Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Login 
Consultants 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ein durchwachsener Arbeitgeber

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Login Consultants Germany GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann Kritik und Verbesserungen immer offen kommunizieren. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Mitspracherechte bei Projekten bevor man gebucht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf den Punkt mit dem Gehalt, finde ich das der Arbeitgeber keinen schlechten Punkt hat. Wie in allen Firmen findet man manche Sachen gut, andere weniger gut. Aber im grossen und ganzen kann man den Arbeitgeber empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Am Thema Gehalt sollte definitiv gearbeitet werden. Die Dienstwagenvereinbarung sollte so gestaltet werden, dass sie ein tatsächliches Benefit darstellt. Laptops sollten so gesized werden, dass Arbeiten damit auch wirklich möglich ist.
Bessere Integration in den Konzern.
Bessere Fringe Benefits, wenn man mit Konkurrenten auf dem Markt mithalten möchte.

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf das Projekt an in welchem man sich gerade befindet. In der Firma selber, sind die Kollegen meistens hilfsbereit und das Backoffice ist auch meitens sofort erreichbar und sehr bemüht.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein, trotz Newsletter. Da im Consulting die meisten unterwegs sind, bekommen sie von Firmeninterna sehr wenig mit.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf den Kollegen an, aber meistens gut.

Work-Life-Balance

Auch hier ist es wieder vom Kunden abhängig. Da man sich wie im Consulting üblich entweder beim Kunde oder im HomeOffice befindet. Meistens aber gut

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr stark auf das Team an, welchem man zugeteilt ist.

Interessante Aufgaben

Meistens ja

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht werden alle gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht werden alle gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Firmenhandys und die Laptops sind unterdurchschnittlich ausgestattet für einen Techniker. Jeder bekommt einen Dienstwagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angagiert sich in karitativen Projekten von Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Ein richtiger Minuspunkt. Das Gehalt ist sehr niedrig, die Boni für die Zielerreichung sind auch alles andere als Ansporn. Die Firma zahlt definitiv unter Marktwert. Profis sollten auch wie PRofis bezahlt werden. Leider wird dieser Punkt nicht gesehen und man ist überzeugt, definitiv im Rahmen zu sein. Auch das Dienstwagenmodell ist bei weitem nicht so ein attraktives Benefit wie gerne behauptet wird.

Image

Bei fast allen Kunden sehr gut. Auch bei anderen Firmen kennt man Login.

Karriere/Weiterbildung

Die 2 Sterne ergeben sich hier durch den Punkt Weiterbildung. Da wird nahezu nichts gemacht. Man bekommt Zertifizierungen in einem gewissen Rahemen bezahlt, vor allem wenn sie gerade benötigt werden. Schulungen finden nicht statt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung.
Auf Ihre ausführlicheren Informationen zu einigen Punkten möchten wir gerne näher eingehen.
Natürlich ist die Arbeitsatmospähre in unserem Tätigkeitsumfeld immer wieder mal abhängig von den jeweiligen Projekten. Auch wissen wir es sehr zu schätzen, dass unsere Kollegen zusammenhalten, sich gegenseitig unterstützen und unser Backoffice immer mit Rat und Tat zur Seite steht.

Zusätzlich zu unserem internen Newsletter wird sehr viel mit den Kollegen kommuniziert, wie zum Beispiel bei unseren regelmäßigen Teamcalls bei denen der Vorgesetzte über aktuelle Themen informiert.

Den Kritikpunkt zur Weiterbildung können wir so nicht ganz nachvollziehen, da wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter Weiterbildungspläne erstellen. In diesem Dokument werden mit unserem Mitarbeitern die genauen Schritte der weiteren Karriere, den entsprechenden Schulungen und ebenso der gehaltlichen Entwicklung definiert und durchgeführt. Gerne können wir uns zu diesem Punkt nochmals austauschen und wir können Ihnen dazu auch entsprechende Beispiele zeigen.

Wir vergleichen regelmäßig die aktuellen Gehaltsstudien und diese zeigen uns , dass wir sogar über dem Durchschnitt der in unserer Branche üblichen Gehälter liegen.

Bei Themen wie Bonus und Dienstwagenregelung ist es für uns als Arbeitgeber wichtig, dass wir gute, wie auch zufriedenstellende allgemeine Lösungen für unsere Mitarbeiter zur Verfügung stellen können.

Aber wie Sie auch bereits in Ihrer Bewertung schreiben, kann man eben bei allen Arbeitgebern gute wie auch nicht so gute Aspekte finden. Deshalb freut es uns natürlich sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen können.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und freuen uns immer über Denkanstöße und Verbesserungsvorschläge.
Daher würden wir uns über eine Kontaktaufnahme sehr freuen, dann können wir die individuellen Hintergründe besser verstehen und in Zukunft noch gezielter an allen Themen arbeiten.

Ihr Login Team

Anmelden