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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Corporate benefits
Jobrad
Offenes Ohr
Kostenloses Wasser und Kaffee und Milch
Abwechslung
Die abwechslungsreifen Aufgaben und dass die Räume klimatisiert sind.
Jobrad
Gleitzeit
Die Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mit Benefits werben, welche aber nie ausgeführt werden. Auch auf Nachfrage wird dies abgeblockt.
Hohe Toleranz gegenüber Fehlverhalten mit Mitarbeitern.
Chaotischer Wechsel aus Kurzarbeit und Mehrarbeit.
Könnte noch moderner sein
Weiterbildung der eigene Leute mehr fördern
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzen und den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten überlegen, ob es Verbesserungspotetial bei der Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten geben kann.
Immer wiederkehrende Fehler nicht ignorieren und nachhaltig eine Lösung finden.
Eigengewächse mehr fördern
Mobiles Arbeiten endlich starten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Logistik-Stahlbau-Fischer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen könnte man als die Rettungsweste nach einem Flugzeugabsturz über dem Atlantik bezeichnen.
Sie halten einen am Leben.
Zusammenhalt auf höchster Ebene
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logistik-Stahlbau-Fischer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriereleiter zu niedrig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Logistik-Stahlbau-Fischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Logistik-Stahlbau-Fischer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Logistik-Stahlbau-Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Logistik-Stahlbau-Fischer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Logistik-Stahlbau-Fischer
Branchendurchschnitt: Handwerk
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Logistik-Stahlbau-Fischer
Branchendurchschnitt: Handwerk