Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenfreie Parkplätze auf dem Gelände sehr gute öffentliche Anbindung mit dem Bus, nette Kollegen
Fehlende Wertschätzung. Bei sehr Guter individueller Leistung wird die Firma als kollektiv gelobt, bei schlechter Leistung ist man allein verantwortlich. Es wird seitens der Führungskräfte/Chefs unangenehm viel geredet ohne dabei viel zu sagen.
Einen Lagermeister mit der Freiheit seine Kompetenzen zu entfalten. Individuelle Leistungen anerkennen. Obstkorb nicht als Benefit verkaufen.
Kaum zeit für Partner/in, Kinder, Hobbys, Familie etc. da Überstunden bis in den späten Abend regelmäßig sind und Arbeit am Wochenende ebenfalls branchenbrdingt keine Seltenheit ist.
Führungskräfte kommen vermehrt von Außen und werden häufig gewechselt.
Gehalt ist eher gering, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Sehr viel Reden und dabei sehr wenig aussagen. Kaum bis keine Wertschätzung.
Sehr schöne Räume wie Pausenraum, Küche, Toiletten, Büros. Der Lagerhalle sieht man fehlende kompetenz an gibt aber auch schlimmeres. Die Autos machen Spaß und die meisten sind auf dem neuesten Stand.
Wichtige infos gelangen, wenn überhaupt, immer erst so spät wie möglich zu einem.
Vielfältiger Job mit interessanten Kunden und Equipment
- viel Freiraum für die persönliche Entfaltung
- Gestaltungsspielraum und Entscheidungsgewalt
- Zusatzaufgaben entsprechend seiner Fähigkeiten
- zu wenig Mitarbeiterparkplätze
- Jobs werden durch uns hervorragend abgewickelt, unsere Kunden sehen uns aber dennoch "nur" als Logistikbude und bezahlen auch entsprechend
- Arbeitszeiterfassung sollte standardisiert werden
- Fehlerkultur etablieren
cooles Team; tolles Arbeitsklima
Wir sind die Heroes unserer Kunden!
in den Winter- und Sommermonaten viel (Ausgleichs-)Freizeit, in den Frühjahr- und Herbstmonaten geht es hoch her ;-)
regelmäßige Weiterbildungen, Management-Supervising im Daily Business
Hier kann jeder alles Erreichen - wenn er/sie will!
Gehalt ist branchenspezifisch
Sozialleistungen werden angeboten - Getränke am Arbeitsplatz, frisches Obst, etc.
Weihnachtsgeschenk 2019 - 250m² Wald für Köln
Gesundheitstage bei LogisticAct - alles zum Thema Gesundheit
jahrelange Unterstützung vom Sack e.V.
man kann sich aufeinander verlassen
Rücksicht auf gesundheitliche Aspekte und körperliche Verfassung
empathische Vorgesetzte mit Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter
Küche, Aufenthaltsraum, neu renovierte Arbeitsbereiche, alles auf einem hohen Standard, viele Hilfsmittel für die täglichen Aufgaben, Arbeitsumfeld ist gut aufgestellt
enge, direkte Kommunikation durch alle Bereiche hindurch
keine genderspezifischen Unterschiede
kein Tag ist wie der Andere - das macht es so spannend und interessant
Kümmern sich um Ihre Mitarbeiter. Regelmäßige Veranstaltungen zur Motivation etc.
Es ist ganz normal regelmäßig Überstunden zu machen
Die Geschäftsführung muss wieder mehrt an die Basis um zu verstehen das nicht alles Machbar ist