Leider verliert das Familienunternehmen seine Werte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lofty hat eine lange Geschichte. Die qualitativen Perücken sind aus dieser Zeit entstanden. Lofty hat tolle Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider der Führungsstil. Kein Vergleich zu den Jahren vor 2018.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe hier immer gerne gearbeitet. Wir sind sehr bestürzt über die Entwicklung. Keiner traut sich mehr offen zu sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht mehr so wie vor zwei Jahren.
Image
Nach aussen hin sehr gut. Innen leider nicht mehr.
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden. Je nach Bereich sogar weit über die Grenze der Belastung. Stundenkonto wird sehr streng überwacht auch in Zeiten von Corona. Kein Entgegenkommen und die Verdienste der Vergangenheit werden nicht mehr wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen. Dabei bleibt es dann leider auch. Hoffnung hat man dennoch als langjähriger Mitarbeiter. Vielleicht denkt man hier wieder um. Ich arbeite trotzdem gerne bei Lofty, auch weil man mitbegleiten durfte wie die Marke entstanden ist.
Gehalt/Benefits
Leider viel zu gering im Vergleich.
Kollegenzusammenhalt
Soweit es möglich ist wird noch zusammengehalten. Eine sehr traurige Entwicklung, wir waren mal eine große Lofty Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen gehen nach und nach alle in Rente. Sie kommen aus einer Zeit in der bei Lofty die Werte noch sehr groß geschrieben wurden. Viele Kündigungen in letzter Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Nach aussen hin wird viel Wert auf ein gutes Image gelegt. Leider wird mit den Mitarbeitern nicht gut umgegangen. Gerade in der Corona Zeit wurde das sehr deutlich.
Arbeitsbedingungen
Home Office nicht möglich, obwohl man es nach aussen als Werte kommuniziert. Büroräume in die Jahre gekommen. Man muss aber fairerweise sagen, dass man einen Neubau plant.
Kommunikation
Wenig Wertschätzung. Keine wirliche Kommunikation. Die Mitarbeiter müssen das einfordern.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden gerne klein gehalten, obwohl sie eine inoffizielle Teamleitung haben. Dafür hat eine Abteilungen einen "Head of" Kollegen?!
Interessante Aufgaben
Dank einer neuen Warenwirtschaft hat man ein wenig Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Frau xxxx,
es ist wiederum sehr schade, dass Sie uns nochmalig hier "attackieren". Von Seiten der GF würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich doch einfach mal offen bei uns melden würden. Viele von Ihnen aufgeführten Sachen sind so nicht richtig! Wir möchten dies hier nicht kommentieren, sondern suchen den Dialog mit Ihnen. Allen Mitarbeitern bieten wir dies jederzeit an. Geben Sie Ihrem "Herzen" einen Ruck und melden Sie sich bei uns. Nur so können wir - aus Ihrer Sicht genannten Probleme - ansprechen UND! auch angehen.
Liebe Grüße
Reinhold Stegmayer