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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Logierhus Langeoog die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leitung verschiedener Hotels mit teils komplex zu lösenderer Aufgaben.
unter den Kollegen unterschiedlich, teilweise freundlich, solange die Person Nutzen von dir hat, Gruppenbildung
Nicht vorhanden, Informationen werden sehr kurzfristig den unterschiedlichen Abteilungen übermittelt, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, teilweise wird man im persönlichen Gespräch ignoriert, keine Informationen durch Geschäftsleitung, Desinteresse.
Abteilung hält teilweise zusammen, extreme Gruppenbildung, zum Teil schlechte Nachrede.
Kurzfristige freie Tage für persönliche Erledigungen können nicht gegeben werden, keine Freizeit möglich
Stets von der Geschäftsführung unterstützt worden in allen privaten und arbeitstechnischen Angelegenheiten.