mit der alten Marke leider nichts mehr zu tun, es ist keine klare Strategie erkennbar.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    LOEWE Technologies GmbH
  • Stadt
    Kronach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.März 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wird wieder besser

Vorgesetztenverhalten

Je nach Stufe von enorm kollegial bis ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Sehr partnerschaftlich

Interessante Aufgaben

spannend/ interessant/ hohes Potential

Kommunikation

je nach Bereich extrem ausbaufähig bis sehr gut

Arbeitsbedingungen

ausbaufähig

Image

Angeschlagen, aber sehr hohes Potential

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Kommunikation untereinander

Pro

Sie halten durch und starten durch

Contra

Kommunikation in verschiedenen Bereichen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Loewe Opta GmbH
  • Stadt
    Kronach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Feedback wird gefordert, wenn es dann aber kommt genauso schnell ignoriert. Verbohrte Strukturen und keine klaren Verantwortlichkeiten bzw. Führungen erkennbar. Führungslinie komplett uneinig und teil überfordert.

Kollegenzusammenhalt

war einmal ist nicht mehr....

Interessante Aufgaben

Mehr interessante bzw. dringende Aufgaben als qualifizierte Mitarbeiter bzw. benötigtes Equipment vorhanden.

Kommunikation

Nur in der (ehemaligen) Vorstandsriege, bereits auf 2. und 3. Ebene wird man nur noch vor vollendet Tatsachen gesetzt, die allerdings vollkommen löchrig sind. Das Personalwesen hat durch Überlastung völlig den Überblick verloren!

Arbeitsbedingungen

50er Jahre Beamtenstuben..... Wer sowas mag, fühlt sich wohl. Mitarbeiter die selber streichen wollen werden wegen Versicherungsgrundsätzen davon abgehalten....

Work-Life-Balance

Der Ansatz ist da....allerdings scheitert es durchgängig und eklatant an der Umsetzung aufgrund der enormen Arbeitslast und Planlosigkeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch wenn in den nächsten Monaten noch drei neue Geschäftsführer kommen, die angeblich tolle Ideen haben, wird mE der Loewe nicht mehr lange röcheln, brüllen mag er eh schon lange nicht mehr!!!

Contra

Dass viele Versprechungen nicht gehalten werden, Leute Entscheidungen treffen müssen, dafür aber nicht ansatzweise über das notwendige Wissen verfügen und die Entscheidung daher immer vor sich her schieben bzw. an Untergebene delogieren.....

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Loewe AG
  • Stadt
    Kronach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Siehe Kommentar zum Vorgesetztenverhalten.

Vorgesetztenverhalten

Die neue Unternehmensführung kommuniziert nicht mehr mit den engsten Mitarbeitern. Keine Kommunikation des Change Managements. Keine erkennbare Strategie vorhanden. Keine Feedbackkultur.

Kollegenzusammenhalt

Auf Grund der Unternehmenssituation nicht mehr so gut wie früher.

Kommunikation

siehe Kommentar zum Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Für Frauen so gut wie unmöglich, eine Führungsposition zu erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden im Gegensatz zu früher weder geschätzt noch gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Karriere-Perspektiven gibt es kaum und die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht klar.

Gehalt / Sozialleistungen

Früher der Top-Arbeitgeber der Region. Nun eher durch Arbeitsplatzabbau und Lohnkürzungen auffällig.

Image

Leider nur noch befriedigend.

Verbesserungsvorschläge

  • Siehe Kritikpunkte

Pro

Bekannte Marke

Contra

- Wirtschaftlicher Ausblick
- Strategielosigkeit
- Vorgesetztenverhalten
- Fehlende Mitarbeiterkommunikation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Loewe AG
  • Stadt
    Kronach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management
  • 15.März 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Der Fernsehmarkt ist extrem spannend. Toll an der Loewe AG ist die Produktion vor Ort, die ohne große Probleme besichtigt werden kann. Dies stärkt in meinen Augen die Identifizierung mit dem Unternehmen, man weiß, worum es letztendlich geht. Die Kollegen sind insgesamt sehr herzlich und sehr bodenständig, das Klima ist insgesamt freundlich

Contra

Loewe ist aus alter Tradition herkommend sehr Obrigkeitshörig. Die ganze Firma lebt das Ideal, dass neue Ideen und Innovationen nur von oben kommen können. Gute Ideen der Mitarbeiter bleiben so auf der Strecke, es zählt in der Regel nur die Chefmeinung. Viele gute Ansätze werden aus dem gleichen Grund fast immer tot geredet, Chefs im mittleren Management wagen es selbst kaum, eigene Entscheidungen zu treffen, alles muss immer von ganz oben kommen. Mit einzelnen Mitarbeitern wird nicht immer gut umgegangen, die Chefs sind oftmals noch 'vom alten Schlag' und wenig souverän, dafür laut und teilw. cholerisch. Definitiv keine flachen Hierachien. Die Stimmung in der Firma ist auch entsprechend, es ist immer die Rede von 'wir' und 'die da oben'.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Loewe AG
  • Stadt
    Kronach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 27.Juli 2011 (Geändert am 01.Aug. 2011)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Strikt getrennte Hierarchien. Teilweise überforderte Vorgesetzte die Verantwortung und Entscheidungen auf andere schieben. Anregungen und Verbesserungsvorschläge aus dem gewerblichen Bereich werden kaum berücksichtigt.

Kommunikation

Viele Informationen erfährt man nur zufällig oder überhaupt nicht.

Karriere / Weiterbildung

Fast alle bleiben das was sie sind.

Pro

Eine Traditionsfirma in der der Mensch noch etwas mehr zählt als in anderen Firmen.

Contra

Es ist mehr ein Gegeneinander statt ein Miteinander. Es könnte vieles besser laufen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Loewe AG
  • Stadt
    Kronach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Loewe GmbH
  • Stadt
    Kronach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Spannend, bequem

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent und fair... Freundlich einfach Gut

Kollegenzusammenhalt

Teampower

Kommunikation

Diskussionen werden vermieden

Gleichberechtigung

Sehr Ausländerfreundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und Tolerant

Karriere / Weiterbildung

k a

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr Lukrativ

Work-Life-Balance

k.a

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LOEWE Technologies GmbH
  • Stadt
    Kronach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion