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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Werte, die man auf unserer Webseite findet auch tatsächlich gelebt werden!
Der Maschinenpark und auch sonstige Instrumente sind auf dem aktuellen Stand der Technik. Der Fortschritt ist Spürbar und es wird sich bemüht immer aktuell zu sein. Guter STand der Technik und Verbesserungen werden angenommen.
Nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf Ideen wird nicht eingegangen, Probleme werden ignoriert, Auszubildende werden schlecht eingearbeitet, sobald man seine Kündigung abgibt ist man nicht mehr gern gesehen, das letzte Gehalt wurde zurückgehalten, mit Personaldaten wird nicht sicher umgegangen
Teilweise Probleme bei den Schicht und Zeitmodellen.
Viele fühlen sich für Aufgaben nicht zuständig. Aufgaben werden weiter gereicht.
Andere mischen sich in Aufgaben ein die Sie nicht betreffen.
Konnte bisher noch nicht meckern...
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt definitiv an der Kommunikation. Junge Leute sollten gefördert werden, mit Daten sollte sicherer umgegangen werden
Organisation und Information an die Mitarbeiter ist noch Verbesserungswürdig. Oft fühlt man sich nicht Informiert.
Klare Definition der Aufgabenverteilung durch den Vorgesetzten.
Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Loga Präzisionsteile ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder Kollege war hilfsbereit und hat einem geholfen.
In meinem Bereich (Verwaltung) empfinde ich den Zusammenhalt unter den Kollegen als sehr gut und positiv. Die Geschäftsleitung fördert das Thema Team-Building aktiv, indem Sie ein Teamausflug im Jahr finanziell unterstützt. Jede Abteilung darf für sich entscheiden, was sie gerne gemeinsam unternehmen möchten.
Durch gemeinsame Aktivitäten und Feste wird der Zusammenhalt auch außerbetrieblich gefestigt, was ein fantastisches, faires und kameradschaftliches Umfeld mit sich bringt .
Viele wollen keine Verantwortung für Aufgaben übernehmen. Es wird nur weitergereicht
Die Kollegen behandeln einen toll und respektvoll. Das Team ist jung und die gemeinsame Arbeit macht Spaß. Auch Fragen werden immer hilfsbereit und verständlich beantwortet.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loga Präzisionsteile ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Solange du Überstunden machst, ist auch alles ok.
Keine Homeoffice Option, längere Pausen werden ungern gesehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter die sich gerne weiterentwickeln möchten. Schulungen werden in der Regel komplett bezahlt. Bei größeren Weiterbildungen (z.B. Meister, etc.) sind finanzielle Unterstützungen seitens des Unternehmens nach individueller Absprache möglich.
Wenn man auf einem Punkt stehen bleiben will, ist es in Ordnung
Wer das Gefühl hat, eine Weiterbildung oder Schulung, egal in welchem Bereich zu benötigen, wird hier sofort unterstützt
Seminare und Schulungen werden gefördert. Man lernt immer dazu.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Loga Präzisionsteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Loga Präzisionsteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loga Präzisionsteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loga Präzisionsteile als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Loga Präzisionsteile
Branchendurchschnitt: Industrie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Loga Präzisionsteile
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