Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Loga Präzisionsteile die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die war zum größten Teil direkt und klar.
Jeder Kollege war hilfsbereit und hat einem geholfen.
Solange du Überstunden machst, ist auch alles ok.
Sehr schwierig. Oft wurde hinter dem Rücken über einen Mitarbeiter entschieden, wenn er nicht den Vorstellungen entsprochen hat. Es wurde kaum auf den Mitarbeiter zugegangen.
Bei den Aufgaben waren Sie immer bereit, dir mehr zu geben, wenn du wolltest.
Leider wurden die Mitarbeiter immer unter Druck gesetzt, wenn die Produktionszahlen nicht mit der Vorstellung des Unternehmens übereingestimmt hat. Falls der direkte Druck nicht geholfen hat, wurde über Kollegen probiert Druck aufzubauen.