Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LogMeIn die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterirdisch. Prozesse die es gibt werden nicht eingehalten. Kommunikation zwischen Teams ist von oben findet nicht statt.
Sehr gut innerhalb meines kleinen Umfelds, für den Rest kann ich nicht sprechen
Wichtige Entscheidungen werden entweder gar nicht oder nur sehr kurzfristig kommuniziert. Ziele ändern sich gern mal alle paar Wochen. Wenn es um das eigene Image geht, wird gerne ausschweifend und exzessiv mit Selbstlob um sich geworfen und Buzzwords verwendet.
Schwierig, manchmal. Speichellecker werden klar bevorzugt. Aber man hat viel Freiräume wenn man seine Arbeitschaft. Anerkennung gibt es aber maximal vom Kunden.