Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die globale Bekanntheit der Marke
- Die qualitativ hohen Produkte
- Die Dynamik sowie der Hunger nach Wachstum und Erfolg
- Das Büro in München sowie das Arbeitsequipment
- Gehalt, Sozialleistung sowie Benefits
- Diejenigen Mitarbeiter, welche committed sind, jedes Quartal die Extrameile gehen, sollen weiterhin wertgeschätzt und gefördert werden
Verbesserungsvorschläge
- Es könnten einige Tools verbessert werden, damit die Effizienz gesteigert sowie die Komplexität verringert wird.
- Doppelspurigkeiten sollten vermieden werden: Manchmal sind die Kommunikationswege nicht ganz klar.
- Weiterbildungsmöglichkeiten könnten ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es finden auch abseits der Arbeit Aktivitäten statt (Weihnachtsfeier, Kick Off in Nizza, lokale Events etc.) Das Büro liegt zentral und ist sehr modern sowie gross.
Die vielen negativen Kommentare können nicht bestätigt werden. Viele ehemalige Mitarbeiter konnten sich bedauerlicherweise sehr schlecht selbst reflektieren und hatten eine negative Einstellung.
Generell wurde wenig Toleranz, Geduld sowie Respekt gegenüber dem Unternehmen gezeigt. Leider geht oft vergessen, dass alle Mitarbeiter eine Verantwortung gegenüber Share- sowie Stakeholder haben.
Man sollte diese Energie und den Tatendrang, den man hier für negative Kommentare aufbringt, lieber in die tägliche Arbeit investieren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr einfach. Man kann jeder Zeit mit Vorgesetzten, dem Management und den Kollegen auf Augenhöhe kommunizieren und konstruktives Feedback geben. Es wird eine Du-Kultur praktiziert.
Mit einem respektvollen Ton kann definitiv alles und jedem gesagt werden, auch dem Management.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Chemie sowie Harmonie lebt davon, dass wir einen offenen und respektvollen Austausch haben. Der Austausch findet hauptsächlich im Büro und persönlich statt. Ausserdem hilft man sich ohne Einwände und schaut, dass man die Ziele jedes Quartal erreicht.
Work-Life-Balance
Es kann eine sehr gute und gesunde Balance zwischen Privatleben und Beruf hergestellt werden. Dies ist demzufolge nicht nur Aufgabe des Arbeitgebers sondern auch des Arbeitnehmers.
Sollte es zu Schwierigkeiten bzgl. Work-Life-Balance kommen, könnten diese zuerst offen mit dem Vorgesetzten besprochen werden, bevor man den eigenen Frust auf Kununu rauslässt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten liegt in einer sehr guten Balance zwischen Professionalität und Menschlichkeit. Man kann mit dem Vorgesetzten jeder Zeit über alles sprechen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist in einer sehr dynamischen Branche tätig mit vielen Mitbewerbern. Demzufolge darf man sich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen, was definitiv Spass macht. Routine gehört zum Berufsleben aber auch Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut:
- Das Büro ist zentral in München gelegen, modern und sehr geräumig
- Das Arbeitsequipment auf dem neuesten Stand
- Man kann stets neue Produkte ausprobieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 2021 sind alle Logitech Produkte CO2-neutral.
Logitech legt einen sehr grossen Wert auf die nachhaltige Entwicklung sowie die stetige CO2 Reduktion in allen Betriebsabläufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt über dem Durchschnitt. Hinzu kommen etliche Benefits.
Bedauerlicherweise wissen das viele Mitarbeitende nicht zu schätzen und sehen es als selbstverständlich an. In einer freien Marktwirtschaft existiert kein profitorientiertes Unternehmen, welches überdurchschnittliche Löhne bezahlt und im Gegenzug auf das Human-Kapital verzichtet.
Image
Logitech ist Marktführer und dies wird in der Branche so wahrgenommen. Man bekommt sehr schnell ohne Weiteres einen Termin bei allen externen Partnern.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es definitiv. Für diejenigen, die bereit sind mehr leisten zu wollen, öffnen sich weitere Türen.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, welche jedoch ausbaufähig sind.