12 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Mittelstand mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei LOGOPAK Systeme GmbH & Co. KG in Hartenholm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr von der Abteilungszugehörigkeit abhängig
Work-Life-Balance
Home Office wird nicht gerne gesehen und Hartenholm ist nur mit dem Auto gut zu erreichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Faster Greener Safer - das eigene Motto
Kollegenzusammenhalt
Viel private Verknüpfungen, die im Hintergrund eigene Gruppen bilden
Vorgesetztenverhalten
Zwar gibt es ein Führungskräftetraining, aber das war auch überfällig
Arbeitsbedingungen
Ein höhenverstellbar Tisch ist in dieser Firma nicht selbstverständlich. Die Büros sind teilweise sehr eng
Kommunikation
Wer nicht selber fragt, erfährt auch nichts
Interessante Aufgaben
Dadurch das viel verschlafen und/oder ausgesessen wurde, sind die Aufgaben vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LOGOPAK Systeme GmbH & Co. KG in Hartenholm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld untereinander
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter, fördert eure Mitarbeiter
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Stunden werden sukzessiv reduziert auf 35h
Karriere/Weiterbildung
Es wird fleißig ausgebildet, man kann Eigeninitiativ Fortbildung machen, aber es gibt wenig Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen super Kollegen mit denen man gern zusammenarbeitet - offener Austausch auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint gut zu sein, die Jungen gehen, die alten bleiben
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen, einige haben eine alte Denkweise und könnten ihren Teams mehr Handlungsspielraum geben
Arbeitsbedingungen
Büros recht alt eingerichtet, sporadisch höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Infos kamen häufig verspätet, Kommunikation nicht immer ideal
Gehalt/Benefits
Im Vergleich erhält man in anderen Unternehmen bei gleicher Stelle und Qualifikation mehr, müsste aber wahrscheinlich auch mehr dafür tun
Interessante Aufgaben
Sehr operativ, häufig chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit freundlichem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOGOPAK Systeme GmbH & Co. KG in Hartenholm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und angenehmes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich Service super Klima.
Image
Einer der Marktführer in der Branche.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen. Hier wird sehr darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen für den der nach neuen Herausforderungen sucht. Weiterbildung kein Problem.
Gehalt/Benefits
Auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Topp !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang durch alle Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und Kompetent.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm und innovativ.
Kommunikation
Mit kleinen Schwächen wie überall.
Gleichberechtigung
Sehr gut. Hoher Frauenanteil.
Interessante Aufgaben
Im Service viele neue abwechslungsreiche Aufgaben
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Durch Geschäftsführerwechsel macht Logopak eine positive Entwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOGOPAK Systeme GmbH & Co. KG in Hartenholm gearbeitet.
Image
Mitarbeiter, die nicht oft in der Firma sind, haben Probleme, die positive Entwicklung von Logopak zu verfolgen.
Work-Life-Balance
Es wird immer Rücksicht genommen, manchmal sollten die Kollegen aber auch etwas mehr Rücksicht aufeinander nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bemüht, kann sich bei Logopak weiterentwickeln. Wird teilweise auch von den Vorgesetzten unterstützt.
Gehalt/Benefits
IG Metall gebunden. Damit entfallen Diskussionen. Sehr gute Entwicklung und vermindert Ungerechtigkeiten. Aber lässt auch Spielraum sich weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist sicherlich noch Luft nach oben, aber muss auch passen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war bei Logopak schon immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gehört und evtl., wenn es möglich ist, auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise schon beengt, der angedachte Neubau könnte Abhilfe schaffen. Aber Mobiles Arbeiten erleichtert auch die Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
In den regelmässigen Betriebsversammlungen wird jedes Mal über die Ergebnisse, Erfolge, Misserfolge und Gewinne informiert.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabereich immer...
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es wird besser!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LOGOPAK Systeme GmbH & Co. KG in Hartenholm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Neubau
Der Innenhof müsste mal neu gepflastert werden
Work-Life-Balance
passt! Vor ein paar Jahren war Samstagsarbeit standard.
Ich kann mich nichtmal mehr genau erinnnern, wann ich Samstags das letzte mal gearbeitet habe
Karriere/Weiterbildung
wenn man Interesse zeigt, wird einem was angeboten
Gehalt/Benefits
Gewerkschaft / Possehl- Sozialleisungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird angegangen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen bestimmten Bereich, der sich leider als was besseres sieht.
Ansonsten so wie ich es mir wünsche
Vorgesetztenverhalten
Ist denke ich in jeder Firma ausbaufähig. Aber es wird an den Themen gearbeitet. Ich persönlich komme mit meinen Vorgesetzten gut klar.
In einem anderen Bereich der Produktion, fehlt mir komplett das Führungsverhalten. Dort arbeitet die Führungskraft im Tagesgeschäft mit und bremst alle runter
Arbeitsbedingungen
Platzmangel ist hier das Stichwort
Kommunikation
Es wird dran gearbeitet, dass besser kommuniziert wird. Gefühlt leider nicht bei ganz Logopak
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Logopak ist auf einem guten Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOGOPAK Systeme GmbH & Co. KG in Hartenholm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen Umgang miteinander und die Möglichkeit aktiv den weiteren Weg zu gestalten. Die soziale Sicherheit in einem großen Konzern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht mehr zeitgemäßen Gebäude.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Raumsituation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den letzten jahren wieder merklich besser geworden. man arbeitet jetzt wieder mehr mit als gegeneinander.
Image
Das Image war eine Zeitlang angekratzt, ist in der Wahrnehmung der Kiollegen wieder besser geworden, der Vergleich zu Mitbewerbern ist oft unrealistisch
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf die persönlichen Belange genommen, in einigen Bereichen gibt es aber organisatorische Zwänge, die sich dann negativ auf die WLB auswirken.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wir gefördert und es gibt auch problemlos die Mittel dafür. Leider gibt es für junge Kollegen wenig Möglichkeiten des Aufstiegs, da dafür die Größe nicht ausreicht.
Gehalt/Benefits
Tariflohn gemäß ERA, immer pünktliche Zahlung, Kaffee, Essen mit Zuschuss, günstige Versicherungen über Konzern, Firmenrabatte, flexible Arbeitszeiten in administrativen Bereichen, Firmenfeiern, Homeoffice, Firmenwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: geschieht im Rahmen des Möglichen, aber nicht die Speerspitze in diesem Bereich
Sozialbewusstsein: die soziale Verantwortung wird als Unternehmen gut umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Unter 90% der KollegInnen ist der Zusammenhalt gut, und die anderen 10% gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Der gute Umgang ist auch der Altersstruktur geschuldet.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt über alles
Kommunikation
Miteinander reden heißt auch Kritik üben zu dürfen, und in diesem Punkt ist auf Grund der Vergangenheit noch Luft nach oben. Aber auch in diesem Punkt sind Fortschritte zu sehen.
Gleichberechtigung
Im technischen Bereich ist der Anteil an Kolleginnen sehr klein und in der Führung dort gibt es keine Kollegin. In den administrativen Bereichen sieht es besser aus.
Interessante Aufgaben
Sehr abhängig vom Arbeitsplatz, in meinem Fall nie Routine und somit sehr abwechslungsreich
Vorgesetztenverhalten
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Einzigartiges und starkes Maschinenbauunternehmen auf dem Weg zu alter und neuer Größe!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LOGOPAK Systeme GmbH & Co. KG in Hartenholm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, die Möglichkeiten, das Know-How, die Kollegen(innen), das Potential, die Kundenbeziehungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Fokussierung
Verbesserungsvorschläge
Geplanten Neubau umsetzen
Kommunikation verbessern
Operational Excellence
Fokussierung
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann sagen was er denkt. Freundliches Miteinander.
Image
Logopak wird als Premium-Hersteller in seinem Segment wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich OK, in Führungsposition können ein paar Überstunden zusammen kommen
Karriere/Weiterbildung
Viele Entwicklungsmöglichkeiten bei persönlichem Engagement, auch in der Unternehmensgruppe
Gehalt/Benefits
Gute und leistungsgerechte Bezahlung bzw. Eingruppierung. Gutes Gehaltsniveau durch Tarifbindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen entwickelt als Technologieführer aktiv "grüne" Lösungen.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Mitarbeiter, Freundschaften, ein super Miteinander zwischen jung und alt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich! Es wird immer nach passenden Lösungen gesucht und diese auch gefunden, auch unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, menschlich, respektvoll, korrekt! Etwas mehr Führung wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung. Gebäude etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Könnte noch verbessert werden, grundsätzlich aber OK.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance(n) unabhängig von Gruppenzugehörigkeiten.
Interessante Aufgaben
Technische Herausforderungen und interessante Aufgaben in allen Bereichen. Hier kann man zeigen was man kann und sich weiterentwickeln. Es wird nie langweilig!
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Ist bei weitem nicht so schlecht wie in den Bewertungen dargestellt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOGOPAK Systeme GmbH & Co. KG in Hartenholm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann offen mit der Geschäftsführung sprechen wenn der normale Weg nichts bringt und auch ohne gleich an den Pranger genagelt zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt zu lange Wartezeiten bei Endscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Den Verwaltungsaufwand reduzieren und zwar für alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten 3 Jahren erheblich besser geworden
Image
Nach früheren Rückschlägen auf einem sehr guten Weg zurück an die Spitze.
Work-Life-Balance
In aller Regel werden gute Vereinbarungen erzielt.
Karriere/Weiterbildung
Wird besser, ist aber noch ein wenig Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Man kommt gut aus, es gibt viele andere Firmen wo weniger gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg aber weiterhin Verbesserungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Prima ist mittlerweile fast wie eine Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden durchaus Wertgeschätzt und sind auch gut Vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem zwischen 1 & 3
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung sehr gut.
Kommunikation
Nicht perfekt aber wir arbeiten daran.
Gleichberechtigung
Klappt auch schon ganz gut
Interessante Aufgaben
Ergibt sich aus dem Produktportfolio, in aller Regel jede Maschine anders und dementsprechend eine sehr ansprechende Tätigkeit.
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Ein Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOGOPAK Systeme GmbH & Co. KG in Hartenholm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ohne die Kollegen würde die Arbeit nur halb so viel Spaß machen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird dran gearbeitet. Vieles wurde schon umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Leider sind viele Büros noch (!) nicht ergonomisch ausgestattet.
Kommunikation
Ausbaufähig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsschwach und nicht mehr Kunden orientiert im Bereich "Service"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LOGOPAK Systeme GmbH & Co. KG in Hartenholm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit leider keinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung informiert sich mangelhaft über die internen Produktionsaktivitäten in "allen" Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Voraussetzungen schaffen, vorgeschlagene Mitarbeiter als Teamleiter oder leitende Personen zur Schulung im Bereich der Menschenführung leiten
Arbeitsatmosphäre
Es zählt nur noch schnell. Es wird kein Wert mehr auf die Qualität der Produzierten Ware gelegt. Ständige Nacharbeiten beim Aufstellen der Anlagen beim Kunden.
Image
Die Mehrzahl der Mitarbeiter ist enttäuscht von dem Umfeld und den Arbeitsbedingungen, schaltet ab und macht nur noch das was gefordert wird. Keine Bereitschaft auch mal Überstunden zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Für ältere, erfahrene Mitarbeiter gibt es nur den Karriere abstieg.
Kollegenzusammenhalt
Soweit gut. Aber: Aufpassen was man sagt !
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert
Kommunikation
Man spricht überwiegend Deutsch. Aber einer versteht den anderen nicht mehr oder will es nicht wahr nehmen. Vorgesetzte sind Mangels an Kenntnissen von Prod. Abläufen überfordert und geben weitere unzureichende Informationen an die Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.