Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LogisticAct die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum zeit für Partner/in, Kinder, Hobbys, Familie etc. da Überstunden bis in den späten Abend regelmäßig sind und Arbeit am Wochenende ebenfalls branchenbrdingt keine Seltenheit ist.
Sehr viel Reden und dabei sehr wenig aussagen. Kaum bis keine Wertschätzung.
Vielfältiger Job mit interessanten Kunden und Equipment
Jeder Tag bringt neue Aufgaben, Langeweile ist nicht!
Wichtige infos gelangen, wenn überhaupt, immer erst so spät wie möglich zu einem.