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LÖWEN 
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Vorstellungsgespräche

71 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Bewerbungsprozess bei Löwen Entertainment war von Anfang bis Ende äußerst professionell und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH in Bingen am Rhein als Technische Disponentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bezüglich des Bewerbungsprozesses habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Das erste Gespräch fand via Teams statt. Die Ansprechpartner waren von Sekunde eins an sehr sympathisch und ich habe mich zu jeder Zeit sehr wohl gefühlt. Das zweite Gespräch fand vor Ort statt. Hier habe ich auch meine potentiellen neuen Kolleg*innen kennenlernen dürfen sowie in die Arbeitsabläufe reinschnuppern können. Danach fand ein Feedbackgespräch statt. Ich habe mich hier auch zu jederzeit sehr wohl und willkommen gefühlt und freue mich riesig ein Teil der Löwen Familie zu werden!

Bewerbungsfragen

  • Ziele in den nächsten 5 Jahren / was ist mir wichtig am Arbeitsplatz / Teamarbeit, Kollegialität
  • Gründe für Wechsel / Motivation zur Einarbeitung in neue Themengebiete
  • Was sagen Familie und Freunde zum Wunsch bei Löwen Entertainment arbeiten zu wollen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Teresa Vesely, Recruiterin
Sara-Teresa VeselyRecruiterin

Liebe neue Kollegin / Lieber neuer Kollege,

wow, herzlichen Dank für Ihre tolle und ausführliche Bewertung. Es ist großartig zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess bei LÖWEN ENTERTAINMENT als äußerst professionell und wertschätzend wahrgenommen haben. Gleichzeitig freut es uns sehr, dass Sie sich vom ersten Moment an bei uns wohlgefühlt haben.

Auch wenn Sie zum aktuellen Zeitpunkt keine Verbesserungsvorschläge haben, laden wir Sie gerne dazu ein, uns jederzeit Feedback zukommen zu lassen. Dies können Sie gerne über die wöchentliche, anonyme Mitarbeiterbefragung oder in einem persönlichen Gespräch machen.

Es freut uns sehr, dass wir Sie von unserem Unternehmen begeistern konnten und nun bei uns begrüßen dürfen. Wir hoffen, dass Sie sich ab Ihrer ersten Stunde bei LÖWEN wohlfühlen und eine spannende und erfolgreiche Einarbeitungszeit genießen.

Freundliche Grüße und viele tolle LÖWEN-Momente,
Sara-Teresa Vesely
HR Junior Recruiter
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Super Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH in Bingen am Rhein als Mitarbeiterin Innendienst Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen.
  • Gründe für den Wechsel, Lebenslauf und Leerzeiten.
  • Ziele im Vertriebskontext

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Teresa Vesely, Recruiterin
Sara-Teresa VeselyRecruiterin

Liebe neue Kollegin,

herzlichen Dank für diese tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess in allen Kategorien mit voller Punktzahl bewertet haben.

Ihre Bewertung bestärkt uns darin, unsere Prozesse kontinuierlich auf den Prüfstand zu stellen. Nur so können wir uns stetig verbessern und solch tolle Bewertungen erzielen. Gerne möchten wir Sie auch weiterhin dazu einladen, uns Feedback zukommen zu lassen - über die anonyme Mitarbeiterbefragung, Ihre Führungskraft oder in einem persönlichen Gespräch mit der Personalabteilung.

Wir freuen uns sehr, Sie in unserer LÖWEN-Familie herzlich Willkommen zu heißen und wünschen Ihnen eine lehrreiche und sicherlich aufregende Einarbeitungszeit.

Viele Grüße aus Bingen
Sara-Teresa Vesely
HR Junior Recruiter
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Super Betriebsklima und zusammen Arbeit

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH in Bingen als Service Technikerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Können sie sich vorstellen auch zur Unterstützung nach Bingen zu fahren
  • Bessere Arbeitssttuktuten und besseres Gehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schumacher, Teamleiter Recruiting
Stefanie SchumacherTeamleiter Recruiting

Liebe neue Kollegin,

wir freuen uns sehr, dass Sie sich für LÖWEN ENTERTAINMENT als Arbeitgeber entschieden haben. Sicherlich stecken Sie gerade noch im Onboarding und lernen viele neue Gesichter, unsere Produkte und vieles mehr kennen - daher vielen Dank, dass Sie sich in dieser Zeit auch noch auf Kununu verewigt haben und uns somit eine tolle Bewertung schenken! In der Kategorie "Erwartbarkeit des Prozesses" scheinen wir allerdings in Ihrer Wahrnehmung noch "Luft nach oben" zu haben - könnten Sie uns hier verraten was wir besser machen können? Gerne können Sie dazu direkt mich oder einen Kollegen/eine Kollegin aus der Personalabteilung ansprechen oder uns anonym über die kontinuierliche Mitarbeiterbefragung im Freitextfeld einen Hinweis geben. Wir freuen uns in jedem Fall und bedanken uns für Ihre tolle Bewertung!

Vielen Dank und beste Grüße aus der Personalabteilung,
Stefanie Schumacher
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Ungehobelte Gesprächsführung

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH in Bingen am Rhein als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Empathie & Respekt in Zeiten des Fachkräftemangels. Die Bewerber suchen euch aus, nicht umgekehrt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schumacher, Teamleiter Recruiting
Stefanie SchumacherTeamleiter Recruiting

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

Ihre Bewertung hat uns offen gesprochen sehr betrübt und erschüttert und stellt einen absoluten Ausreißer auf unserer Kununu-Seite dar. Ein respektvoller und offener Umgang in einem Bewerbungsgespräch sollten (wie von Ihnen berechtigterweise angeführt wird) eine Selbstverständlichkeit sein - denn nicht nur der bewusste Umgang mit wirtschaftlichen Ressourcen, sondern besonders mit unserem (zukünftigen) Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Es ist schade, dass Sie hier einen anderen Eindruck gewinnen mussten... Natürlich sind wir sehr interessiert daran mehr über Ihre Erfahrungen und weitere Verbesserungsvorschläge zu hören. Daher biete ich Ihnen gerne ein Telefonat oder Gespräch an. Gerne können Sie sich dazu per E-Mail über bewerbung@loewen.de an mich wenden.

Vielen Dank und beste Grüße,
Stefanie Walter
HR
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein beworben.

Verbesserungsvorschläge

Lediglich Kleinigkeiten: Namen und Funktion der Gesprächsteilnehmer in der Einladung zum Vorstellungsgespräch erwähnen, kurze Info zu Parkmöglichkeiten

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen zum Privatleben, keine unfairen Fragen o.ä.
  • Kommunikation ausschließlich auf professioneller Ebene -> sehr fähige Recruiter als Ansprechpartnerin
  • Vorstellung der eigenen Person, Fragen zur Wechselmotivation auch bei früheren Positionen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schumacher, Teamleiter Recruiting
Stefanie SchumacherTeamleiter Recruiting

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich für diese positive Bewertung genommen haben und das Feedback, welches Sie uns und auch anderen Kandidaten und Kandidatinnen geben. Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir aufgenommen und bedanken uns dafür - eigentlich gibt es dafür bereits einen Anhang (Parkmöglichkeiten etc.) den Sie wohl leider nicht erhalten haben. Das werden wir zukünftig sorgfältig prüfen. Schön, dass Sie den Bewerbungsprozess als wertschätzend und professionell erlebt haben - dafür bedanken wir uns!

Beste Grüße,
Stefanie Walter
Personalabteilung
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein als Projekt und Prizessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interessante Profile nicht zu schnell aussortieren, da häufig mehr hinter den Bewerbungsunterlagen steckt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schumacher, Teamleiter Recruiting
Stefanie SchumacherTeamleiter Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns sehr für Ihre tolle Bewertung - schade, dass es zu keiner Zusammenarbeit gekommen ist, aber wer weiß welche Tür sich ggf. in der Zukunft noch öffnet:)
Sie haben in allen Kategorien volle Punktzahl vergeben, das finden wir natürlich klasse - aber beherzigen Ihren Verbesserungsvorschlag! Vielen Dank für das offene Feedback, was uns hilft uns stetig zu verbessern und den Bewerbungsprozess zu individualisieren!

Wir wünschen Ihnen derweil alles Gute und bedanken uns herzlich für Ihre investierte Zeit und die schöne Bewertung!

Beste Grüße aus Bingen,
Ihre Personalabteilung
Stefanie Walter
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Die Bewertung des Vorredners trifft leider 100% zu - HR ist inkompetent und scheinbar nicht an Bewerber interessiert !!

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellen einstampfen denn scheinbar wird hier nichts getan. Kommunikation von HR an Bewerber findet nicht statt. Termine werden nicht eingehalten. Es kommt rüber als wäre der Bewerber ein notwendiges Übel für die HR Abteilung. Wenn man sich hier Bewertungen durchliest scheint das seit Jahren so zu gehen. Heutzutage sehr fragwürdiger Umgang mit einem Bewerber aber leider wahr - hinhalten, nicht kommunizieren, das ist es was diese Abteilung perfektioniert zu haben scheint.
Finger weg von so einer Unprofessionalität. Wie soll da erst das arbeiten werden.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unfassbare HR Inkompetenz. Bewerber sind hier nicht willkommen. FINGER WEG!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH in Bingen als Technischer Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur unfassbar peinlich wie real.


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Arbeitgeber-Kommentar

Personal von LÖWEN ENTERTAINMENTPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Ihre Bewertung hat mich betroffen gemacht, insbesondere, da vorherige Bewertungen nicht vermuten ließen, dass unser Bewerbungsprozess verbesserungswürdig ist. Mir ist der professionelle und freundliche Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern wichtig. In Ihrem Fall scheint vieles falsch gelaufen zu sein und das tut mir leid. Mein Team und ich würden uns gerne weiterentwickeln und wären sehr an einem Austausch mit Ihnen interessiert. Wenn Sie dieses Angebot annehmen möchten, senden Sie mir bitte Ihre Kontaktdaten an jennifer.gianotti@loewen.de. Selbstredend behandeln wir Ihre Daten vertraulich.

Mit besten Grüßen
Jennifer Gianotti

Nett, freundlich und offen

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess zeitlich straffen, 3 Monate sind für eine einfache Stelle zu lange.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Weiß die linke Hand nicht, was die rechte tut...

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei LÖWEN Gruppe in Bingen am Rhein als Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da fährt man hunderte von Kilometern zu einem Vorstellungsgespräch, klärt einige Dinge (u.a. die Gehaltsfrage) und wird dann zu einem weiteren Gespräch in die Niederlassung gebeten.
Dort die gleichen Fragen und fast dieselben Aussagen (auch hier wieder die Gehaltsfrage), verbunden mit einer (sehr) ausführlichen Darstellung der Tätigkeitsfelder und der internen Abläufe der ausgeschriebenen Stelle.

Dann hört man erstmal einige Wochen nichts mehr um dann nach noch mehr Wochen des Wartens eine kurze Mail mit der Absage zubekommen.
Grund: anscheinend wurde zuviel Gehalt gefordert (was aber beim ersten Gespräch besprochen und als durchaus in Ordnung befunden wurde)...

Alles in Allem sehr ungewöhnlich, zweimal ein Vorstellungsgespräch mit insgesamt 4 verschiedenen Personen geführt, 10 Wochen vergeudet für eine Absage, die man eigentlich auch hätte gleich aussprechen können...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.