Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Logistik-Stahlbau-Fischer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Routiniert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dass man Überstunden macht wird vorrausgesetzt.
Gibt es eigentlich nur, wenn man schon länger dabei ist.. Man fühlt sich teilweise etwas allein gelassen.
Vorgesetze gehen teilweise Ihren Pflichten nicht nach und wenn es stressig wird dann kann es auch mal laut werden...
Solange die Laune gut ist, ist auch die Kommunikation da. Wenn der Vorgesetze aber schlechte Laune hat, wurde dazu geraten, ihn an diesem Tag lieber nicht mehr anzusprechen...
Abwechslungsreiche Aufgaben. Die Aufträge zu bearbeiten hat immer Spaß gemacht.
Relativ angespannt.