Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Login 
Consultants 
Germany 
GmbH
Bewertung

Simply the Best.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Login Consultants Germany GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklungspläne für jeden der möchte.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Sichtbarkeit erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre bei nahezu freier Zeiteinteilung. Klar werden Rahmen vorgegeben, aber den Rest kann man direkt mit den Kunden und Kollegen abstimmen.

Kommunikation

Offene Kommunikation, hier gilt das Prinzip der offenen Türen. Bei Fragen auch in die Runde wird einem immer geholfen und Kritik wird ernstgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann hier erleben was Teamarbeit bedeutet. Klasse Zusammenhalt auch in diesen "virtuellen" Zeiten.

Work-Life-Balance

Hier wir der Modern Workplace wirklich gelebt. Auch im Consulting sehr viel Remote und HomeOffice arbeiten möglich. Dadurch kann man sich sehr stark selbst organisieren.

Vorgesetztenverhalten

In der aktuellen Situation (Corona) sind nicht immer alle Ziele transparent, aber das dürfte wohl aktuell bei der Mehrheit so sein. Alle fahren irgendwie auf "Sicht".

Interessante Aufgaben

Regelmäßig neue Aufgaben und Projekte, sowie neue Themen und Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Da gibt es keinen Unterschied.

Umgang mit älteren Kollegen

Tatsächlich geht es hier nach Qualifikation, dass Alter ist eher nicht relevant.

Arbeitsbedingungen

Das ist hier natürlich ein wenig vom aktuell Projekt und der eigenen HomeOffice Situation abhängig. Es gibt aber in der Regel immer eine Lösung. Die Rahmenparameter passen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltverhalten kann ich nicht bewerten, aber es wird als Alternative zum Firmenfahrzeug z.B. auch eine BahnCard 100 angeboten. Im sozialen Umfeld werden regelmäßig einzelne Projekte unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt über dem Durchschnittsniveau. Bei den Sozialleistungen im Mittelfeld.

Image

Der absolute und anerkannte Modern Workplace Profi.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit einen individuellen Weiterentwicklungsplan zu erhalten. Dabei werden klare Ziele und Schritte gemeinsam mit dem Teamleiter und HR definiert und nachverfolgt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden