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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts mehr, leider.
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Die Kollegen
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Das Gehalt kommt wenigstens pünktlich.
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Das bisher mit den Arbeitszeiten flexibel umgegangen wurde, was sich gerade ändert.
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Die Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Erreichbarkeit mit Öffis
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Hinterhältigkeit, hohe Fluktuation, inkompetente Führungskräfte
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Alles außer die Kollegen.
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Keine Transparenz, Vetternwirtschaft, immer lehre Versprechen, Märchenstunde durch Führungskräfte
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Die Bahn Bindung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Präsenz würde dem Team gut tun – nicht alles klappt im Homeoffice gleich gut. Und bei den Führungskräften ruhig mal genauer hinschauen, ob wirklich jeder in der Rolle gut aufgehoben ist. Offenere Kommunikation und ehrliches Feedback würden an vielen Stellen echt weiterhelfen.
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Vergiss Konzernmentalität
Egal, was man euch rät, das werdet ihr eh nicht umsetzen. Mitarbeiter werden grundlos in der Probezeit gekündigte. Denkt ihr wirklich, ihr werdet bessere finden, die bei euch bleiben? Die nehmen Reißaus, wenn die hinter die Kulissen blicken und sehen wie ihr sie im Bewerbungsgespräch angelogen habt
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Der Fisch stinkt am Kopf. Die Kollegen sind toll.
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Einige Führungskräfte austauschen,
Das Team wieder zur einer Einheit bilden (wird aber mit den jetzigen Führungskräften niemals was werden) BR sollte auch lieber sich am Wochenende treffen, anstatt jede Woche die Abteilungen zu Schwächen..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von LOGOCOS NATURKOSMETIK ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Im Team super, unter den Teams verbesserungswürdig
5
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Insgesamt ist der Zusammenhalt gut – man unterstützt sich und arbeitet im Team meistens fair und lösungsorientiert zusammen. Natürlich gibt es auch Kolleg:innen mit ganz unterschiedlichen Einstellungen oder Arbeitsweisen, aber im Alltag funktioniert das Miteinander trotzdem. Mit etwas Offenheit und gegenseitigem Respekt klappt die Zusammenarbeit meistens gut.
4
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Der Kollegenzusammenhalt in der Verwaltung ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen und arbeitet gemeinsam an Lösungen und ggf neuen Abläufen. Der Umgang ist freundlich und respektvoll.
4
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Meistens gute Zusammenhalt, aber Ellenbogenmentalität
3
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Das ist vorhanden. Die Kollegen sind bis auf ein paar Ausnahmen top.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOGOCOS NATURKOSMETIK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Hilfe, Beteiligungen, Zuschüsse, Föderungen was auch immer werden verweigert
1
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In deinen kühnsten Träumen
1
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Alle 40 Mitarbeiter sind stolz darauf, dem Patriarchen zu berichten. Hier führt keine Leiter nach oben.
1
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Wer Karriere machen möchte, sollte von logocos jetzt fern bleiben, seit loreal Übernahme, werden nur Versprechungen gemacht und nicht gehalten.
1
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Wenn man sich bemüht, bekommt man manchmal was.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LOGOCOS NATURKOSMETIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet LOGOCOS NATURKOSMETIK schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOGOCOS NATURKOSMETIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOGOCOS NATURKOSMETIK als eher modern.
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Moderne
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LOGOCOS NATURKOSMETIK
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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