Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen
Auf Ideen wird nicht eingegangen, Probleme werden ignoriert, Auszubildende werden schlecht eingearbeitet, sobald man seine Kündigung abgibt ist man nicht mehr gern gesehen, das letzte Gehalt wurde zurückgehalten, mit Personaldaten wird nicht sicher umgegangen
Es fehlt definitiv an der Kommunikation. Junge Leute sollten gefördert werden, mit Daten sollte sicherer umgegangen werden
Viele arbeiten gegeneinander und wollen die Leistung für sich beanspruchen statt im Team
Keine Homeoffice Option, längere Pausen werden ungern gesehen
Wenn man auf einem Punkt stehen bleiben will, ist es in Ordnung
Knapp über dem Mindestlohn
Vorgesetzte halten einen klein und Probleme werden ignoriert
Neubau und technisch auf nem guten Stand
Es gibt keine
Dass die Werte, die man auf unserer Webseite findet auch tatsächlich gelebt werden!
Konnte bisher noch nicht meckern...
Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet werden.
Als Team, welches voll fokussiert arbeitet und sehr offen für Neues und auch neue Kollegen ist.
Innovativ, modern, technisch immer auf dem neusten Stand! Solange wir von unseren Kunden weiterempfohlen werden, haben wir nichts falsch gemacht...
Es werden viele Möglichkeiten geboten, z.B. Fitnessstudio, E-Bike-Leasing über die Firma usw.
Wer das Gefühl hat, eine Weiterbildung oder Schulung, egal in welchem Bereich zu benötigen, wird hier sofort unterstützt
Das Gesamtpaket ist gut. Es werden darüber hinaus einige Sozialleistungen geboten und die Gehälter werden überpünktlich gezahlt.
Es wird viel Wert darauf gelegt, Themen aus der Gesellschaft nicht in unserem Alltag untergehen zu lassen. Wer Hilfe annimmt, dem wird auch geholfen!
Durch gemeinsame Aktivitäten und Feste wird der Zusammenhalt auch außerbetrieblich gefestigt, was ein fantastisches, faires und kameradschaftliches Umfeld mit sich bringt .
Junge, dynamische Kollegen können von älteren Kollegen nur lernen, das nennt man Respekt und Anstand.
Immer freundlich, bodenständig, professionell, offen, transparent, wertschätzend, es macht einfach Spaß!
Ein schnell wachsendes, spannendes Unternehmen in dem es viele Möglichkeiten gibt sich zu entfalten. Aber am besten gefällt mir die Unternehmenskultur die immer versucht Integrität und Spaß in den Vordergrund zu stellen.
Gemäß unserem Motto: "Durch Kommunikation zu partnerschaftlichen Lösungen"
Ein guter Mix in allen Abteilungen - auch in typischen Männerberufen
Durch den ständig wachsenden Maschinenpark & neue Innovationen sind kontinuierliches Lernen und die Einarbeit in neue Themen ein elementarer Bestandteil. Neue Aufgaben und Themenschwerpunkte werden regelmäßig, auch unter Einbeziehung von persönlicher Expertisen, besprochen.
Der Maschinenpark und auch sonstige Instrumente sind auf dem aktuellen Stand der Technik. Der Fortschritt ist Spürbar und es wird sich bemüht immer aktuell zu sein. Guter STand der Technik und Verbesserungen werden angenommen.
Teilweise Probleme bei den Schicht und Zeitmodellen.
Viele fühlen sich für Aufgaben nicht zuständig. Aufgaben werden weiter gereicht.
Andere mischen sich in Aufgaben ein die Sie nicht betreffen.
Organisation und Information an die Mitarbeiter ist noch Verbesserungswürdig. Oft fühlt man sich nicht Informiert.
Klare Definition der Aufgabenverteilung durch den Vorgesetzten.
Das Arbeiten macht Spaß mit den Kollegen. Ich denke überall gibt es ein schwarzes Schaf deshalb ist das für mich kein Kriterium. Der Gesamteindruck passt einfach. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Viele wollen keine Verantwortung für Aufgaben übernehmen. Es wird nur weitergereicht
Maschinenpark wird aktuell gehalten. Neu Techniken und Innovationen werden getestet. Es muss allerdings sich noch verbessern mehr von der Denkweise "Wir machen das schon immer so" weg zu kommen.
Dort kann noch dran gearbeitet werden. Viele nutzen nicht die direkten Kommunikationswege und verkomplizieren dadurch Prozesse.