24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht ehrlich
Gibt es nicht
Nicht ehrlich
Falsch
Hinter dem Rücken
Wer Flaschen mag?
Kollegen super
Vorreiter auf nachhaltige Verpackung
Am liebsten 0 Sterne
Läuft nicht
es wird immer besser, die Veränderungen sind spürbar
wenn man sich mit dem Betrieb identifizieren kann und dabei noch was gutes für die Umwelt tut, geht man mit einem guten Gefühl nach Hause
ohne Worte, so wie bewertet!
zum Teil streng aber fair.
auch hier wird es besser, Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Es funktioniert in beide Richtungen
Gute und moderne Flotte an Staplern und auch das man versucht einem Mitarbeiter in jeder Lebenslage zu helfen.
Nicht jedem Gesprächs protokoll blind glauben, da es bei mir nicht der Wahrheit entsprach.
Im eigentlichen ganz gut bis auf wenige Ausnahmen
Es wird schon geschaut das es in Balance bleibt.
Das Gehalt ist schon in Ordnung
Das hatte sich zu meiner Zeit leider mehr zum negativen entwickelt.
Aber im großen und ganzen immer noch in Ordnung
Die Geschäftsführung ist wirklich Top, da kann man nicht meckern.
Auf der SL und Betriebsleiter Ebene gibt es nochLuft nach oben.
Mal hart, mal entspannt.
Je nach Tages und Saisongeschäft
Es wurden keine Unterschiede gemacht
In den Saisonmonaten kann es natürlich auch mal zu Unstimmigkeiten kommen, aber generell ist die Arbeitsatmosphäre super.
Hier wird bei LOGIPACK sehr viel wert drauf gelegt. Kurzfristige Termine/Abwesenheiten der Mitarbeiter werden versucht zu realisieren, falls dies irgendwie aufgefangen werden kann. Eine Kernarbeitszeit ist vorgegeben.
Ein Aufstieg im Unternehmen ist möglich. Weiterbildungen können pro aktiv angefragt werden und werden im Regelfall unterstützt.
Immer pünktlich. Diverse Zuschüsse (z.B. Job Bike, betriebliche Altersvorsorge) können in Anspruch genommen werden. Gehalt ist zufriedenstellend und abhängig von der eigenen Arbeitsleistung.
Weihnachten wird für soziale Projekte gespendet.
Identisch zu Arbeitsatmosphäre.
Der Umgang mit allen Mitarbeitern ist identisch.
Die Geschäftsführung versucht bei Konflikten schlichtend einzugreifen. Ziele werden sinnvoll gesetzt.
Die Arbeit ist zwischen Büro und mobilem Arbeiten fast frei wählbar. Hin und wieder gibt es mal Serverprobleme. Das hält sich aber in Grenzen.
Die meisten Entscheidungen/Informationen werden im Regelfall frühzeitig bereits an die beteiligten Mitarbeiter/Abteilungen weitergegeben.
Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.
Die Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt (siehe Work-Life-Balance). Einfluss auf die Aufgabengestaltung hat man nur bedingt, da die vorhandenen Prozesse abhängig vom Tagesgeschäft sind.
Pünktlich Gehalt
Nette Kollegen
zu wenig Kommunikation
viel selbst entscheiden
mehr die Mitarbeiter einbeziehen, bevor Sachen umgesetzt werden
funktioniert in der einen Schicht besser als in der anderen
Familiär, Wertschätzung, pünktlich und gute Bezahlung.
Nichts das erwähnenswert wäre
Nichts großes anzumerken.
Sehr familiär und dadurch einfach entspannt.
Informationsfluss kann immer verbessert werden.
es wird leider am „falschen Ende“ gespart
leider kann man dort keine höhere Position erreichen als Staplerfahrer
Die vielen tollen Menschen die hier beschäftigt sind.
Eigentlich nichts.
Wir wollen als toller Arbeitgeber bei interessierten neuen Teammitgliedern noch bekannter werden.
Ich bin sehr froh mit so vielen tollen Teammitgliedern zusammen arbeiten zu dürfen!
Unser Unternehmen genießt in der Getränkebranche und unseren Partnern einen sehr guten Ruf den wir durch unser tolles Team täglich bestätigen.
In den letzten Jahren haben wir große Fortschritte verzeichnet, indem wir versuchen auf die individuellen Lebenssituationen Rücksicht zu nehmen.
Wir fördern unsere Mitarbeiter und freuen uns über viele tolle persönliche Entwicklung innerhalb unseres Unternehmens.
Wir sind uns sicher, dass uns unsere Mitarbeiter hier eine sehr gute Bewertung geben.
Unsere Mehrwegsysteme sind mehrfach in Deutschland und Europa für ihre Nachhaltigkeit ausgezeichnet worden. Wir engagieren uns in vielfältiger Weise für nachhaltige & soziale Themen.
Es ist immer wieder schön zu hören, dass sich viele Teammitglieder als "LOGIPACKer*innen* bezeichnen.
Für uns gibt es keine Unterschiede und wir sind froh eine gute Mischung zwischen alt und jung im Team zu haben.
Wir versuchen einen sehr offenen, fairen und teamorientierten Führungsstil in der gesamten Organisation vorzuleben und umzusetzen.
Ist uns seit Bestehen des Unternehmens sehr wichtig! Alle Teammitglieder bekommen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zur Verfügung gestellt.
Wir versuchen trotz unseres starken Wachstums alle Teammitglieder optimal mit allen relevanten Informationen "mitzunehmen".
Ist uns wichtig und wird hoffentlich vom Team auch so empfunden.
Wir sind als innovatives Unternehmen froh darüber, viele langjährige und neue Teammitglieder zu haben, denen es Spaß macht mit uns immer wieder neue Geschäftsfelder zu entdecken.
Die Führung im Unternehmen. Noch nie hatte ich solch ein Unternehmen, welches sich so für seine Mitarbeiter interessiert.
Hier lebt man das Motto
Meine Mitarbeiter sind mein höchstes gut!
In der ein oder anderen Situation noch modernisieren. Ansonsten gibt es wenig zu beanstanden.
Eine gute Atmosphäre in einem familiären Arbeitsklima.
Noch nicht ganz perfekt, aber es ist in den letzten Monaten dank Personal Verstärkung deutlich besser geworden.
Das liegt an jedem selber. Einsatz wird hier anerkannt.
Faire Bezahlung
Da wird sehr viel Wert drauf gelegt
Bei uns im LVZ West sehr gut. Jeder steht für den anderen ein. Hier wird eng zusammen gearbeitet.
Immer gut. Klar hat jeder mal einen schlechten Tag, aber wer hat das nicht?!
Es ist oft stressig. Aber die Maschinen sind auf dem neusten Stand. So merkt man das dem Unternehmen seine Mitarbeiter wichtig sind.
Meistens gut, aber wie überall könnte es auch Ab und an mal besser sein.
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Egal ob leitender Angesteller oder Staplerfahrer, alle sind gleich auf.
Wenn man sich einbringt, Interesse
Und Einsatz zeigt, kann man in jedem Prozess eine Interessante Aufgabe finden.
So verdient kununu Geld.