57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Verkauft die Bude. Ihr bekommt es eh nicht hin.
Das miteinander, die Atmosphäre, Im Vergleich zu anderen Unternehmen wird offen mit den Betriebszahlen umgegangen.
keine Konsequenz und zu langsame Umsetzung. Mitarbeiter/Vorgesetzte welche Leistung erbringen bekommen eher Zusatzaufgaben als diejenigen , welche keine Leistung erbringen.
ALLE Mitarbeiter und Führungskräfte in die Pflicht nehmen Verbesserungen voranzutreiben
offen für vieles
Tarif und Sozialleistungen vorhanden
Lässt in einigen Bereichen zu wünschen übrig. Gegenüber den Mitarbeitern vielleicht in Ordnung, aber nicht auf das Wohl/Optimierung der Firma ausgelegt
Gutes Miteinander
sind immer sehr gefragt
Arbeitsatmosphäre und fähige Geschäftsführung
Bürousstattung
Sehr von der Abteilungszugehörigkeit abhängig
Home Office wird nicht gerne gesehen und Hartenholm ist nur mit dem Auto gut zu erreichen
Faster Greener Safer - das eigene Motto
Viel private Verknüpfungen, die im Hintergrund eigene Gruppen bilden
Zwar gibt es ein Führungskräftetraining, aber das war auch überfällig
Ein höhenverstellbar Tisch ist in dieser Firma nicht selbstverständlich. Die Büros sind teilweise sehr eng
Wer nicht selber fragt, erfährt auch nichts
Dadurch das viel verschlafen und/oder ausgesessen wurde, sind die Aufgaben vielfältig
Das familiäre Umfeld untereinander
Hört auf eure Mitarbeiter, fördert eure Mitarbeiter
Könnte besser sein
Stunden werden sukzessiv reduziert auf 35h
Es wird fleißig ausgebildet, man kann Eigeninitiativ Fortbildung machen, aber es gibt wenig Aufstiegschancen
In den meisten Abteilungen super Kollegen mit denen man gern zusammenarbeitet - offener Austausch auf Augenhöhe
Scheint gut zu sein, die Jungen gehen, die alten bleiben
Durchwachsen, einige haben eine alte Denkweise und könnten ihren Teams mehr Handlungsspielraum geben
Büros recht alt eingerichtet, sporadisch höhenverstellbare Schreibtische
Infos kamen häufig verspätet, Kommunikation nicht immer ideal
Im Vergleich erhält man in anderen Unternehmen bei gleicher Stelle und Qualifikation mehr, müsste aber wahrscheinlich auch mehr dafür tun
Sehr operativ, häufig chaotisch
Offene Kommunikation und angenehmes Arbeitsklima.
Nichts
Keine
Im Bereich Service super Klima.
Einer der Marktführer in der Branche.
Sehr ausgeglichen. Hier wird sehr darauf geachtet.
Gute Aufstiegschancen für den der nach neuen Herausforderungen sucht. Weiterbildung kein Problem.
Auf hohem Niveau.
Sehr Umweltbewusst.
Topp !!!
Guter Umgang durch alle Altersgruppen.
Freundlich und Kompetent.
Sehr angenehm und innovativ.
Mit kleinen Schwächen wie überall.
Sehr gut. Hoher Frauenanteil.
Im Service viele neue abwechslungsreiche Aufgaben
Mitarbeiter, die nicht oft in der Firma sind, haben Probleme, die positive Entwicklung von Logopak zu verfolgen.
Es wird immer Rücksicht genommen, manchmal sollten die Kollegen aber auch etwas mehr Rücksicht aufeinander nehmen.
Wer sich bemüht, kann sich bei Logopak weiterentwickeln. Wird teilweise auch von den Vorgesetzten unterstützt.
IG Metall gebunden. Damit entfallen Diskussionen. Sehr gute Entwicklung und vermindert Ungerechtigkeiten. Aber lässt auch Spielraum sich weiterzuentwickeln.
Da ist sicherlich noch Luft nach oben, aber muss auch passen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war bei Logopak schon immer gut.
Man wird gehört und evtl., wenn es möglich ist, auch umgesetzt.
Teilweise schon beengt, der angedachte Neubau könnte Abhilfe schaffen. Aber Mobiles Arbeiten erleichtert auch die Arbeitsbedingungen.
In den regelmässigen Betriebsversammlungen wird jedes Mal über die Ergebnisse, Erfolge, Misserfolge und Gewinne informiert.
In meinem Aufgabereich immer...
Interessante Aufgaben, warmer Arbeitsplatz, teilweise nette Arbeitskollegen
Es wird zu wenig auf die Mitarbeiter und deren Ehrfahrung gehört.
Endlich die 35 Std Woche einführen
neuen Parkplatz erschaffen
Neubau
Der Innenhof müsste mal neu gepflastert werden
passt! Vor ein paar Jahren war Samstagsarbeit standard.
Ich kann mich nichtmal mehr genau erinnnern, wann ich Samstags das letzte mal gearbeitet habe
wenn man Interesse zeigt, wird einem was angeboten
Gewerkschaft / Possehl- Sozialleisungen
wird angegangen
Es gibt einen bestimmten Bereich, der sich leider als was besseres sieht.
Ansonsten so wie ich es mir wünsche
Ist denke ich in jeder Firma ausbaufähig. Aber es wird an den Themen gearbeitet. Ich persönlich komme mit meinen Vorgesetzten gut klar.
In einem anderen Bereich der Produktion, fehlt mir komplett das Führungsverhalten. Dort arbeitet die Führungskraft im Tagesgeschäft mit und bremst alle runter
Platzmangel ist hier das Stichwort
Es wird dran gearbeitet, dass besser kommuniziert wird. Gefühlt leider nicht bei ganz Logopak
So verdient kununu Geld.