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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber nutzt die gesetzlichen und steuerlichen Möglichkeiten konsequent, um den Mitarbeitern attraktive Zusatzleistungen anzubieten. Neben einer fairen Vergütung werden zahlreiche Benefits und Vergünstigungen ausgeschöpft, sodass die Mitarbeiter bestmöglich profitieren können.
Positiv ist außerdem, dass regelmäßig geprüft wird, welche neuen Möglichkeiten es gibt, um die Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen weiter zu verbessern. Wertschätzung zeigt sich hier nicht nur in Worten, sondern auch durch konkrete Maßnahmen
Die Freiheiten die den Mitarbeitern gelassen werden.
Viel Freiheit in Arneitszeit und Selbständigkeit
automatische Lohnerhöhung in den letzten Jahren
Eigene und flexible Arbeitseinteilung, sehr gute Work Life Balance, Umgang mit Kollegen sehr harmonisch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu locker für junges Personal
Verbesserungsvorschläge
Bei Fortbildungen am Wochenende 1 Tag Freizeitausgleich, sonst Attraktivität für Fortbildungen am Wochenende sehr gering
- Prämienhöhe nicht an Krankheitstage gekoppelt
- Mehr Fokus auf (therapeutische) Qualität
Erwünschte Fortbildungen auch über das Budget hinaus bezahlen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Logopädische Praxis Kuhnle ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Arbeitszeiten frei wählbar.
Die Arbeitszeiten können frei gestaltet werden. Man kann private Termin sowie Arzttermine sehr gut mit den Arbeitszeiten in Einklang bringen.
In Eigenverantwortung gut organisierbar
flexible Arbeitszeitgestaltung
Beruf und Privatleben können gut miteinander vereinbart werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden stets genehmigt und können vom Arbeitnehmer selbstständig gewählt werden, wenn sie zum Klientel der Praxis passen. Finanzielle Unterstützung ist meist komplett gegeben.
auch offen für Vorschläge und dann Untersützung
Fortbildungen werden zum Teil übernommen. Aufstiegschancen aufgrund der Firmenstruktur eher gering
Viele unterstütze Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Logopädische Praxis Kuhnle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Logopädische Praxis Kuhnle besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Logopädische Praxis Kuhnle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Logopädische Praxis Kuhnle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Logopädische Praxis Kuhnle
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