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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter. Gute Fahrzeuge, gute Arbeitskleidung
Kostenfreie Parkplätze auf dem Gelände sehr gute öffentliche Anbindung mit dem Bus, nette Kollegen
Familiäres Umfeld und viel Mitbestimmung
Immer ein offenes Ohr und immer bereit sich zu verbessern
Fair, persönlich, rücksichtsvoll, immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Wertschätzung. Bei sehr Guter individueller Leistung wird die Firma als kollektiv gelobt, bei schlechter Leistung ist man allein verantwortlich. Es wird seitens der Führungskräfte/Chefs unangenehm viel geredet ohne dabei viel zu sagen.
- zu wenig Mitarbeiterparkplätze
- Jobs werden durch uns hervorragend abgewickelt, unsere Kunden sehen uns aber dennoch "nur" als Logistikbude und bezahlen auch entsprechend
Es ist ganz normal regelmäßig Überstunden zu machen
Verbesserungsvorschläge
Einen Lagermeister mit der Freiheit seine Kompetenzen zu entfalten. Individuelle Leistungen anerkennen. Obstkorb nicht als Benefit verkaufen.
Manchmal konsequenter durchgreifen
Kollegen, die den Job behindern oder immer rumgammeln, rauswerfen
Die Vergütung könnte attraktiver gestaltet werden..
- Arbeitszeiterfassung sollte standardisiert werden
- Fehlerkultur etablieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von LogisticAct ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mülltrennung, wo immer es geht, viele soziale Projekte werden unterstützt
Weihnachtsgeschenk 2019 - 250m² Wald für Köln
Gesundheitstage bei LogisticAct - alles zum Thema Gesundheit
jahrelange Unterstützung vom Sack e.V.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LogisticAct ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Führungskräfte kommen vermehrt von Außen und werden häufig gewechselt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LogisticAct wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LogisticAct schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LogisticAct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LogisticAct als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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LogisticAct
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LogisticAct
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting