Guter Arbeitgeber mit vielen Stärken, einem motivierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Der Übergang aus der Covid Zeit und dem damit einhergehendem Umsatzwachstum für Logitech, stellt das Team ab und zu vor eine Herausforderung. Das Management ist jedoch bemüht diesen Übergang so gut wie möglich zu begleiten / unterstützen. Bspw. mit Hilfe von „Meeting-free Fridays“ um sich auf Projekte / größere Aufgaben zu fokussieren. Oder zusätzlichen 2 Urlaubstagen (für die ganze Firma) pro Quartal.
Kommunikation
Logitech ist ein globaler Konzern mit Start-up Charakter. Daher ist die Kommunikation oftmals schnell und unkompliziert. Wer flache Hierarchien und direkte Kommunikation bevorzugt (mit allen Vor- und Nachteilen), dem wird diese Art der Kommunikation gefallen.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass die Covid / Home Office Phase einige Herausforderungen mit sich gebracht hat. Viele neu dazugekommene Mitarbeiter wurden virtuell eingearbeitet, Arbeitskollegen haben sich oftmals +2 Jahre nicht gesehen. Trotz dessen ist der Kollegenzusammenhalt gut. Die kommenden Monate muss / wird jedoch viel gemacht werden, um das Team wieder zur alten Stärke zurück zu führen.
Work-Life-Balance
Die Firma bietet viele Benefits (zusätzliche Urlaubstage, Büro im Herzen von München, Essensgutscheine, Gym Reimbursement etc.) Dies merkt man auch beim täglichen Arbeiten; daher finde ich die Work-Life-Balance bei Logitech gut bis sehr gut. Dennoch, insbesondere im Vertrieb kann es auch mal intensive Phasen geben. In denen wird nichts zwangsläufig mehr gearbeitet, sondern intensiver / fokussierter. Meiner Meinung nach gehört dies zum Vertrieb dazu, jeder hat hier natürlich eine andere Meinung. Am Wochenende bzw. nach 20 Uhr habe ich in meinen +4 Jahren noch nie gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Das Management unterstützt seine Mitarbeiter in allen Belangen, egal ob beruflicher oder privater Natur. Gleichzeitig gibt es natürlich Erwartungen an Wachstum und Vertriebsziele. Diese sind jedoch fair bzw. anpassbar, wenn Gründe gegen die Erfüllung sprechen. Hinzukommen regelmäßige Touchpoints zw. EU Management und Team bzgl. neuester Entwicklungen, Business Updates etc.
Interessante Aufgaben
Wie bereits geschrieben, Logitech ist ein globaler Konzern mit Start-up Charakter. Daher gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter und interessante Aufgaben. Zusätzlich bietet Logitech aufgrund der vielen Brands (Logitech, Logitech G, Astro, Blue, Ultimate Ears etc.) viele interessante Bereiche, sodass Langeweile selten aufkommt.
Gleichberechtigung
Absolut. Ich habe nie eine Situation mitbekommen, wo ich der Meinung war, dass Personen ungleich behandelt worden sind.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro im Zentrum Münchens, viele Benefits und sehr gute Ausstattung (Laptop, iPhone, PC Peripherie, höhenverstellbare Tische).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Logitech setzt sich global für ein nachhaltiges Wachstum ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Logitech ist gut bis sehr gut.
Image
Eine global anerkannte Marke und auch sehr beliebt in Deutschland. Dies merkt man und macht das tägliche Arbeiten um ein Vielfaches spannender, da man sich mit vielen Produkten und Brands identifizieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Ein sehr agiles Unternehmen, das kürzlich einen Wachstumsschub durchgangen ist. Daher gibt es viel interessante Möglichkeiten, um Karriere zu machen.