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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Logopädische Praxis Kuhnle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Logopädische Praxis Kuhnle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Logopädische Praxis Kuhnle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    77%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    77%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Teambesprechungen ist viel Austausch möglich und gewünscht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten frei wählbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer erreichbar oder schnelle Rückmeldung, läßt viele Freiheiten.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Die Praxisräume sind sehr gut ausgestattet und werden bei Bedarf immer wieder nachgerüstet.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr gut. Mit verschiedenen Systemen können Daten im Rahmen des Datenschutzgesetzes gut übermittelt werden und es Landet meist beim Richtigen. Aufgaben werden aufgeteilt und auch das persönliche Befinden jedes Mitarbeiters findet seinen Platz in Gesprächen. Hierzu dient v.a. Unser 1-Stündiges Teammeeting in der Woche.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist super. Wir verstehen uns super und sind dadurch auch im privaten Bereich befreundet. Es ist ein Geben und Nehmen, jeder ist füreinander da und man passt gegenseitig auf sich auf. Gerade bei Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen klappt das sehr gut. Auch AUfgaben werden gerecht untereinander aufgeteilt. Jeder schaut mit.

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