Familiäres Unternehmen bei dem man gerne arbeitet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme gerne zur Arbeit, was zum einen an dem Zusammenhalt unter den Kollege und das nette Miteinander liegt und zum anderen aber auch an den spannenden und herausfordernden Aufgaben.
Image
Das Image innerhalb des Unternehmen ist gut. Die Mitarbeiter sind zufrieden. Leider ist das Unternehmen außerhalb des Landkreises wenig bekannt - daran könnte auf jeden Fall gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Es gibt Zeiten wo der Workload sehr viel ist, aber dennoch schaffbar. Es wird jedoch darauf geachtet das die Überstunden zeitnah abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat sich in der letzten Zeit einiges getan. Viele Mitarbeiter haben sich beruflich weiterentwickelt. Das Unternehmen bietet eine Bandbreite an E-Learnings an und auch Präsenztrainings werden ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif, Zulagen, Urlaubsgeld, großzügige Mitarbeiterrabatte im konzerneignen Onlineshop.
Getränke (Kaffee, Wasser) kostenlos, Betriebskantine vor Ort, BAV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird hier großgeschrieben. Logocos ist ein CO2-neutraler Produktionsstandort, fördert die Artenvielfalt auf dem Betriebsgelände und setzt sich für den Tierschutz ein. Mitarbeiter werden regelmäßig zum Thema Umwelt sensibilisiert und geschult.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine wirklich familiäre Atmosphäre mit netten Kollegen, neue Mitarbeiter werden sehr schnell aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann seine eigenen Ideen einbringen und diese werden auch vom Vorgesetzten wertgeschätzt. Man bekommt zeitnah Feedback und die nötige Unterstützung wenn man sie benötigt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, technische Ausstattung ist modern, neue Laptops, helle moderne Büros. Hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan. Sehr gute Umsetzung von Corona-Maßnahmen (AHA-Regelung, Homeoffice etc.) , inkl. Impfangebot für alle Mitarbeiter
Kommunikation
Es wird dafür gesorgt, dass wichtige Informationen mit allen Mitarbeitern geteilt werden, entweder durch Rundmails, im Intranet und Aushängen oder durch Meetings.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer sind in der Führungsebene gleich stark vertreten.
Für Mitarbeiter die aus der Elternzeit zurückkehren wird geschaut, dass ein passender Arbeitsplatz gefunden werden kann, der den Qualifikationen und Fähigkeiten entspricht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich, kein Tag ist gleich - was ich persönlich super finde. Langweilig wird es hier auf gar keinen Fall.