52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Unternehmenskultur, den Anspruch ans Unternehmen und an die einzelnen Mitarbeiter, der beste / die besten in der Branche zu sein. Besonders positiv finde ich die regelmäßig stattfinden Sparrings. Hilft einem nicht nur fachlich, sondern auch menschlich auf eine Wellenlänge zu kommen.
am Arbeitgeber habe ich absolut null auszusetzen. Die Firma ist super geführt. Vielen Dank für die Chance meine Tüddel :)
Verbesserungsvorschläge sage ich euch bzw. den rügewürdigen Kandidaten Mitte Oktober beim MMK dann persönlich ins Gesicht. Der Grund warum ich es hier nicht öffentlich posten will, ist weil der Arbeitgeber, also Loft Film als Firma, absolut null schuld daran ist dass manche Menschen von Natur aus wohl auf den Wolken schweben. Im Gegenteil: Die Firma, HR und vor allem die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für alle Sorgen und Nöte der Mitarbeiter, und das rechne ich sehr hoch an! Ich hoffe dass das weiter so bleibt, dann wird auch mein bald persönlich vorgetragener "Verbesserungsvorschlag" nur eine Stimme im Chor von vielen sein.
sehr gute Unternehmenskultur, es gibt viel Feedback und man kann sich sehr schnell persönlich weiterentwickeln!
stets angemessenes Gehalt, Karriereoptionen waren von Anfang an ersichtlich und transparent.
Für mich wirkte die Arbeitsatmosphäre eher angespannt und wenig frei. Aus meiner persönlichen Sicht war die Arbeitsweise eng geprägt von wenig Vertrauen und vielen Rückfragen zur eigenen Arbeit. . Besonders belastend empfand ich die Art und Intensität, mit der meine Arbeit begleitet wurde. Bei mir entstand dadurch zunehmend das Gefühl, nicht eigenständig arbeiten zu können, sondern mich und meine Arbeit immer wieder rechtfertigen zu müssen.
Auch beim Thema Arbeitszeit empfand ich die Kontrolle als unverhältnismäßig eng. Ich hatte teilweise das Gefühl, dass meiner eigenständigen Gestaltung der Arbeitszeit wenig Vertrauen entgegengebracht wurde. Gleichzeitig habe ich mich während meiner Tätigkeit stark eingebracht und ein hohes Maß an Einsatz und Verantwortung gezeigt. Gerade deshalb empfand ich die fehlende Vertrauensbasis als besonders frustrierend.
Eine Äußerung zum Homeoffice habe ich zudem als grundlegend wenig vertrauensvoll und demotivierend wahrgenommen. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass Vertrauen im Arbeitsalltag einen deutlich geringeren Stellenwert hatte, als ich es mir von einem modernen Arbeitsumfeld gewünscht hätte.
Die Work-Life-Balance habe ich als herausfordernd empfunden. Im Büroalltag nahm ich wahr, dass Pausen teilweise eher als Unterbrechung des Arbeitsflusses gesehen wurden und Aufgaben möglichst ohne größere Unterbrechungen erledigt werden sollten. Für mich war diese Haltung wenig förderlich für eine gesunde Arbeitsweise. Zusätzlich sollte ich täglich dokumentieren, woran ich gearbeitet hatte, und diese Übersicht meinem Mentor schicken. Das wirkte auf mich wie eine sehr engmaschige Kontrolle und verstärkte den ohnehin vorhandenen Arbeitsdruck.
Auch bei Veranstaltungen empfand ich die Belastung teilweise als hoch. Obwohl die offiziellen Arbeitszeiten eingehalten wurden, ging die tatsächliche Beanspruchung aus meiner Sicht teilweise darüber hinaus. In einem Monatsmeeting wurde das Thema längerer Arbeitseinsätze angesprochen. Die Reaktion darauf vermittelte mir, dass solche Belastungen offenbar als Teil des Arbeitsalltags angesehen wurden. In diesem Zusammenhang wurde beiläufig erwähnt, dass es dafür immerhin drei kostenlose Sorten Milch gebe – was ich persönlich als eher unpassenden Vergleich empfand.
In meinem Team wurde Weiterbildung außerhalb der Firma sehr kritisch gesehen - und meines Wisses nach - nicht zugelassen. Denn andere Weiterbildungen würden ja nicht dem Qualitätsanspruch genügen.
Das Gehalt empfand ich als sehr gering. Nach meinem Eindruck wurden eigene Vorerfahrungen oder ein abgeschlossenes Studium kaum berücksichtigt. Dadurch wirkte die Vergütung für mich nicht angemessen im Verhältnis zur Verantwortung und Arbeitsbelastung.
Bei den meisten Kolleginnen und Kollegen hatte ich den Eindruck, dass man sich gut verstand und gegenseitig unterstützte. Auch das typische Agenturleben kam nicht zu kurz: Regelmäßige „Teestunden“ mit alkoholischen Getränken, die von der Firma finanziert wurden, gehörten durchaus zum Arbeitsalltag. Gerade für eine junge Agentur in München vermutlich ein Teil des entsprechenden Lebensgefühls.
Ich habe das Verhalten meiner Führungskraft als stark kontrollierend erlebt. Entscheidungen wirkten oft einseitig und Rückmeldungen hatten für mich eher den Charakter von Kontrolle als von Unterstützung. Insgesamt fehlte mir Vertrauen und Raum für eigenständiges Arbeiten.
Die Kommunikation habe ich als wenig offen und teilweise widersprüchlich erlebt. Es wurde zwar eine offene Feedbackkultur und ein hierarchiearmer Austausch vermittelt, in meiner persönlichen Erfahrung spiegelte sich das jedoch nur eingeschränkt wider. Während meines Urlaubs wurden E-Mails aus meinem Postfach versendet, ohne dass für mich erkennbar war, dass meine Führungskraft die Vertretung übernommen hatte. Das empfand ich als unangemessen und unprofessionell. Außerdem habe ich wahrgenommen, dass E-Mails teilweise nicht korrekt abgelegt wurden und in Nachrichten meiner Führungskraft selbst Rechtschreibfehler vorkamen, obwohl mir bei meiner eigenen Arbeit deutlich vermittelt wurde, dass solche Fehler keinesfalls passieren dürften. Diese unterschiedliche Handhabung empfand ich als irritierend. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass zwischen dem kommunizierten Anspruch an eine offene, hierarchiearme Kommunikation und meiner tatsächlichen Erfahrung eine deutliche Diskrepanz bestand.
Für gutes Betriebsklima wird sich sehr Mühe gegeben
Arbeitszeiten generell 9 to 5....Man muss Loft Film leben ;)
Sehr gute Stimmung. Vereinzelnd wird hinter dem Rücken gesprochen, aber nicht über wichtige Inhalte
Top. Transparent, alles wird angesprochen. Hartes Feedback, sowie auch gute Motivation. Auch immer mit einem offenen Ohr
Es wird für alles wichtige gesorgt
Regelmäßige Meetings
Aufgaben ändern sich des Öfteren gerne mal, viel Variabilität ist aber nicht drin.
Alles!
Nichts!
Keine!
Sehr cooles Team, jeder versteht sich mit jedem. Es gibt keine Rudelbildung.
Kann ich nur positiv benennen, jedes Wort stimmt. Es gibt keine bösen Überraschungen.
Ausgewogen. Neben den Kernarbeitszeiten kann ich selbst bestimmen, wie früh oder spät ich anfangen möchte, zu arbeiten.
Perfekt. Man lernt jeden Tag extrem viel und hat immer Chancen, sich weiterzuentwickeln. Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens gibt es auch immer neue Aufgaben, die es zu übernehmen gilt. Dadurch sind die Karrierechancen echt gut.
Viele Benefits und Stufenmodell - sehr fair.
Prima. Viele Kollegen kommen mit den Öffis und Rad zur Arbeit. Wer mit dem Auto kommt, macht nicht selten Fahrgemeinschaften.
Bestens, jeder unterstützt jeden im Team. Es gibt immer mindestens eine Anlaufstelle, wenn man mal Hilfe braucht.
Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen.
Überragend! Immer fair, man kann über jedes Anliegen offen sprechen. Gleichzeitig lernt man extrem viel von Vorgesetzten und wird nie herablassend behandelt. Die Zusammenarbeit findet immer auf Augenhöhe statt.
Optimal. Du bekommst alles nötige zur Verfügung gestellt, was du brauchst.
Immer offen, immer fair. Geile Feedbackkultur: man weiß immer, woran man ist und kann sich stets verbessern.
Hier hat jeder die gleichen Rechte, es gibt keinen Punkt, an dem ich sagen könnte "das war jetzt unfair".
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, was ich persönlich klasse finde. Immer neue Themen zu Filmen und andere Herangehensweisen, das macht jeden Tag zu einem Abenteuer.
Hier ziehen alle an einem Strang und man freut sich jeden Tag, die Kollegen wieder zu sehen
Es wird sehr offen kommuniziert und konstruktives Feedback gegeben, das einem hilft sich ständig weiterzuentwickeln
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
- extrem guter Teamzusammenhalt
- Regelmäßige, spaßige Teamevents für mehr Zusammenhalt
- teilweise zu hoher Leistungsdruck
- Leistungsorientierte Boni abteilungsübergreifend einführen
- individuellere Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
- Mental Health Awareness und Stress-Resilienz fördern
Extrem gute Arbeitsatmosphäre, freundlicher und respektvoller Umgang miteinander
Image stimmt nach innen und außen, Kundenzufriedenheit ist hoch, Teamzusammenhalt und Expertise ist hoch, alles kongruent
Viel Work, um Life muss man sich selbst kümmern
Grundsätzlich interne Weiterbildung durch Schulungsbereich oder Abteilungswechsel möglich, individuellere Weiterbildungen aber Stand jetzt noch nicht verfügbar, wären wünschenswert
Faires Gehalt, aber optimierungsbedürftig durch z.B. leistungsorientierte Boni
Charity Arbeit für verschiedenste Projekte sehr lobenswert
Man hilft sich gegenseitig aus, unterstützt sich und springt füreinander ein
Selber Umgang wie mit allen anderen Kollegen, freundlich und respektvoll auf Augenhöhe
Gute Kommunikation und Feedbackkultur, teilweise aber widersprüchliche Anweisungen, Förderung von Mitarbeitern wird manchmal auf die lange Bank geschoben
Grundsätzlich sehr gut, moderne Ausstattung, viel Tageslicht, nur Etage um Büros im 1. Stock etwas weniger modern, da zusätzlich erweitert/angemietet
Regelmäßiges Feedback möglich, Rückmeldungen dazu teilweise aber verzögert
Frauen zurecht in Führungspositionen, keine Ungleichbehandlung erkennbar
Abwechslungsreiche Projekte mit Kunden aus verschiedensten Branchen und kreative Arbeit mit Design Teams
Arbeitsatmosphäre, Team-Zusammenhalt, Weiterbildung
Sehr produktive und motivierende Arbeitsatmosphäre
auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt
klare Gehaltsstrukturen, feste Gehaltsanpassungen
viele Team-Events & Feedback-Gespräche
jung und alt, jede/-r wird respektiert und wertgeschätzt
flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
jede Person ist willkommen!
Die offene und ehrliche Kommuninations- und Feedbackkultur sowie das enorme Potenzial für persönliches Wachstum im Unternehmen.
Nichts, ich fühle mich bei Loft Film sehr wohl und möchte hier langfristig wachsen.
Eine Anhebung des Urlaubsanspruchs auf mindestens 28 Urlaubstage pro Jahr.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm. Es gibt wöchentlich ein Meeting, in dem persönliche Errungenschaften und positives Feedback geteilt werden können.
Das Image von Loft Film und die Kundenergebnisse, die täglich mit den Filmen erzielt werden, sprechen für sich.
Insgesamt ist die Work-Life-Balance bei Loft Film in Ordnung. Es gibt geregelte Arbeitszeiten und man hat bei der Einteilung dank Gleitzeit etwas Spielraum. Einzig der Urlaubsanspruch, der mit nur 24 Urlaubstagen deutlich unter dem Durchschnitt liegt, ist ausbaufähig.
Leistung wird bei Loft Film belohnt und es gibt bei dem rasanten Wachstum der Firmengruppe unzählige Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Einstiegsgehalt entspricht dem Branchendurchschnitt und wird immer pünktlich überwiesen. Ergänzend gibt es ein jährliches Gesundheitsbudget und eine monatliche Zulage, die man flexibel auf Essen, Mobilität und Internet aufteilen kann.
Es werden verschiedene Projekte in diesem Bereich unterstützt.
Hier arbeiten nur ambitionierte Teamplayer, der Zusammenhalt ist top.
Jeder Mitarbeiter wird hier gleichermaßen geschätzt und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei.
All meine Vorgesetzen, mit denen ich bisher Kontakt hatte, waren durchweg professionell.
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist mit MacBook & Standing Desks optimal.
Offene und transparente Kommunikation ist bei Loft Film keine Floskel, sondern wird von allen auch wirklich so gelebt. Es gibt zudem mehrmals die Woche die Möglichkeit, Feedback zur Arbeit zu geben.
Jeder hat bei Loft Film die gleichen Chancen und Leistung wird belohnt.
Diese Kategorie ist sehr subjektiv, ich finde meine Aufgaben interessant.
Ich könnte mir keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen! Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern wird als Teil einer großen Familie behandelt. Das Gefühl der Zusammengehörigkeit und die Unterstützung im Team sind einzigartig. Wir haben flache Hierarchien und offene Kommunikation.
Etwas mehr Urlaubstage :D Ansonsten TOP
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach top! Man spürt den Teamgeist in jeder Situation, und der Umgang miteinander ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Ich freue mich jeden Tag darauf, mit so tollen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten.
Das Image des Unternehmens ist absolut positiv! Loft Film wird in der Branche und darüber hinaus für seine Innovationskraft, fairen Umgang mit Mitarbeitenden und die wertschätzende Unternehmenskultur geschätzt. Es ist ein Unternehmen, auf das man stolz sein kann und bei dem man gerne für die Werte einsteht
Die Work-Life-Balance ist hervorragend! Dank flexibler Arbeitszeiten und einer verständnisvollen Unternehmenskultur bleibt genug Raum für das Privatleben. Hier wird wirklich darauf geachtet, dass die Balance zwischen Beruf und Freizeit stimmt – das macht das Arbeiten besonders angenehm.
Die Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote sind ausgezeichnet! Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach unschlagbar! Jeder unterstützt jeden, und man merkt, dass alle am gleichen Strang ziehen. Egal, ob bei Projekten oder Herausforderungen – das Team ist immer füreinander da. Es fühlt sich wirklich wie eine große Familie an!
Das Vorgesetztenverhalten ist 1A! Führungskräfte sind immer ansprechbar, nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeitenden und geben konstruktives Feedback. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen. Eine echte Motivation für die tägliche Arbeit!
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend! Jeder Arbeitsplatz ist mit modernen, ergonomischen Möbeln ausgestattet, wie zum Beispiel höhenverstellbaren Schreibtischen, die eine angenehme und gesunde Arbeitsweise ermöglichen. Auch die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, was das Arbeiten effizient und komfortabel macht.
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich! Durch regelmäßiges und konstruktives Feedback weiß man immer, wo man steht und wie man sich verbessern kann. Das hilft enorm bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Offene Gespräche und transparente Entscheidungen machen den Austausch noch wertvoller.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend! Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, bei denen man eigenverantwortlich arbeiten kann. Man hat das Gefühl, wirklich etwas zu bewegen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Man kann sich aussuchen, wann man vor Ort oder im Home Office ist. Die Kollegen sind wirklich nett, sodass es immer Spaß macht, mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Hier redet eigentlich jeder gut über die Firma.
Mal besser, mal schlechter. Kommt wahrscheinlich auch viel auf einen selbst an und natürlich darauf, wie viel es gerade zu tun gibt.
Man kann sich stetig weiterentwickeln und lernt viele neue Dinge. Man hat gute Karriereperspektiven und übernimmt schnell Verantwortung.
Alle unterstützen sich gegenseitig, entlasten einander und sind füreinander da. Ab und zu gibt es freiwillige Team Events außerhalb der Arbeit, wodurch der Zusammenhalt verstärkt wird und es sich eher wie ein freundschaftliches Verhältnis anfühlt.
Es gibt eigentlich vom Alter her keine wirklich alten Kollegen, also beziehe ich mich auf die Wertschätzung von Kollegen, die schon länger dabei sind. Bei jedem Firmenjubiläum wird das in unserem großen Teammeeting erwähnt und sich für die tolle Arbeit bedankt usw.
Verhalten sich mehr oder weniger auf Augenhöhe. Sind offen für Vorschläge, Anmerkungen und Kritik und wollen, dass es einem gut geht.
Ich arbeite 100% remote, aber in der ersten Woche war ich vor Ort und das Büro ist wirklich toll. Es gibt höhenverstellbare Tische, an den Wänden hängen QR Codes, mit denen man zum Beispiel automatisch Bescheid geben kann, wenn die kostenlosen Getränke leer sind und aufgefüllt werden müssen oder Ähnliches und jeder hat auf seinem Tisch ein LED Leuchtschild, auf das jeder schreiben kann, was er möchte. Sobald das an ist, bedeutet das, dass man in der Fokus-Zeit ist und nicht gestört werden darf. Dabei kann man, wenn man möchte, zum Beispiel auch Musik hören, um sich besser zu konzentrieren.
Wir müssen regelmäßig Fragebögen ausfüllen, wie es uns geht und ob wir gerne etwas an unserer Arbeit verändern würden. Das wird nicht ignoriert, sondern angenommen, akzeptiert und versucht, eine Lösung zu finden. Es wird auf einen zugekommen und darüber geredet. Man kann auch selbst immer aktiv auf andere zugehen und Dinge ansprechen, das wird sogar gewollt.
Die Gehälter kommen immer pünktlich zum Ende des Monats. Es gibt eine App, Lofino, mit der man noch zusätzlich unversteuertes Geld bekommt, wenn man bestimmte Belege hochlädt. Nutzt man die nicht richtig, verschenkt man es halt. Meiner Meinung nach könnte das Gehalt für die Arbeit, die man leistet, aber etwas höher sein.
Da wir alle ein junges Team sind, stellt sich keiner über den anderen, wir ziehen alle an einem Strang und stehen mehr oder weniger auf Augenhöhe.
Je nachdem, in welchem Bereich man hier arbeitet, sind die Aufgaben vermutlich mehr oder weniger vielfältig und interessant.Gerade in der Produktion gibt es aber viel Kreativität, wodurch sich der Arbeitsalltag meist interessant gestaltet.
So verdient kununu Geld.