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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 70 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 70 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • CoachingCoaching
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • RabatteRabatte
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle neues an das Spotify Modell ausgerichtetes Organisationsmodell
Bewertung lesen
Überschaubarer Arbeitgeber eingebettet im weltweiten argierenden Konzern der Orange Business Service
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Keine zu große Firma, interessante Kunden, gute Förderung, Kollegen die füreinander da sind
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Top Spezialisten in ihrem Bereich an Bord. Selten zuviel Kompetenz gesehen.
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Immer offene Kommunikation und Reaktion
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht ist der falsche Ausdruck, sagen wir komisch. Es wird immer vom großen Konzern geredet, aber in wirklich sieht man als Mitarbeiter davon überhaupt nichts. keine Benefits, keine Veranstaltungen, keine Mitarbeitervorteile etc.! Konzern hin oder her, es bleibt ein kleines Consulting-Unternehmen (was ja nichts schlechtes ist).
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Zu wenige selbst verständige Benefits und Vorgesetzte sind ziemlich hochnäsig
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Siehe Verbesserungsvorschläge...
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Everything.
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Bis auf den Punkt mit dem Gehalt, finde ich das der Arbeitgeber keinen schlechten Punkt hat. Wie in allen Firmen findet man manche Sachen gut, andere weniger gut. Aber im grossen und ganzen kann man den Arbeitgeber empfehlen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur die Auswirkungen bekämpfen vielleicht sollte man an den Grundlagen arbeiten.
Ist die Temperatur zu niedrig hilft ein Feuerzeug unter dem Thermometer jedoch ändert sich leider die Raumtemperatur nicht.
Ich bin gespannt auf die Reaktion auf diese Bewertung.
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Nun schlecht bei Corona, aber mehr persönliches Zusammenkommen wäre schön gewesen.
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Die Zeitenbuchung könnte mal reformiert werden.
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Vertrieb optimieren, Benefits verbessern
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Von meiner Seite keine.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Login Consultants Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Hier wäre mir auch nichts Negatives aufgefallen. Es wurden alle gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Kann ich jetzt nichts zu sagen, habe aber nie etwas negatives gehört.
5
Bewertung lesen
Das Alter ist nicht relevant!
5
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Tatsächlich geht es hier nach Qualifikation, dass Alter ist eher nicht relevant.
5
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Aus meiner Sicht werden alle gleich behandelt
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Login Consultants Germany ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).

Könnte besser sein, allerdings ist der Grat zwischen zu wenig und zu viel Kommunikation auch recht schmal.
3
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Kommunikation könnte (aber das ist überall so) besser sein. Wobei aber zu unterscheiden ist, wieviel Kommunikation nötig ist und ab wann es einfach nervt, weil zu viel.
3
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Die Kommunikation könnte besser sein, trotz Newsletter. Da im Consulting die meisten unterwegs sind, bekommen sie von Firmeninterna sehr wenig mit.
3
Bewertung lesen
Funktioniert in den Teams
3
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....Dieses Unternehmen muss das Wort erst noch lernen
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).

Für jeden gibt’s auf Wunsch klare Weiterbildungspläne
5
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Ja, was soll ich hier sagen. Kollegen helfen und geben einem gute Tips. Weiterbildung liegt da eher in Eigenverantwortung, aber mann bekommt die Zeit zum lernen. Schulungen gibt es keine, kenne ich aber von anderen vergleichbaren Unternehmen auch nicht anders. Deshalb eher eine verhaltene Bewertung
3
Bewertung lesen
Wenn man kommuniziert wo man hin möchte und auch entsprechend Leistung zeigt, stehen alle Tore und Türen offen. So war es bei mir.
5
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Weiterbildung fachlich vollkommen OK. Karrieremöglichkeiten ehr nach Nase und Seilschaft.
3
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Kann jeder bekommen der Sie möchte.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Login Consultants Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Login Consultants Germany besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Login Consultants Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Login Consultants Germany als eher modern.

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