Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lofty Zweitfrisuren die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise gut. Zum größten Teil allerdings Stutenbissigkeit unter Kollegen.
Keine klaren Grenzen gesetzt. Konkurrenzkampf wegen Provision wurde vom Arbeitgeber nicht ernst genommen.
In Rodgau kollegial – familiäres Miteinander
Unter den Kollegen ein recht guter Zusammenhalt und Austausch, hier hat sich in den letzten Monaten einiges getan.
Unter Kollegen herrschte teilweise eine ausgeprägte Konkurrenz und Missgunst ( Stutenbissigkeit). Ein kollegiales Miteinander wurde dadurch massiv erschwert. Mobbing wurde allerdings vom Arbeitgeber nicht ernst genommen.
Es wurden keine klaren Grenzen gesetzt.