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Vorstellungsgespräche

50 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Bewertung des Vorredners trifft leider 100% zu - HR ist inkompetent und scheinbar nicht an Bewerber interessiert !!

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellen einstampfen denn scheinbar wird hier nichts getan. Kommunikation von HR an Bewerber findet nicht statt. Termine werden nicht eingehalten. Es kommt rüber als wäre der Bewerber ein notwendiges Übel für die HR Abteilung. Wenn man sich hier Bewertungen durchliest scheint das seit Jahren so zu gehen. Heutzutage sehr fragwürdiger Umgang mit einem Bewerber aber leider wahr - hinhalten, nicht kommunizieren, das ist es was diese Abteilung perfektioniert zu haben scheint.
Finger weg von so einer Unprofessionalität. Wie soll da erst das arbeiten werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfassbare HR Inkompetenz. Bewerber sind hier nicht willkommen. FINGER WEG!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH in Bingen als Technischer Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur unfassbar peinlich wie real.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal von LÖWEN ENTERTAINMENTPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Ihre Bewertung hat mich betroffen gemacht, insbesondere, da vorherige Bewertungen nicht vermuten ließen, dass unser Bewerbungsprozess verbesserungswürdig ist. Mir ist der professionelle und freundliche Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern wichtig. In Ihrem Fall scheint vieles falsch gelaufen zu sein und das tut mir leid. Mein Team und ich würden uns gerne weiterentwickeln und wären sehr an einem Austausch mit Ihnen interessiert. Wenn Sie dieses Angebot annehmen möchten, senden Sie mir bitte Ihre Kontaktdaten an jennifer.gianotti@loewen.de. Selbstredend behandeln wir Ihre Daten vertraulich.

Mit besten Grüßen
Jennifer Gianotti

Nett, freundlich und offen

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess zeitlich straffen, 3 Monate sind für eine einfache Stelle zu lange.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Weiß die linke Hand nicht, was die rechte tut...

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein als Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da fährt man hunderte von Kilometern zu einem Vorstellungsgespräch, klärt einige Dinge (u.a. die Gehaltsfrage) und wird dann zu einem weiteren Gespräch in die Niederlassung gebeten.
Dort die gleichen Fragen und fast dieselben Aussagen (auch hier wieder die Gehaltsfrage), verbunden mit einer (sehr) ausführlichen Darstellung der Tätigkeitsfelder und der internen Abläufe der ausgeschriebenen Stelle.

Dann hört man erstmal einige Wochen nichts mehr um dann nach noch mehr Wochen des Wartens eine kurze Mail mit der Absage zubekommen.
Grund: anscheinend wurde zuviel Gehalt gefordert (was aber beim ersten Gespräch besprochen und als durchaus in Ordnung befunden wurde)...

Alles in Allem sehr ungewöhnlich, zweimal ein Vorstellungsgespräch mit insgesamt 4 verschiedenen Personen geführt, 10 Wochen vergeudet für eine Absage, die man eigentlich auch hätte gleich aussprechen können...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Viel Zeit verschwendet für nichts...

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche fanden in der Niederlassung und am Standort in Bingen statt. Der Inhalt der Gespräche war genau der selbe, daher verstehe ich bis heute nicht wieso man Bewerber extra hunderte von Kilometer fahren lässt für ein Gespräche was es schon gab. Insbesondere die Fahrt nach Bingen hat mich einen halben Tag zeit gekostet für ein Gespräche von 25min.

Die Stelle war seit Monaten ausgeschrieben, man war aber zwecks einem Termin sehr unflexibel....

Auf Antworten per E-Mail wartet man Tage....und das im heutigen Zeitalter....

Bewerbungsfragen

Selbstvorstellung....wiedergabe des Lebenslaufs...


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Durcheinander beim Bewerbungsverlauf, Niemals Antwort erhalten

1,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei NSM-LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH | Novomatic Group of Companies in Bingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine schriftliche Anfrage zu einer offenen Vakanz und Bitte um Terminvorschlag zu einem Vorabgespräch, wurde mit einer standardisierter "Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen" -Antwort beantwortet. Nach etwa 40 Tagen und der ersten Rückfrage zum Stand, wurde ich (nach weiteren 5 Tagen) um etwas Geduld gebeten, da meine Bewerbungsunterlagen erst ein mal gesichtet werden müssen. Nach höflichem Hinweis, dass diese meiner Anfrage nicht bei lagen und ich trotz Verlauf durchaus interessiert sei, diese nachzureichen, wurde erneut darauf hingewiesen, dass man sich schon melden würde.

Es kam zu keiner Rückmedung. Weder positiv noch negativ. Schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Wie auch zahlreiche andere Unternehmen haben wir einen standardisierten Bewerbungsprozess. Ohne Unterlagen ist es natürlich schwer, die Qualifikation eines Bewerbers einschätzen zu können. Der hier geschilderte Ablauf entspricht aber sicherlich nicht dem gängigen Vorgehen und wir möchten uns hierfür entschuldigen.

toller Bewerbungsprozess mit persönlicher Note

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH in Bingen am Rhein als SAP Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Teresa Vesely, Junior Recruiter
Sara-Teresa VeselyJunior Recruiter

Liebe neue Kollegin / Lieber neuer Kollege,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses bei LÖWEN ENTERTAINMENT genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre überaus positiven Erfahrungen mit uns und anderen Bewerberinnen und Bewerbern teilen. Hervorheben möchten wir Ihre Erwähnung der "persönlichen Note" - denn genau dies spiegelt eines der größten Ziele unseres Bewerbungsverfahrens wider. Neben Informationen zu der fachlichen Eignung freuen wir uns immer, die Person hinter dem uns vorliegenden Lebenslauf kennenzulernen.

Wir freuen uns bereits sehr darauf, Sie bald bei LÖWEN ENTERTAINMENT begrüßen zu dürfen und mit Ihnen viele gemeinsame und spannende Jahre verbringen zu können. Doch nun wünschen wir Ihnen zunächst eine erfolgreiche Einarbeitungszeit!

Sollten Sie Fragen oder Anmerkungen haben, so freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht, einen Anruf oder einen Besuch in unserem Büro. Gerne möchten wir Sie auch dazu einladen, zukünftig an unserer anonymen Mitarbeiterbefragung teilzunehmen - denn durch Ihr Feedback haben wir die Möglichkeit, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und senden viele Grüße aus Bingen,
Sara-Teresa Vesely
HR Junior Recruiter
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Absolut vorbildlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Teresa Vesely, Junior Recruiter
Sara-Teresa VeselyJunior Recruiter

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

wir freuen uns immer sehr darüber, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber die Zeit nehmen, um unseren Bewerbungsprozess bei LÖWEN ENTERTAINMENT zu bewerten. Noch freudiger sind wir gestimmt, wenn die Bewertung so positiv wie Ihre ist - alles vorbildlich! Daher möchten wir uns herzlich für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit bedanken.

Wir freuen uns sehr, dass Sie nicht nur positive Erfahrungen mit LÖWEN ENTERTAINMENT im Bewerbungsprozess machen konnten, sondern Sie schlussendlich auch bei uns als neue Mitarbeiterin / neuen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen. Wir wünschen Ihnen bereits ein spannendes Onboarding und laden Sie herzlich dazu ein, bei Fragen und Wünschen jederzeit auf uns zuzukommen.

Freundliche Grüße
Sara-Teresa Vesely
HR Junior Recruiter
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Alles rund um zufrieden

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH in Bingen als Service Mitarbeiter Zentrale Einsatzplanung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Teresa Vesely, Junior Recruiter
Sara-Teresa VeselyJunior Recruiter

Liebe neue Kollegin / Lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wie schön, dass Sie sich für LÖWEN ENTERTAINMENT als Arbeitgeber entschieden haben und sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass wir in nahezu allen Kategorien 5 von 5 Sternen erhalten haben. Gerne würden wir erfahren, wie wir insbesondere die beiden Kategorien Erwartbarkeit des Prozesses und Vollständigkeit der Infos zukünftig verbessern können. Gab es konkrete Informationen zu der weiteren Vorgehensweise beziehungsweise zur Stelle, die Ihnen während des Bewerbungsprozesses gefehlt haben? Gerne möchten wir Sie zu einem offenen Austausch herzlich einladen.

Wir sind sehr froh darüber, Sie als wertvollen Teil von LÖWEN ENTERTAINMENT begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen nun ein spannendes Onboarding.

Viele Grüße
Sara-Teresa Vesely
HR Junior Recruiter
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Recruiting

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH in Bingen am Rhein als Systemtester beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schumacher, Senior Recruiter
Stefanie SchumacherSenior Recruiter

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre schöne Bewertung - wir fühlen uns geehrt! Nicht nur, dass Sie in jeder Kategorie hier auf Kununu volle Punktzahl vergeben haben, sondern besonders für Ihre Entscheidung uns als neuen Arbeitgeber ausgewählt zu haben. Super, dass Sie unsere Recruitingexperience als positiv empfunden haben, das ist uns sehr wichtig und der erste Schritt für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit! Viel Freude und Erfolg in der Einarbeitung und zunächst alles Gute! Vielen Dank an Sie und beste Grüße von uns!

Ihre Personalabteilung
Stefanie Schumacher
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

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