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Bewertung

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Die etwas andere Hotline

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannte Atmosphäre.
Meine Kollegen und die Päckchen zu den Feiertagen ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Baustelle auf dem Parkplatz nicht fertig wird.

Verbesserungsvorschläge

Rückenfreundliche Bürostühle für die Hotline.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten

Work-Life-Balance

Es wird Minuten genau abgerechnet. Schichtarbeit in den Hotlinezeiten.
Bei hohem Mailaufkommen wird darum gebeten Samstags zu arbeiten, manchmal ist es nicht so leicht dafür den Ausgleich so zu bekommen wie man es sich wünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hat sich einiges getan.
Z. B. kochendes Wasser für Tee oder Mineralwasser aus der Wasserhahn in der Küche. Getränkekisten gibt es nicht mehr.
Nahezu papiefreies Büro.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch das teilweise Office und Homeoffice im Wechsel gearbeitet wird, sieht man einige Kollegen nicht.
Im Büro ist natürlich schöner, wenn das arbeitsaufkommen es zulässt, wird gerne mal gelacht.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich werden Fehler und Fehlverhalen angesprochen.
Allerdings sollte dieses als positive Kritik genommen werden, an der man wächst.
Dieses funktioniert in beide Richtungen.

Arbeitsbedingungen

Noch nicht optimal. Der Bürostuhl ist nicht so toll.
Wird aber kontinuierlich verbessert.
Ansonsten einige Tage Office einige Homeoffice.

Kommunikation

Jeder ist hier selbst für sich verantwortlich.. Fragen, Probleme etc. können offen im Team oder beim Vorgesetzen angesprochenen werden.
In der Regel wird hier schnell geholfen.

Gehalt/Benefits

Aufmerksamkeiten zu Feiertagen.
Gehalt ist okay für einen Callcenter

Interessante Aufgaben

Absolut viele Aufgaben. Das umdenken von einer auf die andere Minute ist erforderlich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.