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LÖWEN 
ENTERTAINMENT 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score151 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in14 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst7 Gehaltsangaben
Ø41.900 €
Facharbeiter:in Produktion5 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Gehälter für 26 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LÖWEN ENTERTAINMENT
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LÖWEN ENTERTAINMENT
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Die LÖWEN-Gruppe - AUS LIEBE ZUM SPIEL

Wer wir sind

Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • RabatteRabatte
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die LÖWEN-Gruppe baut auf die Persönlichkeiten und das Engagement seiner Mitarbeiter, wobei Stärken durch individuelle Schulungen weiter ausgebaut und Talente gefördert werden. Durch das leistungsbezogene Vergütungssystem wird Leistung erkannt, gefördert und honoriert.
Als modernes, standortverbundenes Technologieunternehmen mit langer Tradition bietet LÖWEN eine sehr attraktive Unternehmenskultur, die durch ein familiäres Klima geprägt ist. Mitarbeiter gehen über alle Hierarchieebenen hinaus wertschätzend, kooperativ und freundschaftlich miteinander um.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH.

  • Sara-Teresa Vesely & Stefanie SchumacherPersonalabteilung

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine herausragende Unternehmenskultur aus. Das Management legt großen Wert auf die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und schafft Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung. Die transparente Kommunikation auf allen Ebenen schafft Vertrauen und fördert ein angenehmes Arbeitsumfeld. Besonders beeindruckt bin ich von der Anerkennung und Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Die Führungskräfte erkennen Leistungen an und ermutigen innovative Ideen. Die Teamarbeit wird hier großgeschrieben und ich schätze die kollegiale Atmosphäre, die von gegenseitiger Unterstützung geprägt ...
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-Innovatives, modernes und zuverlässiges Unternehmen.
-Sehr gutes Arbeitsklima
-Viele Sozialleistungen und Benefits, wie z.B. Kantine mit hervorragendem Preis/Leistungsverhältnis, Gesundheits-Maßnahmen, usw.
-Ständige Investitionen in den Standort
-Sozial und Lokal engagiert
-Ständige Prozessverbesserungen
-Das Unternehmen bzw. der Vorgesetzte hat Interesse an der Meinung seiner Mitarbeiter
-Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist offen, ehrlich und vertrauensvoll
-Ausgeprägte Fehlerkultur
-Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
-Viel Gestaltungsspielraum bei den eigenen Aufgaben
-Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
-Firmeneigener Parkplatz vorhanden
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Das Arbeitsklima ist wirklich das, was ich an Löwen am besten finde. Man hat sich an Tag 1 im Unternehmen gut aufgenommen gefühlt und jeder ist super offen gegenüber neuen Kollegen. Außerdem wird sich sehr gut um die eigenen Mitarbeiter gekümmert, z.B. durch eine Vielzahl an Gesundheitsangeboten vom BGM (Grippeimpfung, Hautarzt per App, Gesundheitstag mit kostenlosen Kursen,…).
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt in dem Sinn nichts Schlechtes, nur Verbesserungspotenzial.
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Man wird hinsichtlich der Zukunft nicht ehrlich informiert.
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Bislang habe ich nichts Schlechtes am Arbeitgeber bemerkt.
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Wirklich "schlecht" finde ich nichts.
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Die Kollegen und der Vorgesetzte waren der absolute Horror, allerdings ist das nicht überall so bei Löwen, es gibt auch ganz tolle Menschen nur halt nicht in Ludwigsburg.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verbessert werden. Manchmal hat man das Gefühl, dass sich niemand verantwortlich fühlt. Zudem fehlt teilweise der Bezug von Verantwortlichen zum Produkt. Es gibt einiges, das man am Produkt verbessern kann. Jedoch wird das von "oben" nicht gesehen oder ignoriert. Mir wurde sogar abgeraten, das anzusprechen, da man sonst in kein gutes Licht gerückt wird, wenn man die Verantwortlichen konfrontiert.
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Die wissen was schief läuft. Verbesserungsvorschläge, wollen Sie sowieso nicht hören.
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Bis jetzt habe ich keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
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Einfach so bleiben und sich immer für die Mitarbeiter einsetzen
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Die Firmenphilosophie transparenter für die Mitarbeiter machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von LÖWEN ENTERTAINMENT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es herrscht ein harmonischer Austausch.
5
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Bei den Löwen wird jeder gewertschätzt
5
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Altersdurchschnitt eher Mitte 40
3
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Dazu kann ich nicht viel sagen
5
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Sehr respektvoll
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LÖWEN ENTERTAINMENT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Die Vergütung ist an sich in Ordnung, könnte aber gerne höher sein. Wenn man z.B. eine eigene Wohnung hat kann es da finanziell schon mal eng werden. Für die Studenten, die auch mal nach Mannheim an die Uni müssen gibt es einen Zuschuss, der aber auch nicht super hoch ist. Andere Firmen bieten ihren Azubis sogar schon Weihnachtsgeld o.Ä. an, aber das gibt es bei Löwen leider nicht. Immerhin bekommt man aber eine Eden Red Karte, die monatlich mit 40€ ...
3
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Gehalt vergleichsweise niedrig. Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhung, von denen Lieblingsmitarbeiter sicherlich profitieren. Ansonsten gibt es nur das absolute Minimum.
1
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Nicht mehr zeitgemäß
1
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Gehaltsanpassung sehr niedrig
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Schleimen zahlt sich aus. Persönliches Standing ist wichtiger als Leistung. Wer ein Ja-Sager ist und viel schluckt, der kann es sicher weit bringen. Menschen, die das Herz auf der Zunge haben, haben es schwer.
1
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Die Karriere-Perspektiven bei LÖWEN sind sehr gut. Es gibt diverse Weiterbildungsangebote, die individuell genutzt werden können.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Aber es gibt viele Möglichkeiten zur (Weiter)bildung.
4
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Bietet verschiedene Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten an
5
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Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LÖWEN ENTERTAINMENT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LÖWEN ENTERTAINMENT besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden LÖWEN ENTERTAINMENT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 151 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LÖWEN ENTERTAINMENT als eher modern.
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