Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 65 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 65 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich könnte mir keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen! Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern wird als Teil einer großen Familie behandelt. Das Gefühl der Zusammengehörigkeit und die Unterstützung im Team sind einzigartig. Wir haben flache Hierarchien und offene Kommunikation.
Die offene und ehrliche Kommuninations- und Feedbackkultur sowie das enorme Potenzial für persönliches Wachstum im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre, Team-Zusammenhalt, Weiterbildung
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
- extrem guter Teamzusammenhalt
- Regelmäßige, spaßige Teamevents für mehr Zusammenhalt
Den respektvollen Umgang untereinander. Kritik wird geäußert, sie ist aber immer konstruktiv und mit Blick auf direkte Verbesserungsvorschläge. Es gibt klare Prozesse, die eingehalten werden müssen, aber dafür läuft auch alles sehr gut. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen läuft durch einen Videokurs, in dem wirklich alles sehr genau erklärt wird. Wenn etwas unklar ist, kann man sich immer wieder die Videos anschauen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, ich fühle mich bei Loft Film sehr wohl und möchte hier langfristig wachsen.
- teilweise zu hoher Leistungsdruck
Geschuldet der große etwas wenig Personal für gewisse Aufgaben
Es kann manchmal wirklich etwas lauter werden, dann kann man sich schlecht konzentrieren. Es gibt nicht so gute Ausweichmöglichkeiten, aber das ist dem noch begrenzten Platz zuzuschreiben.
Verbesserungsvorschläge
- Leistungsorientierte Boni abteilungsübergreifend einführen
- individuellere Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
- Mental Health Awareness und Stress-Resilienz fördern
Etwas mehr Urlaubstage :D Ansonsten TOP
Wir brauchen mehr Personal um eine bessere Aufgaben Verteilung zu schaffen
Eine Anhebung des Urlaubsanspruchs auf mindestens 28 Urlaubstage pro Jahr.
Eine Kantine einrichten wenn die Firma größer wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Loft Film ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Sehr gute Stimmung. Vereinzelnd wird hinter dem Rücken gesprochen, aber nicht über wichtige Inhalte
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach unschlagbar! Jeder unterstützt jeden, und man merkt, dass alle am gleichen Strang ziehen. Egal, ob bei Projekten oder Herausforderungen – das Team ist immer füreinander da. Es fühlt sich wirklich wie eine große Familie an!
Hier ziehen alle an einem Strang und man freut sich jeden Tag, die Kollegen wieder zu sehen
Bestens, jeder unterstützt jeden im Team. Es gibt immer mindestens eine Anlaufstelle, wenn man mal Hilfe braucht.
Man hilft sich gegenseitig aus, unterstützt sich und springt füreinander ein
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loft Film ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Arbeitszeiten generell 9 to 5....Man muss Loft Film leben ;)
Mal besser, mal schlechter. Kommt wahrscheinlich auch viel auf einen selbst an und natürlich darauf, wie viel es gerade zu tun gibt.
Viel Work, um Life muss man sich selbst kümmern
Kommt meiner Meinung nach ein wenig zu kurz, aber da die Arbeit Spaß macht, ist das halb so wild
Wir arbeiten viel und wir unternehmen auch nach Feierabend oft etwas mit den Kollegen. So ist die Arbeit zwangsläufig sehr präsent. Ich arbeite aber lieber zu viel in einem Job, der mir Spaß macht, als wenig in einem Job, der mir nicht gefällt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Perfekt. Man lernt jeden Tag extrem viel und hat immer Chancen, sich weiterzuentwickeln. Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens gibt es auch immer neue Aufgaben, die es zu übernehmen gilt. Dadurch sind die Karrierechancen echt gut.
Grundsätzlich interne Weiterbildung durch Schulungsbereich oder Abteilungswechsel möglich, individuellere Weiterbildungen aber Stand jetzt noch nicht verfügbar, wären wünschenswert
Leistung wird bei Loft Film belohnt und es gibt bei dem rasanten Wachstum der Firmengruppe unzählige Aufstiegsmöglichkeiten.
auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt
Die Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote sind ausgezeichnet! Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Loft Film wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Loft Film besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loft Film als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loft Film als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Wenn nötig länger bleiben.

































