Null Kommunikation, Null Reaktion, Null Empfehlung
Bewerber/inHat sich 2014 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mails der Bewerber - wenn schon nicht zügig - dann wenigstens überhaupt beantworten oder Zwischenstand geben, irgendwie kommunizieren - so wie es auch im B2B/ B2C-Geschäft üblich ist. Bewerber mit Respekt behandeln...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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