57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle neues an das Spotify Modell ausgerichtetes Organisationsmodell
Tolle Kollegen und immer ein offenes Ohr
Absolut geballte Kompetenz
Nahezu 100% Home Office TOP!
Für jeden gibt’s auf Wunsch klare Weiterbildungspläne
Eher gut
Noch nirgends was besseres erlebt
Fairer Umgang,
Kollegialer Austausch und Wertschätzung.
Regelmäßige Informationen zu allen wichtigen Themen
Kein Unterschied bisher festgestellt
Bisher viele gute Projekte
Nicht nur die Auswirkungen bekämpfen vielleicht sollte man an den Grundlagen arbeiten.
Ist die Temperatur zu niedrig hilft ein Feuerzeug unter dem Thermometer jedoch ändert sich leider die Raumtemperatur nicht.
Ich bin gespannt auf die Reaktion auf diese Bewertung.
Top Spezialisten in ihrem Bereich an Bord. Selten zuviel Kompetenz gesehen.
Schlecht ist der falsche Ausdruck, sagen wir komisch. Es wird immer vom großen Konzern geredet, aber in wirklich sieht man als Mitarbeiter davon überhaupt nichts. keine Benefits, keine Veranstaltungen, keine Mitarbeitervorteile etc.! Konzern hin oder her, es bleibt ein kleines Consulting-Unternehmen (was ja nichts schlechtes ist).
Nun schlecht bei Corona, aber mehr persönliches Zusammenkommen wäre schön gewesen.
Im Consulting ist es oft die Arbeitsatmosphäre beim Kunden, da man selten im eigentlichen Unternehmen ist. Aber auch das virtuelle Umfeld ist top. Ein Stern Abzug, weil es tatsächlich schwierig zu bewerten ist wie es im HQ ist.
Top, in dem Bereich einer DER absoluten Spezialisten mit Top Leuten.
Dafür ist jeder selbst verantwortlich. Man wird aber nicht zu "Sonderarbeiten" gezwungen, auch nicht indirekt. Im Gegenteil, die Teamleads achten auch darauf.
Ja, was soll ich hier sagen. Kollegen helfen und geben einem gute Tips. Weiterbildung liegt da eher in Eigenverantwortung, aber mann bekommt die Zeit zum lernen. Schulungen gibt es keine, kenne ich aber von anderen vergleichbaren Unternehmen auch nicht anders. Deshalb eher eine verhaltene Bewertung
Besser geht immer. Habe ich selbst verhandelt, bin ich auch selbst Schuld wenn es zu wenig ist. Ist eher Durchschnitt als drüber, wenn mal andere AG anschaut.
Kann ich jetzt nichts zu sagen, habe aber nie etwas negatives gehört.
Top, das habe ich noch nirgends besser gesehen.
Kann ich jetzt nichts zu sagen, habe aber nie etwas negatives gehört.
Zum Teamlead immer top, auch zu anderen Teamleads anders Teams immer sehr kollegial. Zum Management selbst aber wenig Berührungspunkte.
Kann immer besser sein. Besseres Notebook, besseres Auto, besseres Handy. Das einzige was mir nicht gefällt ist, dass es kein Firmenhandy gibt. Man bekommt eine SIM Card mit einer "All Flat", aber das Gerät muss man selbst besorgen. Vielleicht gut für den, der ein Top Gerät hat, alle anderen müssen aber irgendwas selbst kaufen.
Könnte besser sein, allerdings ist der Grat zwischen zu wenig und zu viel Kommunikation auch recht schmal.
Kann ich jetzt nichts zu sagen, habe aber nie etwas negatives gehört.
Consulting eben, jeden Tag was neues. Muss man mögen, dann ist es aber top.
Zu wenige selbst verständige Benefits und Vorgesetzte sind ziemlich hochnäsig
Vertrieb optimieren, Benefits verbessern
Grundlegend OK.
Hat stark gelitten. Hintenrum wird nicht gut darüber geredet.
Weiterbildung fachlich vollkommen OK. Karrieremöglichkeiten ehr nach Nase und Seilschaft.
War toll jetzt sind die allermeisten nicht mehr da.
Es gibt einige wenige gute Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiter informieren und mitreißen können. Dann gibt es die typischen Top-Down-Menschen, die einfach nur Aufgaben verteilen.
Neue Kunden bringen neue Aufgaben.
Keine zu große Firma, interessante Kunden, gute Förderung, Kollegen die füreinander da sind
Siehe Verbesserungsvorschläge...
Die Zeitenbuchung könnte mal reformiert werden.
Auch wenn man die Kollegen aufgrund der externen Einsätze nicht oft sieht, ist in Calls oder bei persönlichen Treffen die Atmosphäre immer super gewesen
Es gibt immer welche die sich beschweren, ich empfand es hingegen immer gut bis sehr gut.
Generell schwierig zu sagen, wenn es der Kunde zulässt, dann gibt es hier natürlich viele Möglichkeiten. Aber wie gesagt, das ist kundenabhängig. Mein Hauptkunde war hier super.
Wenn man kommuniziert wo man hin möchte und auch entsprechend Leistung zeigt, stehen alle Tore und Türen offen. So war es bei mir.
Gehalt ist natürlich Verhandlungssache. Ich empfand meins als absolut fair, aber man musste natürlich verhandeln.
Ob der Kaffee jetzt fair-trade ist, könnte ich nicht sagen, aber mir wäre hier nicht aufgefallen, dass man nicht auf ein Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet hätte.
Wenn man Hilfe gebraucht hat, hat man diese immer von den Kollegen bekommen
Hier wäre mir auch nichts Negatives aufgefallen. Es wurden alle gleich behandelt.
Sehr freundlich und zuvorkommend. Kommunikation hätte nochmal etwas besser sein können, auch wenn sie keinesfalls schlecht war.
Auch hier ist das kundenabhängig. Wobei alle benötigten Mittel stets zur Verfügung gestellt wurden. Einen Stern Abzug für Regelung und Buchung der Wochenstunden. Da ist noch Potenzial.
Die Kommunikation war deutlich besser als bei meinen bisherigen Firmen. Bei HR findet man immer ein offenes Ohr.
Mir wäre nicht aufgefallen, dass es hier irgendwelche Unterschiede gegeben hätte.
Auch kundenabhängig. Bei meinen waren diese sehr interessant.
von meiner Seite alles.
nichts
Von meiner Seite keine.
Man ist immer und auch in jedem Team Willkommen.
Höre nur gutes von außen.
Man hat es als Consultant auch selbst in der Hand, was teilweise Projektabhängig ist. Seit Corona sind alle im Home Office, da hat es jeder selbst in der Hand.
Kann jeder bekommen der Sie möchte.
Gerecht
Kann ich leider nicht umfassend bewerten. Die BahnCard100 wird geboten. Im sozialen Umfeld werden regelmäßig einzelne Projekte unterstützt.
Top!
Das Alter ist nicht relevant!
Bestens!
Im Consulting hängt es ein wenig vom aktuellen Projekt ab und nach der eigenen Home-Office Situation ab. Kommunikation nach oben ist da immer möglich.
Arbeitgeber mit Transparenz, Informationen werden regelmäßig weitergegeben.
Definitiv!
Im Consulting Projektabhängig
Immer offene Kommunikation und Reaktion
Mit Potential noch oben
positiv
Flexibel, Fair, Individuell
alle Optionen vorhanden
Gerechte Bezahlung, keine Beanstandungen
wird aktiv gelebt
Cooler Teamspirit
positiv
siehe Kommunikation
angenehm
Offene Kommunikation und Gespräche
keine Differenzierung
Aufgabengebiete sind anspruchsvoll und interessant
Nichts!
Alles!
Alles!
Überschaubarer Arbeitgeber eingebettet im weltweiten argierenden Konzern der Orange Business Service
Offen und ehrlich
freundlicher Umgang - ansprechbar und erreichbar für alle
transperent
Kein Grund zum Klagen
Weiterentwicklungspläne für jeden der möchte.
Noch mehr Sichtbarkeit erreichen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre bei nahezu freier Zeiteinteilung. Klar werden Rahmen vorgegeben, aber den Rest kann man direkt mit den Kunden und Kollegen abstimmen.
Der absolute und anerkannte Modern Workplace Profi.
Hier wir der Modern Workplace wirklich gelebt. Auch im Consulting sehr viel Remote und HomeOffice arbeiten möglich. Dadurch kann man sich sehr stark selbst organisieren.
Es gibt für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit einen individuellen Weiterentwicklungsplan zu erhalten. Dabei werden klare Ziele und Schritte gemeinsam mit dem Teamleiter und HR definiert und nachverfolgt.
Beim Gehalt über dem Durchschnittsniveau. Bei den Sozialleistungen im Mittelfeld.
Das Umweltverhalten kann ich nicht bewerten, aber es wird als Alternative zum Firmenfahrzeug z.B. auch eine BahnCard 100 angeboten. Im sozialen Umfeld werden regelmäßig einzelne Projekte unterstützt.
Man kann hier erleben was Teamarbeit bedeutet. Klasse Zusammenhalt auch in diesen "virtuellen" Zeiten.
Tatsächlich geht es hier nach Qualifikation, dass Alter ist eher nicht relevant.
In der aktuellen Situation (Corona) sind nicht immer alle Ziele transparent, aber das dürfte wohl aktuell bei der Mehrheit so sein. Alle fahren irgendwie auf "Sicht".
Das ist hier natürlich ein wenig vom aktuell Projekt und der eigenen HomeOffice Situation abhängig. Es gibt aber in der Regel immer eine Lösung. Die Rahmenparameter passen.
Offene Kommunikation, hier gilt das Prinzip der offenen Türen. Bei Fragen auch in die Runde wird einem immer geholfen und Kritik wird ernstgenommen.
Da gibt es keinen Unterschied.
Regelmäßig neue Aufgaben und Projekte, sowie neue Themen und Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.