Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Logopädische Praxis Abel die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gründlich sein oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Chef und das gesamte Team waren sehr offen und haben mir sehr wertschätzende, aber zielführende Rückmeldungen gegeben.
Der Chef hat wirklich einen ganz tollen, wertschätzenden Umgang mit allen an den Tag gelegt. Er ist sehr auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern und sucht den Austausch.
Vom Säugling mit Fütterstörung über Besuche in der Förderschule bis hin zu älteren Dysphagiepatienten war alles dabei und ich habe viele Störungsbilder gesehen, die wir in der Ausbildung nicht im Patientenstamm haben.
Ich habe mich durchgehend sehr wohl gefühlt. Die Atmosphäre war familiär und die Praxisräume gemütlich.