LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 162 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSpielräume für alle
Wer wir sind
Seit mehr als 75 Jahren ist LÖWEN ENTERTAINMENT eine führende Kraft im legalen Glücksspiel in Deutschland. Als modernes Technologie- und Software-Unternehmen entwickeln wir wegweisende Unterhaltungsprodukte – von Geldspielgeräten für Spielhallen und Gastronomie über E-Dart-Geräte bis hin zum Online-Gaming.
Bei uns steht das Glück im Mittelpunkt – auch für alle, die bei uns arbeiten. So bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beste Bedingungen, um sich zu entfalten. Mit einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot, flexiblen Karrieremodellen und vielen weiteren attraktiven Benefits. Das macht uns besonders: Wir schaffen Spielräume für individuelle Entwicklung und ein familiäres Miteinander.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 162 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH über Benefits sagt
Neben Spielräumen für Ihre Karriere bietet LÖWEN ENTERTAINMENT seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl attraktiver Benefits, die sich je nach Position unterscheiden können. Entdecken Sie, warum es sich lohnt, sich zu bewerben.
- Sichere Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass
- Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
- Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
- Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen
- Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung - sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei LÖWEN ENTERTAINMENT steht das Glück im Mittelpunkt – sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind ein führendes Unternehmen im legalen Glücksspiel in Deutschland und entwickeln seit 75 Jahren innovative Produkte in einem sicheren und verantwortungsvollen Rahmen. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, individuelle Stärken und persönliche Entwicklung. Wir arbeiten in einem offenen, familiären Miteinander. Einem Miteinander, das Spielräume bietet und alle dazu ermutigt, sich einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Das ist es, was LÖWEN ENTERTAINMENT für unsere 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausmacht.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kantine - frisches, hochwertiges Essen zu einem unschlagbaren Preis
Respektvoller Umgang untereinander
Ehrliches Verständnis und Rücksichtnahme für Arbeitnehmende mit Kind
Rundherum zufrieden.
Stabiles, gut strukturiertes Unternehmen
Kollegialität im Team
Vielfältige Aufgaben und Einblicke
Moderne Infrastruktur / gute Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen, es wird viel gemacht für die Mitarbeiter
Sehr sozial und Gute Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe nichts festgestellt, was ich im Unternehmen als schlecht bezeichnen würde.
Aktuell Nix gefunden
Zu wenig Zuschüsse für Studierende in Mannheim und keine Vorteile wie Weinachts- oder Urlaubsgeld
Keine Betriebsrente, stattdessen aber Umwandlungsmöglichkeiten und viele andere Benefits.
Wenig individuelle Förderung, abhängig vom direkten Umfeld
Persönliches Entwicklungspotenzial blieb in meiner Abteilung ungenutzt
Verbesserungsvorschläge
# Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Allerdings wäre es für jeden neue/n Kolleg:innen nett auch einen schön hergerichteten Arbeitsplatz ( z. B. den Inhalt der Löwentasche, die von der Perso vergeben wird und das ein oder andere Give Away ) zum Empfang und Willkommen vorzufinden, so dass man sich sofort schon im ersten Moment willkommen fühlt.
# Urlaubsgeld, wie in 90% der Firmen üblich, wäre sehr wünschenswert
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Es sollte meiner Meinung nach mehr daran gearbeitet werden dass Führungskräfte auch Fehler eingestehen und die Konsequenzen dafür tragen. Aktuell ist es eben so dass für Fehlentscheidungen niemand verantwortlich ist.
Machen die Mitarbeiter Fehler, gibt's Meetings, Round Tbles und massigcMails dazu.
Wie bereits erwähnt sollten die Vergütung für Sonntag/Feiertag angepasst werden.
Die Regelung der Samstage ist in Ordnung.
13. te Gehalt Urlaubs Geld
So weiter machen und nicht nachlassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von LÖWEN ENTERTAINMENT ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen liegen weit über dem Durchschnitt.
Es hat an nichts gemangelt, wenn was benötigt wurde dann hat man es bekommen.
Arbeitsbedingungen sind sehr gut, Laptop und Handy sind Standard und immer aktuell.
Einsatzfahrzeug wird jedem Kollegen gestellt und auch ausschließlich von diesem genutzt. Dadurch entfallen Streitigkeiten wegen Vermüllung oder Dellen im Kfz. Jeder Techniker hat seinen eigenen Wagen.
Sollte einmal ein tieferer Einblick in die Technik nötig sein ist stets ein kompetenter 2nd Level Kollege zu erreichen.
Sehr gute Ausstattung.
Klimaanlage in den Büros
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LÖWEN ENTERTAINMENT ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Wirklich sehr bescheidenes Gehalt für die Arbeit die man dort verrichtet.
eigens ausgebildete Kollegen im Firmen- und Deutschlandweiten Vergleich schlecht bezahlt. Benefits gut.
Die Vergütung ist an sich in Ordnung, könnte aber gerne höher sein. Wenn man z.B. eine eigene Wohnung hat kann es da finanziell schon mal eng werden. Für die Studenten, die auch mal nach Mannheim an die Uni müssen gibt es einen Zuschuss, der aber auch nicht super hoch ist. Andere Firmen bieten ihren Azubis sogar schon Weihnachtsgeld o.Ä. an, aber das gibt es bei Löwen leider nicht. Immerhin bekommt man aber eine Eden Red Karte, die monatlich mit 40€ ...
Gehalt vergleichsweise niedrig. Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhung, von denen Lieblingsmitarbeiter sicherlich profitieren. Ansonsten gibt es nur das absolute Minimum.
Nicht mehr zeitgemäß
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Vorbildliche Weiterbildungsangebote
Karriere ist in vielen Bereichen bereits bei Arbeitsantritt beendet und die Tätigkeit für die man angestellt wurde bleibt einem bis zum Ausscheiden.
Frei werdende Stellen sind meist bereits im Hinterzimmer ausgeklüngelt und Ausschreibung erfolgt nur um den aktuellen Regelungen geschuldet.
Da werden noch "Bewerbungsgespräche" geführt obwohl der designierte Nachfolger seinen neuen Vertrag bereits unterschrieben hatte.
Weiterbildung ist für Mitarbeiter die nicht in der Nähe der Werke liegen nur mit viel Aufwand verbunden.
Online werden aber auch zum Beispiel Sprachkurse angeboten ...
Talent wird erkannt und auch sehr gut gefördert.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Keine richtige Weiterbildung möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LÖWEN ENTERTAINMENT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LÖWEN ENTERTAINMENT besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LÖWEN ENTERTAINMENT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 154 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 111 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LÖWEN ENTERTAINMENT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.