Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LÖWEN ENTERTAINMENT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Grunde schlecht. Wird viel geredet und wenig getan.
Intrigante Kollegen. Lästern und systematisches Ausspielen stehen an der Tagesordnung. Ich wünschte ich wäre niemals in dieses Unternehmen gegangen.
Ist selten da und hält an toxischen Mitarbeitern fest, die ihren Job zwar können aber neuen Mitarbeitern keine Chance geben und nicht unterstützen. Ob das auf Lange Sicht sinnvoll ist, wird sich zeigen.
Aufgabenfeld habe ich mir anders vorstellt. Hat wenig mit Vertrieb zu tun. Eher Sachbearbeitung und Schuldeneintreiber.
Es ist einfach total familiär. Ich kann so sein, wie ich bin und fühle mich wohl. Man fühlt sich nicht kontrolliert und hat das Gefühl, wertgeschätzt zu sein. Das Vertrauen ist auf beiden Seiten groß.
Ich bin jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen.